富士観光開発株式会社
フジカンコウカイハツ
2023

富士観光開発株式会社

富士すばるランド/富士眺望の湯ゆらり/ふじてん/富士桜命水
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
不動産/各種ビジネスサービス/外食・レストラン・フードサービス/ホテル
本社
山梨

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/【営業スタッフ】【専門職種】 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/【営業スタッフ】【専門職種】

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「自分で考え、行動できる!」、「お客様に明るく元気な対応をしたい!」、「人と接する仕事がしたいっ!」という方を採用します!
“スタッフ”こそが当社の誇る“看板商品”であると考える当社では、お客様の目線に立ってサービスや技術を提供できる「人“財”」を求めています。

当社の事業の中心は、お客様に『心の豊かさ』を提供する仕事です。
人と接することが好きで、「お客様の心を豊かにするために、何ができるか?」を考えられる方であれば、社内の様々なフィールドで活躍いただくことができます。

◆自分の個性を生かして活躍する・・・
 
 富士山と雄大な自然を擁する国内有数の観光地である山梨県、富士五湖エリア。
 当社は、一人でも多くのお客様に地域の魅力をお伝えするべく各種事業を展開しております。
 不動産事業においては不動産開発による地域と住環境の整備、生活流通事業では生活関連サービスの提供による
 豊かな暮らしのご提案、BtoB事業によるお取引先様のサポートなど、
 「人と接する仕事」を通じて活躍いただけるフィールドが私たちにはあります。

募集概要

職種 ●営業スタッフ・・・
   事務機器販売営業、OA機器メンテナンス・ITシステム管理スタッフ、LPガス・周辺機
   器販売営業、介護福祉用品営業、不動産営業、建築営業、建築士、旅行代理業、
   保険代理業、ミネラルウォーター販売営業
●専門職スタッフ・・・
   調理および食品管理(調理師、栄養士、醸造士)、ハウスキャディ
   ゴルフ場コースメンテナンス(ゴルフ場コース内の樹木・芝草植栽管理)
勤務地 ●山梨県富士五湖エリア(富士河口湖町・鳴沢村)
●山梨県甲府市・甲斐市・中央市
勤務時間 実働8時間
シフト制およびローテーション制

(例1)本社、営業所ほか 9:00~18:00(休憩1h)
(例2)観光施設ほか 早8:30~18:00(休憩1.5h)、遅14:00~23:00(休憩1h)
(例3)観光施設ほか 6:30~16:30(休憩2h)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒/月給190,500円
短大・専門卒/月給163,400円~171,100円
諸手当 ・精励手当(月額に含む)
・通勤手当
・家族手当(扶養家族構成による)
・資格手当(会社指定の資格)
・特別職手当(会社指定の職種)
昇給 年1回
賞与 年2回(2020年一般職員実績)
休日休暇 月5~10日 (職種別勤務管理表による休日取得)
年間休日日数105日

●有給休暇(初年度10日、最大20日・半日単位取得可)
●慶弔休暇など特別休暇
保険 ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
試用期間 試用期間の有無/有
試用期間の最長期間/3ヶ月
試用期間中と期間後は待遇に変更はございません。
必要資格 普通自動車運転免許
福利厚生 ・各種社会保険制度加入
・財形制度
・退職年金制度(DB)
・団体生命保険制度
・個人拠出年金制度(DC)
・資格取得奨励制度
・観光施設利用優遇制度(本人及び家族)
・社員寮制度(お部屋を指定して貸与する制度)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 1人 90.0%
2018年度 6人 2人 66.6%
2017年度 13人 8人 38.4%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 8人 5人
2019年度 6人 4人
2018年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:65.5%
3年以内女性採用割合:34.5%
平均勤続年数 14.1年(2020年12月時点)
平均年齢 41.6歳(2020年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、社内公募研修、社内人事交流研修 ほか
自己啓発支援 あり:業務に必要となる資格取得に対する費用助成金制度
メンター制度 なし:メンター制度としてはありませんが、各部署におけるOJTは年齢の近い若手職員が担当する予定です。
キャリアコンサルティング制度 あり:若年社員対象の社内インタビュー制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 33.3%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 9.1%
(2020年12月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院女子短期大学、青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、大月短期大学、神奈川大学、神田外語学院、関東学院大学、京都外国語大学、杏林大学、群馬県立女子大学、健康科学大学、甲府市立甲府商科専門学校、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、専門学校サンテクノカレッジ、静岡大学、静岡文化芸術大学、湘北短期大学、昭和学院短期大学、新宿調理師専門学校、実践女子大学、実践女子大学短期大学部、城西大学、上武大学、駿河台大学、専修大学、洗足学園音楽大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東京福祉専門学校、東洋大学、長野大学、名古屋商科大学、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本福祉大学、服部栄養専門学校、花園大学、二葉栄養専門学校、専門学校二葉製菓学校、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野調理師専門学校、明海大学、明治大学、明星大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立産業技術短期大学校、山梨県立大学、山梨秀峰調理師専門学校、山梨大学、立正大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
山梨
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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