株式会社 復建エンジニヤリング
フッケンエンジニヤリング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 復建エンジニヤリング

官公庁・自治体・鉄道・ 交通系の建設コンサルタント
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
鉄道/建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2022/08/31)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職(鉄道、道路、橋梁、都市、環境、保全、建築)・事務総合職・営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 552名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年9月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職(鉄道、道路、橋梁、都市、環境、保全、建築)・事務総合職・営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆技術系社員(建設コンサルタント職)
計画・設計から保全まで全ての業務に携わっている総合建設コンサルタントです。
交通系に強く、新幹線の高架橋の設計、踏切を除去し、都市を変えていく連続立体交差などの
業務をはじめ、地下鉄・道路・橋梁・保全・環境・都市計画・駅舎の設計と業務は多岐にわたっています。
都市の根幹を担う交通(鉄道・道路等)を通して世の中を変えていきたい方、
町づくりをしたい方、自分が設計したものが現実となるところを見たい方など
やる気のある学生の皆様を募集しております。

<仕事のポイント>
・後世に残る「目に見える」建造物に関われること
・人々の役に立てること
・自分の考え(計画・設計)が建造物に反映されること
・自分が書いたものが実際に完成すること
・最初から最後まで携わることができること
・設計など自分の実力がダイレクトに反映すること
・会社の規模より個々の力量が問われること
・鉄道や都市開発に興味のある方
・復興支援に携わりたい方
・設計業務が好きな方
・地図に残り、社会に貢献できる仕事がしたい方
・成長意欲がある方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(建設コンサルタント)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(建設コンサルタント)
建設コンサルタントとして計画、設計、調査、維持管理等の業務をしていただきます。
主な分野は鉄道・道路・都市・保全・環境です。
将来的には管理職もしくはスペシャリストとして経験を積んでいただきます。
応募資格 (1)【正社員】技術職(建設コンサルタント)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(建設コンサルタント)
 東京
 備考:新入社員配属地:本社(東京都中央区) 
※転勤あり(支社・施工管理)
※一般事務職は転勤無
勤務時間 (1)【正社員】技術職(建設コンサルタント)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:10(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 募集している職種は以下の通りです。

●技術職 10名
採用ステップ&スケジュール リクナビからプレエントリー
   ↓
WEB会社説明会(エントリーした方に配信・任意参加・選考には影響しません)
   ↓
OpenESを提出(書類選考)
   ↓
一次選考(人事・技術部長) 
   ↓
SPI3受験(WEB)…ご自宅でご受検頂きます
   ↓
二次選考(役員)
※二次選考については交通費を支給いたします。
   ↓
内々定

選考フローは都合により、変更となることがございます。予めご了承ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(建設コンサルタント)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:230,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:245,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:255,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】技術職(建設コンサルタント)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律資格手当:42,000円(固定給に含む)

 通勤手当、残業手当、資格手当、役職手当、住宅手当、子供手当、技術士等手当
※住宅手当は新入社員寮に入寮した社員を除く全員に支給
昇給 (1)【正社員】技術職(建設コンサルタント)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(建設コンサルタント)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(建設コンサルタント)
 週休2日制(土曜・日曜 但し2月第2第4土曜日3月第2第4土曜日は出勤、5月/8月に代替休日)、国民の祝日・休日
 年間休日:124日
 有給休暇:15日~25日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:会社創立記念日(6月)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金基金、退職金制度、厚生貸出金制度
厚生文化活動:野球、ワンダーフォーゲル、サッカー、ゴルフ、書道、華道、ボウリング、鉄道、軽音楽、その他
独身寮:独身寮(遠方の方 用)
寮費 10000円
試用期間:あり
入社後3か月間
(ただし試用期間満了までに試用期間中の正社員の業務適性等に関して 最終的な判断をすることが困難である場合、状況によっては最大6カ月まで延長することがある。)
本採用時と条件相違なし
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(建設コンサルタント)
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 9人 0人 100.0%
2019年度 10人 1人 90.0%
2018年度 16人 2人 87.5%
(2022年1月26日時点)
2020年4月入社 9名 離職者なし
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 6人 5人
2020年度 6人 3人
2019年度 9人 1人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数 13.5年(2021年9月30日時点)
平均年齢 42.9歳(2021年9月30日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後3週間の新入社員研修を実施
自己啓発支援 あり:技術士等各種資格について最大10万円まで資格獲得手当を支給。技術士手当あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:半期に1度、評価のフィードバック及び上司との面談あり
社内検定等の制度 なし:公的資格の技術士を優先し、技術士資格に向けての論文添削や模擬面接等あり。
月平均所定外労働時間 32.0時間(2020年度実績)
2020年度(2020年10月~2021年9月末まで)
所定労働時間7時間10分
※9月末決算のため10月から9月で計算
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2020年度実績)
2020年10月~2021年9月
※9月末決算のため10月から9月で計算
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年9月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

技術者情報 ■技術士 82名

技術士部門別人数
・ 建設部門 (鉄道) 12名
         (道路) 7名
         (都市及び地方計画) 5名
         (土質及び基礎) 1名
         (鋼構造及びコンクリート) 18名
         (トンネル) 3名
         (施工計画、施工設備及び積算) 3名
         (河川、砂防及び海岸・海洋) 1名
         (港湾及び空港) 3名
         (建設環境) 10名
・ 環境部門(環境影響評価・自然環境保全) 各1名
・ 上下水道部門(下水道) 2名
・ 総合技術監理部門 16名

■RCCM 25名

RCCM部門別人数
・ 鉄道部門 2名
・ 道路部門 5名
・ 鋼構造及びコンクリート部門 7名
・ 施工計画、施工設備及び積算部門 5名
・ 河川、砂防及び海岸・海洋部門 1名
・ 上下水道部門 3名
・ 建設環境部門 2名 

■一級建築士 5名

■1級土木施工管理技士 32名

■土地区画整理士 1名

■コンクリート診断士 10名

■鉄道設計技士 2名

■環境計量士 3名 
  
教育制度 新入社員研修、トレーナー制度、各種セミナー、業界団体が主催する土木セミナー 等
募集人員 【技術職】10名

採用実績校

青山学院大学、明石工業高等専門学校、岩手大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪工業大学、大阪市立大学大学院、香川大学、鹿児島大学大学院、金沢大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、木更津工業高等専門学校、九州大学、群馬工業高等専門学校、群馬大学、慶應義塾大学、高知工業高等専門学校、神戸大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京大学院、信州大学、信州大学大学院、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東海大学大学院、東京都市大学、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、長岡技術科学大学大学院、名古屋大学、日本大学、日本大学大学院、弘前大学、福岡大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、明星大学、ものつくり大学、山梨大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
東京
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、その他理系

連絡先

〒103-0012  東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 
株式会社復建エンジニヤリング
総務部 採用担当 小林
TEL: 03-5652-8550
FAX: 03-3660-9371
E-mail: info-webmaster@fke.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。