株式会社 Pヴァイン
ピーヴァイン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 Pヴァイン

音楽レーベル/出版社
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 契約社員
業種
芸能・芸術
出版
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 : 全職種共通 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1122名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 : 全職種共通

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み

募集要項

求める人物像・選考基準

レコード会社で仕事している者の一番の喜びというのは、このアーティスト、この作品をみんなに聴いてもらいたい、その想いを形にすることが出来るということではないかと思っています。
実際にはレコード会社の仕事といってもさまざまな職種があり、当社でもコンテンツの企画・制作を担うA&R、その魅力をいかに伝え、コンテンツをいかに売るかといった戦略を考えるセールス&マーケティングの仕事であったり、国内外のアーティストやレーベルとの契約や交渉を行うライツマネジメントの部署、経理/総務/人事を担う管理部と多岐にわたり、求められる能力、スキルも様々です。

Pヴァインは、創立50周年の節目に向けて共にオルタナティブなシーンを盛り上げていく、若く情熱にあふれた人材を広く求めています。
一緒に仕事をしていく仲間として、このような若手社員を求めています。

・オルタナティヴ ミュージック、カルチャーが好きで、そういったもので既存のマーケットを変えてやろうと言う強い気持ちのある方。

・企画が通ったら制作、営業、プロモーションが一つになり、アーティストを全面的にバックアップしていきます。組織の中で自らの立場やポジションを理解し、チームプレーが出来る方。

・30人規模の会社ですので一人一人が主役です。受け身ではなく自分で考え、動ける方。

・将来の会社を牽引するリーダーシップのある方。

・失敗を恐れることはありません。問題や課題に対して前向きに取り組むことができる方。


募集概要

職種 (1)【契約社員】総合職
仕事内容 (1)【契約社員】総合職
・セールス&マーケティング
・制作(A&R)
・VINYL事業(VINYL GOES AROUND)
・メディア事業
・新規事業開発(NFT×メタヴァース関連事業)
・ライツ マネジメント
・財務経理
応募資格 (1)【契約社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【契約社員】総合職
 東京
勤務時間 (1)【契約社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~18:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビ2023にエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 各職種の仕事内容は次のとおりです。

<総合職>
【セールス&マーケティング】
・音楽ソフト、コンテンツをマネタイズするための企画立案 ~ 店舗、ECサイト、直販、国内外への営業業務、マーケティングリサーチ
・新聞、雑誌、ラジオ、テレビ、ウェブ等、各媒体へのパッケージ商品/アーティストの宣伝業務

【制作(A&R)】
・音楽ソフトの企画、原盤制作、洋楽各ジャンル(リイシューを含む)のライセンス企画、アーティスト発掘、ライヴ・ブッキング等

【VINYL事業 : VINYL GOES AROUND】
・アナログ盤の企画・開発
・中古レコードの買い取り業務
・アナログ・レコードのメンテナンス
・サイトの更新・管理

【メディア事業 : 書籍、雑誌の出版、WEBメディア「ele-king」の運営】
・書籍や雑誌の企画・編集・刊行の業務全般

【新規事業開発(NFT×メタヴァース関連事業)】
・当社が保有する音源やアート作品といった各種コンテンツをいかにNFT化しビジネスとして展開していくか、NFT×メタヴァースの可能性、新たな事業の立ち上げと推進に一緒に取り組んでいただきます。

【ライツ・マネジメント】
・原盤制作、ライセンス契約等、音楽制作に関する契約書の作成等の契約管理業務
・著作権契約に関する契約書の作成等の契約管理業務
・印税計算業務
・管理楽曲の利用、開発及びプロモーション(著作権の活用、売り込み)他、ライセンス運用に関わる業務

【財務経理】
財務・経理業務をメインとする管理業務全般
・伝票起票
・出納業務
・月次、年次決算業務
・経営資料の作成等
・備品、PC管理等の総務関連業務

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【契約社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:48,563円/37時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【契約社員】総合職

 交通費全額支給
昇給 (1)【契約社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【契約社員】総合職
 備考:業績による
休日・休暇 (1)【契約社員】総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:服装自由
試用期間 ■期間
(1)【契約社員】総合職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.9年(2022年1月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 Pヴァイン
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町21-2 池田ビル2F
採用担当:人事
TEL:03-5784-1250 FAX:03-5784-1251
Email;job@p-vine.jp
掲載開始:2022/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。