豊生ブレーキ工業株式会社
ホウセイブレーキコウギョウ
2023

豊生ブレーキ工業株式会社

アイシングループ/ブレーキ部品専門メーカー
業種
自動車
輸送機器/機械/総合電機(電気・電子機器)/重電・産業用電気機器
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術系総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 214名

モデルケース

大学卒・技術系総合職

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

\化学・材料・環境系を専攻しているあなた!/
私たちは、「学びや知識を活かしたい!」そんなあなたを応援します!

\私たちはここを大切にしています/
□周りとのコミュニケーションを大切にできる
皆さんにお任せする仕事は、社内はもちろん社外の人と関わります。
社内の人や社外の人が、何に困っているか?どうすれば改善できるか?を考える場面がとても多いです。
なので、「人の話を聞くときはいつも、相手が何を言おうとしているか考えている!」「改善案を提案するのが好き!」そんな方は、当社で活躍できますよ。

□周囲の人に気を配れる
社内・社外関わらずたくさんの人と関わるので、あなたが「会社の顔」になることも。
身だしなみ一つで、「豊生ブレーキ工業のイメージ」は変わります。
「普段から、人と会う時は見た目に気を付けている!」そんなあなた、「豊生ブレーキ工業の顔」になってみませんか?

□より良いやり方を提案できる
技術の世界は日々進歩し続けています。これまでのやり方、考え方にとらわれずにより良い方法、やり方を考える。製造業は機械、電気だけでなく環境、材料、化学の視点を活かし、総合力で勝負しています。上司、先輩との風通しの良い当社ならでは社風の下、学んできた知識を活かしませんか。

募集概要

職種 ■技術系総合職
仕事内容 ■技術系総合職
自動車用ブレーキ部品専門メーカーである当社にて、希望や適性を考慮のうえ、以下のグループ(部署)の業務を中心にお任せします。

<技術グループ>
~技術の発展と車の安全の統合者!~
「ドラムブレーキ」を中心とした製品の評価業務をお任せします。コンパクトカーなどの各種乗用車から小型トラックまで、幅広い車種に搭載されるものを扱います。
具体的には、専用装置・設備を用いて振動・音などの調査・分析を手がけていただきます。

<品質保証グループ>
~豊生ブレーキ工業ブランドの立役者!~
社内および仕入先の溶接・塗装など特殊工程の管理や、社内製造工程の品質管理をお任せします。
市場回収品の調査・解析では、分解した部品を薬品に浸して反応を見ることや、付着した金属の欠片の質を顕微鏡で解析することなどを担当いただきます。
そのほかにも、計測機器管理や品質マネジメントの改正・撤廃に携わっていただきます。

<安全衛生環境グループ>
~社内・社外リスクの管理人!~
各事業所が、環境・衛生・安全面で最もリスクが低い状態で、継続的に企業活動が行えるようにサポートするポジションです。
製造工程で有害な物質や温室ガスが出ていないかを調査して、環境事故や労働災害を未然に防ぎます。化学薬品を使うため、専門知識が必要です。
また、騒音・振動・排水レベルを抑えるための取り組みや、CO2・水の使用量・廃棄物などの継続的な削減のための各種推進活動に取り組んでいただきます。

<生技開発グループ>
~社内イノベーションの仕掛け人!~
プレス加工・溶接加工を用いて、鉄・アルミなど素材の特性を活かした生産技術新工法の開発を手がけていただきます。
新工法開発に向け、解析ソフトを使用した加工シミュレーションや試作品製作に取り組んでいただきます。

<生産技術グループ>
~モノづくりの要!あらゆる面を考慮して最適な生産ライン、工程を作り上げる~
高品質かつ効率の良い生産ラインの製作や生産現場の改善を行います。自ら問題・課題を見つけて解決方法を提案するなど周囲に働きかけ、巻き込んでいくことが大切になる職場です。

■事務系総合職
営業・調達(資材、部品)・経理(原価、財務)・経営管理・生産管理など。
当社のものづくりを支えるための各機能部署で、世界トップクラスのシェアを誇る製品を、国内外の市場・お客様へと送り出していく役割を担います。

勤務地 担当業務と適正を考慮のうえ、以下の事業所に配属します。

本社/愛知県豊田市和会町道上10番地
高浜工場/愛知県高浜市新田町1丁目2番地
土岐工場/岐阜県土岐市泉町久尻字北山1431-1
岡崎工場/愛知県岡崎市橋目町御小屋西183番地
勤務時間 8:15~17:15
(実働 8時間、休憩60分)
フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
採用ステップ&スケジュール 『リクナビ2022』からエントリー

会社説明会

書類選考

1次選考(面接)
持参物:筆記用具
面接では、『志望動機』や『これまでのご自身のご経験』などを中心に、おうかがいできればと思っております。

適性検査
1次面接通過された方には適性検査(SPI)を受験して頂きます。

最終選考
当社役員と20分ほどの面接です

■内々定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
応募資格 2022年3月に大学卒業見込み、または大学院修了見込みの方

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了 月給22万2000円
大学卒業 月給20万8000円
(2020年実績)
諸手当 通勤交通費一部支給(月額10万円まで)
残業手当/全額支給
昇給 昇給年1回(4月)
賞与 賞与年2回(7月・12月)
※2020年度実績5.00ヵ月
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 研修制度(OJT)
退職金制度
財形貯蓄制度
永年勤続旅行制度
融資制度
3日連続有給休暇の取得推奨
リフレッシュ休暇制度(勤続10年以降)
季節イベント(労働組合と共催のスポーツイベントなど)
部活動(野球部)
アイシン健保提携宿泊施設利用可
試用期間 有り(3ヶ月)
試用期間中、雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 11人 0人 100.0%
2018年度 7人 0人 100.0%
2017年度 10人 0人 100.0%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 10人 1人
2018年度 7人 0人
2017年度 9人 1人
3年以内男性採用割合:92.8%
3年以内女性採用割合:7.2%
平均勤続年数 15.7年(2020年3月31日時点)
2019年度実績
平均年齢 41.9歳(2020年4月時点)
研修 あり:1)階層別教育…新入社員教育、新任監督者基礎研修、マネジメント研修 等
2)専門教育…CAD教育、品質知識教育、環境EMS研修、品質QMS研修 等
3)資格・認定教育…安全特別教育、内部監査員養成研修、国家技能検定受検 等
自己啓発支援 あり:業務に資するとして、会社が認めた資格・研修についての費用の補填
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 26.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 5人5人
育休取得率 20.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.9%
(2020年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知みずほ大学、秋田大学、朝日大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、工学院大学、神戸大学、静岡大学、信州大学、崇城大学、拓殖大学、第一工業大学、大同大学、大同大学大学院、千葉工業大学、中央大学、中部大学、東海学園大学、東京理科大学、鳥取環境大学、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、名城大学大学院、山口大学、山梨大学、四日市大学、立命館大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
岐阜、愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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