株式会社岐阜バッテリー販売
ギフバッテリーハンバイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
重電・産業用電気機器
機械/商社(電機・電子・半導体)
本社
岐阜

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 東京支店勤務 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年9月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職 東京支店勤務

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

入社段階で皆様に求めたいのは以下の2つのみです。文系理系・学部学科不問!

<元気で素直>
営業職なので、人柄が重要。元気ではつらつとした応対は、社内外問わず周りを明るくできます。また素直に何でも言えると成長も早くなりますし、皆様も気持ちよく働けると考えています。

<ポジティブである>
時折、上司から課題についての解決策の答えを何度も求められることがあります。その時に毎回しっかり向き合い、考え、自分なりの答えを出せる人が必要です。これができる人に共通するのが前向きさ。この前向きさはどんな場面でも力になります。

※バッテリーの仕入れ先は海外が多いため英語に長けている方は活かせる場面がありますが、特になくてもOK!

募集概要

職種 (1)【正社員】ルート営業
仕事内容 (1)【正社員】ルート営業
ユーザーである企業様や販売店様に定期的に訪問し、新製品の提案や既存品のアフターフォローなどを行います。新規開拓は行いません!
※詳細は「職種・仕事内容の詳細」欄をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】ルート営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ルート営業
岐阜本社/岐阜県羽島郡岐南町若宮地1丁目93番地1
 岐阜
東京支店/東京都台東区台東3丁目6番13号 安達第3ビル1F
 東京
勤務時間 (1)【正社員】ルート営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:★残業月10時間程度!残業は申告制で、定時近くになると「もう終われそう?」と周りから声がかかる環境です。
職種・仕事内容の詳細 【先輩社員・園田が紹介!当社の営業の仕事】
岐阜本社勤務、2019年に入社した園田です。僕のとある1日の流れを紹介しながら営業のお仕事についてお話していきますね。

■園田のある1日&お仕事詳細
9:00 出社し、その日のスケジュールを確認
●スケジュールはお客様への訪問頻度などを鑑みながら月ごと・週ごと・1日ごとに自分で管理しています。僕の担当エリアは東海3県+九州、関西の一部。月2回ほど出張にも行っています。

9:30~ お客様先の訪問スタート(途中でお昼休憩)
●訪問は1日2~3件ほど。ご時世もありWeb商談も増えていますが、顔を会わせて話が必要なお客様が多いのも事実。きちんと感染対策を行ったうえで訪問しています。

16:00 オフィスへ帰社し、事務作業やその日の訪問記録の作成
●見積書や提案書など書類作成や、専用のシステムにその日商談で話した内容を記録。上司や先輩に相談するのもこの時間です。

18:00 退社
●残業はほとんどしないですね。本当に必要な時だけ、理由と時間を伝えて残っています。

■「信頼作り」が仕事の要
お客様や販売店様との関係性がとても大事な仕事です。その関係性構築で欠かせないのが、誠実かつスピーディーな対応。といっても、それが完璧にできるようになるのはもう少し先。新人のうちは顔と名前を覚えていただいて、確実な対応ができればそれで大丈夫ですよ!

■新規開拓は行いません
基本的にすでにお取引いただいているお客様のもとへ伺います。ある程度仕事に慣れたら、お客様からご紹介いただいた新規のお客様対応も発生してきます。

■売上目標は半期ごとに設定
営業職には売上目標というものを課しています。半期ごとに上司と一緒に売上目標を決めていきます。自分である程度決めるからこそ、見立て通りにいかない理由も見えやすくなるはず。月ごとに上司と方向性を確認しながら達成に向けて取り組みます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ルート営業
岐阜本社勤務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円~250,000円
東京支店勤務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円以上(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】ルート営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:30,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】ルート営業
 年1回
賞与 (1)【正社員】ルート営業
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】ルート営業
 隔週休2日制(日、隔週土)、祝日 ※会社カレンダーあり
 年間休日:106日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:諸手当…交通費支給/月1万円迄・残業代全額支給・食事・役職、制服(作業着・靴)支給、資格取得制度、社外スキルUP研修、社員旅行、永年勤続表彰、結婚祝金、社内イベント/毎年卓球大会を開催
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ルート営業
ルート営業 岐阜本社勤務
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
ルート営業 東京支店勤務
 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.5年(2022年3月15日時点)
平均年齢 40.5歳(2022年3月15日時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 あり:資格取得制度(会社規定による)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:<明確な目標がわかる!人事考課制度>
2年前から人事考課制度を大きく変えました。業務ごとに項目を設け、その達成度をもとに評価できるようにしています。この人事考課の結果を昇給額や昇格人事に反映しています。「目標がわかりやすいから、将来設計も立てやすい」と社員からも好評!
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2020年度実績)
定時近くになれば代表はいち早く帰り、上司もから「今日は定時で帰れそう?」と声がかかります。残業は申告制。時間内に終わるのが当たり前なので、ほとんど残業はしていません。
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし0人
取得対象者数 0人
育休取得率
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京、岐阜
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒501-6005
岐阜県羽島郡岐南町若宮地1-93-1
Tel:058-248-0736
Fax:058-248-0734
Web:https://www.tb-battery.com
掲載開始:2022/03/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。