轟産業株式会社
トドロキサンギョウ

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  • 正社員
業種
商社(機械)
商社(電機・電子・半導体)/商社(化学製品)/プラント・エンジニアリング/情報処理
本社
福井
残り採用予定数
1名(更新日:2022/09/21)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・大学院卒 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 193名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年10月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・大学院卒

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 9月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    9月下旬
  • 内々定
    10月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「あなたの提案が、ものづくりを大きく動かすかもしれない」

社会にものづくりがある限り、私たちにできることはあります。
「ものづくりを未来へつなげる」という思いに共感していただけるとともに、
以下のような方を歓迎します。

〇自分で仕事を生み、行動できる人
〇知識や見聞を広める意欲のある人
〇最後までやり遂げられる人

皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職     (2)【正社員】技術職(製品開発・システム開発・設計施工)     (3)【正社員】事務職(営業アシスタント) ※事務職の募集は終了しました
仕事内容 (1)【正社員】営業職     (2)【正社員】技術職(製品開発・システム開発・設計施工)     (3)【正社員】事務職(営業アシスタント) ※事務職の募集は終了しました
〔職種・仕事内容の詳細〕に記載
応募資格 (1)【正社員】営業職     (2)【正社員】技術職(製品開発・システム開発・設計施工)     
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】事務職(営業アシスタント) ※事務職の募集は終了しました
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職     
 青森、宮城、福島、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、福岡
 備考:全国各事業所
 ※配属は希望や適性を考慮し、本人と話し合いの上で決定します

(2)【正社員】技術職(製品開発・システム開発・設計施工)     
 東京、福井、愛知、大阪
 備考:弊社技術センター(あわら・福井・東京・大阪・名古屋のいずれか)
 ※配属は希望や適性を考慮し、本人と話し合いの上で決定します

(3)【正社員】事務職(営業アシスタント) ※事務職の募集は終了しました
 三重
 備考:四日市出張所(三重県四日市市安島2-10-16 ミッドビルディング四日市8階)
勤務時間 (1)【正社員】営業職     (2)【正社員】技術職(製品開発・システム開発・設計施工)     (3)【正社員】事務職(営業アシスタント) ※事務職の募集は終了しました
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 〇営業職(販売部門)
ユーザーの要望・課題に応えるため、膨大な取扱商品の中から最適なソリューションを見つけ出し、提供します。ユーザーにヒアリングを重ね、仕入メーカーと話し合うことで、ユーザーの課題にジャストフィットする提案はなにか、を考え、付加価値をつけた営業活動をおこないます。
職種・仕事内容の詳細 〇技術職(製品開発)
技術センター(福井県あわら市)にて日々、多様な轟産業オリジナルブランド機器(自動反応試験器、自動調液撹拌装置など)を生み出しています。「ないものは自分たちで創る」という使命の基、ユーザーに寄り添った製品開発をしています。

〇技術職(システム設計)
オリジナルのソフト開発やネットワークを利用した監視システム、制御盤の開発を行います。システムの効率化や安全性を支える役割を担い、高度化・省人化など時代によって変化するものづくりの現場にとって必要不可欠な仕事です。

〇技術職(設計施工)
生産拠点や工場を建てる時、配管設計や消防設備などの施工を行います。ユーザーが快適にものづくりや研究に取り組めるように最適な設計施工を提案します。プラント設備のプランニングから測定機器用ガス供給ラインの構築に至るまで、幅広い課題に対応し、工業現場の環境を整備しています。
職種・仕事内容の詳細 〇事務職(営業アシスタント)
的確な情報処理、伝票処理で営業職をサポート。売上管理、仕入管理など、営業職とコミュニケーションを取りながら支援を行います。
採用ステップ&スケジュール <リクナビよりエントリー>

<一次選考(書類)>
期日に当社指定のエントリーシートを下記まで提出
期日:2022年9月22日(木)
エントリーシートは当社採用HP(https://todorokisangyo.co.jp/recruit/)よりダウンロードができます
(A3横書きでの印刷をお願い致します)

提出先:〒918-8550
    福井県福井市毛矢3-2-4
    轟産業(株) 新卒採用担当

備考:ご提出用の封筒には以下の3項目を必ずご記入願います
   1・住所 2・氏名 3・学校名


<二次選考(面接)>

<三次選考(筆記)>

<最終選考(面接)>
※対面にて実施します

<内定>
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職     (2)【正社員】技術職(製品開発・システム開発・設計施工)     
 高専 卒業見込みの方
  月給:195,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:236,000円
(3)【正社員】事務職(営業アシスタント) ※事務職の募集は終了しました
 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円
手当 (1)【正社員】営業職     (2)【正社員】技術職(製品開発・システム開発・設計施工)     (3)【正社員】事務職(営業アシスタント) ※事務職の募集は終了しました
 備考:
◆外勤手当(月3時間分6,000円の固定残業代含む、超過分は別途支給)
◆役職手当(役職に応じ規程額支給)
◆資格手当(1種電気工事士、1級管工事施工管理技士など当社指定の資格に規程額支給)
◆住宅手当(住宅状況に応じ規程額支給)
◆家族手当
◆時間外手当
◆地域手当(都市部勤務者に規程額支給)
◆単身赴任手当
◆通勤交通費
など
昇給 (1)【正社員】営業職     (2)【正社員】技術職(製品開発・システム開発・設計施工)     (3)【正社員】事務職(営業アシスタント) ※事務職の募集は終了しました
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職     (2)【正社員】技術職(製品開発・システム開発・設計施工)     (3)【正社員】事務職(営業アシスタント) ※事務職の募集は終了しました
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職     (2)【正社員】技術職(製品開発・システム開発・設計施工)     (3)【正社員】事務職(営業アシスタント) ※事務職の募集は終了しました
 完全週休2日制
 年間休日:127日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度は入社半年後に10日有給付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
◆社宅(各事業所ごと)
◆従業員持株会
◆海外視察研修
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆慶弔金支給
◆社員表彰制度
◆永年勤続休暇
◆職場つみたてNISA
◆社員旅行(2018年にはハワイへ行きました!)
◆社員親睦会(運動会など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職     (2)【正社員】技術職(製品開発・システム開発・設計施工)     (3)【正社員】事務職(営業アシスタント) ※事務職の募集は終了しました
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職     (2)【正社員】技術職(製品開発・システム開発・設計施工)     (3)【正社員】事務職(営業アシスタント) ※事務職の募集は終了しました
 期間:入社後1週間の研修
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 11人 0人 100.0%
2020年度 15人 2人 86.6%
2019年度 10人 3人 70.0%
(2022年6月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 10人 1人
2020年度 15人 0人
2019年度 9人 1人
3年以内男性採用割合:94.4%
3年以内女性採用割合:5.6%
平均勤続年数 15.1年(2022年4月時点)
平均年齢 41.4歳(2022年4月時点)
研修 あり:入社から5年間は育成の期間と考えています

育成期間中の主な研修(予定)
  ・新入社員研修(社会人としての心構え、ビジネスマナーを身に着けます)
  ・配属先でのOJT研修(具体的な仕事の流れを身に着けます)
  ・メーカー研修(取扱製品や業界に関する知識を身に着けます)
  ・フォローアップ研修(入社後半年間を振り返ります)
  ・営業力強化研修(ロールプレイング式の研修で営業スキルを高めます)
自己啓発支援 あり:資格・検定の受験料補助
1級管工事施工管理技士・1種電気工事士など業務に必要な資格に限ります
メンター制度 なし:制度としては設けていませんが、わからないことはどんどん先輩に相談する風土があります。営業マンによって得意な分野、ジャンル、製品がそれぞれあるので、教えてもらいながら、自分の知識を増やしていくことができます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 3.9時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.1%
(2021年7月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
応募資格 2023年3月卒業見込みの方
【WEB説明会】 リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、京都女子大学、杏林大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜協立大学、釧路公立大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、尚美学園大学、城西大学、仁愛大学、摂南大学、専修大学、太成学院大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、大同大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学大学院、東京国際大学、東京女子大学、常葉大学、富山国際大学、富山大学、獨協大学、長岡大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋大学、奈良大学、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、福井県立大学、福井工業大学、福井工業大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福岡大学、福島大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北陸大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
青森、宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

 轟産業株式会社 本社
 〒918-8550 福井市毛矢3-2-4
  総務課・新卒採用担当
  TEL:(0776)36-5520(代)
   E-mail:kouji.itou@todorokisangyo.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。