株式会社デジアラホールディングス

私たちデジアラは、『失敗』にはダサい失敗と、カッコいい失敗があると考えています。デジアラでは、カッコいい失敗は大歓迎。それは、自ら考え、行動して初めて得られる経験だから。その失敗から、いかにカッコいい社会人、デキる社会人に近づけるかは自分次第…ですが、それをサポートしてくれる『カッコいい先輩』があなたを待っています。個性と個性、魅力と特技、経験と思考いろんな要素が掛け合わさって起こる『化学反応』を全員で楽しみながら、100年先も多くの方に求められる企業へ。そんな未来を一緒に目指す仲間を求めています。選考で聞きたいのは、あなたのスキルではない。カッコいい大人をマジで、目指したいか？という想い。

私たちの事業は、今年で満20年を迎えます。この間、当社は着実に成長。直近10年間は常に売上高プラス成長。昨年度は100億円を突破しました。現在、私たちが1年間で手がける庭の数は、全国で約35,000件。展開を支えてくれるパートナー工事店は約1000店。そんな確かな企業基盤を、この20年という節目を機にさらに伸ばしていきたいと考えています。社員が自分たちの会社に自信と誇りを持ち、日々の仕事に「笑顔」で取り組む。当社は成長力を背景に、そんな理想的な職場をもっともっと広げ、社内に「笑顔」を増やしていきたい。ぜひあなたも、そんな当社の一員として活躍して頂きたいと思っています。

今までにない新しいビジネスモデルを展開する私たち。20年という節目を迎えた今も、ベンチャースピリットは当社の中に息づいています。例えば、20代の管理職は当社では普通のこと。それ以外にも、若い社員が常に新しいものを目指し、チャレンジしている社風があります。当社では、「受け身でいる」ことは考えられないこと。会社の成長スピードに負けない、意欲・積極性にあふれた社員が集まっています。もちろん、そんな社員の活躍には仕事環境だけではなく、待遇面でもお応え。「親孝行休暇」や「子ども成長記念日休暇」などの独自制度、奨学金返済支援などの福利厚生面の充実で、社員の「笑顔」を生み出しています。