広島トヨタ自動車株式会社
ヒロシマトヨタジドウシャ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

広島トヨタ自動車株式会社

トヨタ/レクサス/ダイハツ/フォルクスワーゲン
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
本社
広島
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1563名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

何より一番大事な事は、たくさんの人と関わっていく中で自分を高めていく意欲がある事です。
その気持ちさえあれば自動車の知識など無くても大丈夫です。

そして「これだけは、誰にも負けない」というものを持っている人を採用したいと考えています。
(広島県へのUターン希望の方大歓迎です。)

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
新車、中古車の購入サポート、損害保険、クレジット関連商品などのご提案・販売を行います。
また、販売後もアドバイスや点検・整備のご案内などお客様と長くお付き合いをし、信頼関係を築く仕事です。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 広島
 備考:広島県内の各店舗(広島市・廿日市市・三次市・大竹市・三原市・尾道市・福山市・東広島市)

※自宅または社員寮より通える範囲で配属します
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビにてエントリーし、説明会に参加してください。
選考スケジュールは説明会でお伝えします。
職種・仕事内容の詳細 自動車の営業とは車を販売するだけでなく、販売後もアフターサポートを通じてお客様と長くお付き合いできる仕事です。購入後も末長くトヨタファンで居続けて頂けるように、営業スタッフ一人ひとりが点検・保険・車検などのフォロー活動をしているため、リピーターのお客様が大多数いらっしゃいます。

営業の仕事は車の話ばかりしているイメージがあると思いますが、そうではありません。世間話・会社の事・経済の事・家族の事などあらゆる事をお話ししていく中で、自然な流れで「あなたは私の車の好みを知ってくれてるよね?だから、私に合った車をお奨めして欲しい」と、商談が進むことも!

10年、20年と経つごとにお客様と会話の幅が広がり、お車を提供することが楽しくなる、そんな仕事となっています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:183,100円(一律手当含む)
  ※基本給:168,100円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:188,200円(一律手当含む)
  ※基本給:173,200円

 備考:(一律研修手当含む)
手当 (1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律研修手当:15,000円(固定給に含む)

 販売手当、通勤手当、家族手当、超過勤務手当、役職手当、特別手当
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:7月・12月(4.5カ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 毎週月曜日、第1、第3火曜日休み (その他 希望申告休 年間19日)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~20日
 ※年間5日有給休暇の計画的付与を実施
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・社員自家用車購入優遇制度(新車・中古車・部品・用品等)
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・結婚、出産お祝い金制度
・健康診断(年1回)
・永年勤続者表彰制度
・社員寮あり ※別途入居条件あり
・サービス研修センター
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:2カ月半
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 19人 4人 78.9%
2019年度 21人 5人 76.1%
2018年度 17人 9人 47.0%
(2022年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 13人 11人
2020年度 16人 3人
2019年度 14人 7人
3年以内男性採用割合:67.1%
3年以内女性採用割合:32.9%
平均勤続年数 13.9年(2022年1月1日時点)
平均年齢 36.2歳(2022年1月1日時点)
研修 あり:新入社員導入研修、新人営業スタッフ研修、新入社員フォロー研修、ファシリテーション研修、ブラザー・シスター研修、店長研修 他
自己啓発支援 あり:年次別スキルアップ研修(各年次・階層レベルの社員に求められる役割やスキルの習得)
メンター制度 あり:ブラザー・シスター制度(新入社員の成長を専任の先輩社員が1年間支援してくれる制度)
キャリアコンサルティング制度 あり:人事考課制度(職種別・役割等級別に人事考課票を定め、上期・下期の半期ごとに評価を行い、成果責任の達成度や成果達成のためのプロセス行動の発揮度を評価する完全実力型人事制度を導入しています。)
社内検定等の制度 あり:損害保険資格
月平均所定外労働時間 14.8時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 16人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 10.1%
(2022年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

応募書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
募集人数 25名
応募資格 2023年3月卒業見込みで、入社時までに普通自動車運転免許を取得可能な者(AT可)
募集学科 全学部全学科

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:〒730-8630 広島市中区広瀬北町2-24
TEL:082-291-1021
担当:人事部 採用グループ 中谷、河内山
URL:http://www.hiroshima-toyota.co.jp
交通機関:JR横川駅 南口より徒歩7分
掲載開始:2022/02/07

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。