株式会社高本損害鑑定事務所
タカモトソンガイカンテイジムショ
2023

株式会社高本損害鑑定事務所

【損害保険/損害鑑定/評価鑑定/各種コンサル】
業種
損害保険
シンクタンク/コンサルタント・専門コンサルタント/建設コンサルタント/その他サービス
本社
福岡、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
損害保険登録鑑定人 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 149名

モデルケース

損害保険登録鑑定人

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、

 「他人の為に動ける」方
 「会社とプライベートのメリハリをつけられる」方
 「目標を絶やさず努力できる」方
 「共に働く仲間を思いやれる」方

 を求めます。


事故や災害は突然どこかで発生します。
そんな時、すぐに調査に駆け付けるフットワークの軽さが必要です。

1日で完了する案件から、長期間関わる案件まで様々です。
時には、こみ上げる感情をコントロールしながら取り掛かる案件もあります。
メリハリを持って仕事と向き合っていただきたいです。

鑑定人は現場の鑑定調査だけを行えば良いというものではありません。

保険会社のご担当者やご契約者は勿論のこと、
修理業者など多くの方々と接します。

色々な立場の方と丁寧に話をすることができる
コミュニケーション能力が必要になります。
新しい知識・技術を吸収するための探求心で
積極的に取り組む姿勢も必要です。

現場で体を動かし、事務所でパソコンと向き合う
二刀流の仕事は根気強さや柔軟性が欠かせません。

たくさん羅列しましたが、

やってみたい!

と思う気持ちがある方お待ちしております。




【選考基準】
 *WEB or 対面で設定しております。(その都度事前にお伝えし致します)
 *当社では先着順や学歴のみでの選考なしです。
  人物を含み総合的に選考しております。


◇◇内定までの流れ◇◇

エントリー

会社説明会

1次面接

2次面接

最終面接

内定

*時期により面接回数が異なる可能性があります。





●内定後
内定者で集まる機会を設けています(現在はWEBが多いです)
・若手の鑑定人と座談会開催
・「損害保険登録鑑定人」資格試験の勉強会


*社員の大くが文系出身です。文系の方も資格取得ができる仕事です。
*理系出身の方は大学で学んだ知識が活かせ極めることができます。

募集概要

職種 損害鑑定人(全国型・地域限定型)
全国型 ■損害保険登録鑑定人とは…
  損害保険会社に委託されて、
   ・建物や動産の損害額算定
   ・保険価額の評価
   ・原因の調査
  などの業務を行う専門家として、
  「一般社団法人日本損害鑑定協会」が実施する
  鑑定人試験に合格し、登録をした人を指します。

■鑑定人試験とは…
  ○鑑定人資格には、1級~3級の3つのランクがあります。
    ・受験者は例外なく3級からの挑戦となりますが、
     建築士(1級・2級)の方は「建築」科目が免除となります。
    ・3級合格後、2級、そして1級への挑戦となります。
  ○鑑定人の資格を持っていて、
    ・建築士
    ・ボイラー技士
    ・電気主任技術者
    ・公認会計士
    ・税理士
   などの損保協会が定めた公的資格を取得している場合、
   専門鑑定人(A・B)として登録できます。


一般社団法人日本損害保険鑑定人協会のホームページでは
鑑定人の仕事がどのようなものか紹介しています。

また同ページよりリンクされているインタビューページでは、
弊社社員のインタビューも掲載されておりますので
ぜひ閲覧してみてください。

▼損害保険鑑定人志望の皆さま
(一般社団法人日本損害鑑定協会ページ内)
https://www.kanteinin.or.jp/candidate/
▼インタビュー(一般社団法人日本損害鑑定協会ページ内)
https://www.kanteinin.or.jp/candidate/interview.html
地域限定型 業務内容は全国型と同じになります。

地域限定型を選択された方は拠点となるエリアを選択していただきます。
選択エリア外への移動は基本的にありません。
*その他詳細は会社説明会等でお伝えいたします。


全国型⇔地域限定型の変更は入社後も可能です。(規定有)
勤務地 本社
東京本部
熊本支社
さいたまオフィス
東北オフィス
北九州オフィス
宮崎オフィス
勤務時間 9:00~17:00

【実働時間】7時間
【休憩時間】60分
休日休暇 【年間休日】 120日
完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、その他

*半日取得可能な休暇有
福利厚生 制服貸与、業務必須道具貸与、退職金制度、社内研修制度、教育制度、資格取得支援制度、
産休・育休制度、介護休制度、時短(育児・介護)制度、慶弔金・見舞金支給制度
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
選考フロー 1次選考、、会社説明会+座談会(Web開催)
2次選考、、1次面接(Web開催)
最終選考、、最終面接(対面 ※予定)
必要資格 普通自動車運転免許

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆全国型・地域限定型◆共通

高専・大卒・大学院了:月給190,000円(2020年度実績)


・3級鑑定人資格を取得して入社された方は別途資格手当あり
・能力給別途
・交通費(全額支給)別途
・住宅手当別途
・売上と級位に応じてインセンティブを支給
諸手当 通勤手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、住宅手当、役職手当、資格手当、外務手当その他
(各項目規定有)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)

資格奨励 テキスト支給、受験料会社負担 *規定有

保険 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
試用期間 あり
試用期間:入社後3カ月間
条件、その他は本採用時と変更なし
ワークライフバランス “全国型/地域限定型”選択、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、有給休暇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 1人 0人 100.0%
(2020年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 3人 0人
2018年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 30.0年(2020年10月時点)
平均年齢 38.0歳(2020年10月時点)
研修 あり:1)内定者向け(現在は主にWEB開催)
・交流会
・試験対策勉強会(3級鑑定人資格取得に向け)
・保険についての基礎
・個人情報保護についての基礎


2)入社後(新人対象)
・マナー研修
・勉強会(3級鑑定人資格取得に向け)

3)中堅対象
・技術研修
・スキルアップミーティング
・試験対策研修(2級鑑定人資格取得に向け)
・外部セミナー等研修

4)ベテラン対象)
・技術研修
・スキルアップミーティング
・試験対策研修(1級官鑑定人資格取得に向け)
・外部セミナー等研修




各段階に応じてスキルアップを目指した研修を実施。(社内・社外研修)
経験や知識を重ね、資格級位もスキルも深まります。
経験豊かなプロフェッショナルな鑑定人へと成長できる環境を整えております!
自己啓発支援 あり:損害鑑定人試験資格取得補助制度あり(金額補助含む)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし0人
取得対象者数 0人
育休取得率
(2020年度実績)
これまでに5名対象者5名共に取得。(すべて女性)
今後は男性・女性関わらず対象者の取得を後押しする環境を整備しています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.0%
(2021年9月1日時点)
事業拡大予定もあり、性別を問わず昇格できる環境となっております。

その他の情報

参考データ

先輩鑑定人の傾向 ・過去新卒採用者は公務員志望やアパレルなど他業種に注目し就活していた人もいます。
・オン/オフのつけ方が上手な人が多いです。
・休日にはスポーツや観光旅行、趣味のゲームや音楽、テレビアニメや映画などを楽しんで
・仕事とプライベートを充実させている人が多い職場です。
・ストレスとの上手な付き合い方が仕事を楽しめる要因となります。
・理系文系問わず挑戦できる仕事です。
その他制度 役職定年制度...組織内の知識や技術の確実な伝承の一助となっており、
どの世代も活気ある職場つながっています。

採用実績校

岡山商科大学、岡山理科大学、関西学院大学、九州共立大学、九州工業大学、九州大学、熊本県立大学、久留米工業大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南大学、国学院大学、駒澤大学、佐賀大学、島根大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、東京理科大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎大学、日本大学、広島国際大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、明治大学、明星大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、埼玉、東京、福岡、熊本、宮崎
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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