日東メディック株式会社
ニットウメディック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
医薬品
商社(医薬品)
本社
富山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

2023年度採用<全職種共通> 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2365名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年11月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

2023年度採用<全職種共通>

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 6月中旬
  • 説明会
    6月上旬
  • 面接
    6月下旬
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆設立して28年。
日東メディックは設立して28年の比較的若い会社です。
人も組織も企業風土も固まっていない分、柔軟で風通しの良い環境。
米国FDAの認可を取得した実績があり、世界との距離がまた一つ縮まった今、
求めるのは常に問題意識を持って、アグレッシブに行動できる人材です。

◆OJT研修を重視
基礎を勉強した後はOJT研修にて、先輩たちと実際に働き、
仕事を覚えながら、いち早く「現場の感覚」を体感して頂きます。

◆いち早く中核人材へ!
入社半年後には誰もが「自分の仕事」を持ち、活躍します。
5~6年後にはプロジェクトメンバーの中心となり、
他社の30代・40代のベテラン勢と意見を交えることもあれば、
責任者との交渉の場に立つこともあるでしょう。
いち早く中核人材となって活躍したいという方に、
ふさわしい環境がここにあります。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業部(MR:医薬情報担当者)(2)【正社員】製造部 ※募集終了(3)【正社員】試験管理部(4)【正社員】研究開発部 ※募集終了(5)【正社員】営業戦略部 ※募集終了(6)【正社員】アジア事業開発部(7)【正社員】販売情報監督部 ※募集終了
仕事内容 (1)【正社員】営業部(MR:医薬情報担当者)
医療現場に対する自社製品の情報提供活動などの業務
(2)【正社員】製造部 ※募集終了
点眼剤を中心とした医薬品の製造業務
(3)【正社員】試験管理部
医薬品の品質管理試験・検査業務
(4)【正社員】研究開発部 ※募集終了
ジェネリック医薬品の研究・開発業務
(5)【正社員】営業戦略部 ※募集終了
営業用各種資材の企画・制作などのMR活動のサポート業務
(6)【正社員】アジア事業開発部
海外輸出・販売のための医薬品登録申請・英文書類作成や資料収集などの業務
(7)【正社員】販売情報監督部 ※募集終了
営業用資材の審査・承認・モニタリングなどの業務
応募資格 (1)【正社員】営業部(MR:医薬情報担当者)
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】製造部 ※募集終了(5)【正社員】営業戦略部 ※募集終了
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】試験管理部(4)【正社員】研究開発部 ※募集終了(7)【正社員】販売情報監督部 ※募集終了
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(6)【正社員】アジア事業開発部
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業部(MR:医薬情報担当者)
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:※全国(転勤有)

(2)【正社員】製造部 ※募集終了(3)【正社員】試験管理部(4)【正社員】研究開発部 ※募集終了
 富山
 備考:富山本社
(5)【正社員】営業戦略部 ※募集終了(7)【正社員】販売情報監督部 ※募集終了
 東京
 備考:東京営業所
(6)【正社員】アジア事業開発部
 富山
 備考:富山駅前サテライトオフィス
勤務時間 (1)【正社員】営業部(MR:医薬情報担当者)
 【事業場外労働時間制】
 みなし労働時間(1日):8時間
(2)【正社員】製造部 ※募集終了(3)【正社員】試験管理部(4)【正社員】研究開発部 ※募集終了
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1年):1,971時間15分
 備考:※8:30~17:25
(5)【正社員】営業戦略部 ※募集終了(6)【正社員】アジア事業開発部(7)【正社員】販売情報監督部 ※募集終了
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■試験管理部
確かな製品づくりに向けた、医薬品の試験・検査のお仕事です。
原料をはじめ、容器やパッケージ、添付文書などの資材から、製造用水、製造過程、
最終製品までのすべての段階で正確に試験・分析を行います。
すべてを確実に管理し基準を満たしてこそ、
患者様の健康に貢献できる製品を生み出すことができます。

■アジア事業開発部
海外と日本を繋ぐ架け橋の役割を担う重要なお仕事です。
自社製品を海外へ輸出・販売するための医薬品登録申請を行います。
そのために英文書類作成や資料収集、現地担当者とのやり取りなども行います。
時には現地担当者と電話でのやり取りも行うため、国際的なスキルも身に付けることができます。
担当した医薬品が日本から海外へ、というスケールの大きな業務を担当できるのも
このお仕事の醍醐味です。

■営業部(MR:医薬情報担当者) ※募集終了
MRとは薬剤の効能効果や使用法などを医療従事者に伝えるスペシャリストです。
医療機関へ当社製品を提案しながら、医療従事者のベストパートナーとして、
担当エリアの医師・看護師・薬剤師とコミュニケーションを深めていきます。
医療の現場で活躍する医師や看護師、薬剤師の声を聞き、
次の自社製品開発へと役立てることも重要な任務のひとつです。

■製造部 ※募集終了
点眼剤を始めとする医薬品の製造現場でのお仕事です。
点眼剤製造特有の「無菌操作法」を実現するエンジニアとして活躍して頂きます。
資材供給やラインの部品交換、機械の点検・メンテナンスのほか、
経験を積めば自分の手で機械の修理も手掛けられる技術者へと成長できます。
最初はさまざまな作業からはじめて仕事をトータルに覚えていただき、
ゆくゆくはリーダーとなれるよう全体を把握・管理できる力を養っていただきます。

■研究開発部 ※募集終了
使いやすく付加価値の高いジェネリック医薬品の開発を行うお仕事です。
他社の研究開発職では分業制をとっているケースが多いですが、
当社の研究開発部では、処方設計から承認申請まで
医薬品開発業務を幅広くひととおり経験し、スキルアップすることが可能です。
患者様のニーズを探りながら、学生時代の研究や知識を活かして広く社会に貢献できます。

■営業戦略部 ※募集終了
MRの活動サポート部署として、各種資材の企画・制作、デザインなどを行うお仕事です。
MRが使用するリーフレットや指導箋といった資料・包装パッケージなどの資材を
医療現場の方にとって分かりやすく使用しやすいものになるよう工夫して制作します。
自分で考えたデザインが形になり、世に出回ることで多くの人の役に立つことが
仕事のやりがいです。その他にも営業戦略立案のためのデータ作成や
セミナー運営など仕事は多岐にわたります。

■販売情報監督部 ※募集終了
適切に医薬品を使用していただくための情報提供活動をサポートするお仕事です。
医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドラインに基づいて、
MRが使用する資材などの審査や指導、MRが作成した日報や文章のモニタリングなど
様々な支援、指導、監督を行います。その他にもガイドラインの内容をメインとした
MRへの教育研修も実施しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業部(MR:医薬情報担当者)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:248,000円(一律手当含む)
  ※基本給:183,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:263,000円(一律手当含む)
  ※基本給:198,000円

 備考:※一律営業手当1万5,000円、一律勤務地手当3万円、一律物価諸手当2万円含む
(2)【正社員】製造部 ※募集終了(5)【正社員】営業戦略部 ※募集終了
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:183,000円(一律手当含む)
  ※基本給:163,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:203,000円(一律手当含む)
  ※基本給:183,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:218,000円(一律手当含む)
  ※基本給:198,000円

 備考:※一律物価諸手当2万円を含む
(3)【正社員】試験管理部(4)【正社員】研究開発部 ※募集終了(7)【正社員】販売情報監督部 ※募集終了
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:183,000円(一律手当含む)
  ※基本給:163,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:203,000円(一律手当含む)
  ※基本給:183,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:218,000円(一律手当含む)
  ※基本給:198,000円

 備考:※一律物価諸手当2万円を含む
(6)【正社員】アジア事業開発部
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:203,000円(一律手当含む)
  ※基本給:183,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:218,000円(一律手当含む)
  ※基本給:198,000円

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:203,000円以上(一律手当含む)
  ※基本給:183,000円以上

 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:218,000円以上(一律手当含む)
  ※基本給:198,000円以上

 備考:※一律物価諸手当2万円を含む
手当 (1)【正社員】営業部(MR:医薬情報担当者)(2)【正社員】製造部 ※募集終了(3)【正社員】試験管理部(4)【正社員】研究開発部 ※募集終了(5)【正社員】営業戦略部 ※募集終了(6)【正社員】アジア事業開発部(7)【正社員】販売情報監督部 ※募集終了
 その他一律手当(固定給に含む)
 備考:一律物価諸手当2万円

 <各種手当>
家族手当
営業手当(1万5,000円)
勤務地手当(3万円)
通勤手当(営業部以外)
営業部:家賃補助手当(上限7万円から/条件あり)
富山本社・サテライトオフィス:家賃補助手当(上限3万円までの半額負担/条件あり)
東京営業所:家賃補助手当(千葉埼玉東京神奈川:上限37,500円までの半額負担/条件あり)
時間外労働手当
薬剤師手当(2万円/薬剤師資格保有者対象)
ほか
昇給 (1)【正社員】営業部(MR:医薬情報担当者)(2)【正社員】製造部 ※募集終了(3)【正社員】試験管理部(4)【正社員】研究開発部 ※募集終了(5)【正社員】営業戦略部 ※募集終了(6)【正社員】アジア事業開発部(7)【正社員】販売情報監督部 ※募集終了
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業部(MR:医薬情報担当者)(2)【正社員】製造部 ※募集終了(3)【正社員】試験管理部(4)【正社員】研究開発部 ※募集終了(5)【正社員】営業戦略部 ※募集終了(6)【正社員】アジア事業開発部(7)【正社員】販売情報監督部 ※募集終了
 年2回
 備考:6月、12月 
休日・休暇 (1)【正社員】営業部(MR:医薬情報担当者)(5)【正社員】営業戦略部 ※募集終了(6)【正社員】アジア事業開発部(7)【正社員】販売情報監督部 ※募集終了
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※子の看護休暇、母性健康管理休暇、時間単位年休ほか
※年間休日124日は2021年分を表示しています。
(2)【正社員】製造部 ※募集終了(3)【正社員】試験管理部(4)【正社員】研究開発部 ※募集終了
 土日祝※会社カレンダーにより土曜出勤あり
 年間休日:116日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:子の看護休暇、母性健康管理休暇、時間単位年休 ほか
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:<その他>

退職金制度
社員持ち株会(5%奨励金)
休日社用車使用制度
財形貯蓄制度
育児・介護短縮勤務申請制度
業務改善提案制度
スタート会(期首)
社員旅行
時間単位年休制度 ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業部(MR:医薬情報担当者)(2)【正社員】製造部 ※募集終了(3)【正社員】試験管理部(4)【正社員】研究開発部 ※募集終了(5)【正社員】営業戦略部 ※募集終了(6)【正社員】アジア事業開発部(7)【正社員】販売情報監督部 ※募集終了
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業部(MR:医薬情報担当者)(2)【正社員】製造部 ※募集終了(3)【正社員】試験管理部(4)【正社員】研究開発部 ※募集終了(5)【正社員】営業戦略部 ※募集終了(6)【正社員】アジア事業開発部(7)【正社員】販売情報監督部 ※募集終了
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 25人 2人 92.0%
2019年度 24人 4人 83.3%
2018年度 21人 1人 95.2%
(2021年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 10人
2020年度 17人 8人
2019年度 14人 10人
3年以内男性採用割合:56.2%
3年以内女性採用割合:43.8%
平均勤続年数 10.0年(2021年12月時点)
★設立28年の会社です
平均年齢 40.0歳(2021年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、各種階層別研修、外部講習派遣
自己啓発支援 あり:英会話教育NOVA受講料無料、通信教育制度、TOEIC補助金制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.6時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人10人
取得対象者数 26人10人
育休取得率 3.8%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 13.0%
(2021年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知大学、秋田県立大学、麻布大学、石川県立大学、宇都宮大学、大阪府立大学大学院、大阪薬科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学大学院、京都女子大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、高知大学、駒澤大学、静岡県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、昭和薬科大学、信州大学、摂南大学、大東文化大学、中京大学、中部大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東海大学大学院、東京医科歯科大学、東京工科大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東北大学、富山県立大学、富山高等専門学校、富山国際大学、富山大学、同志社女子大学、獨協大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、長浜バイオ大学、奈良女子大学、新潟医療福祉大学、新潟大学、日本大学、人間環境大学、福井県立大学、福井工業大学大学院、福岡大学、法政大学、北陸大学、三重大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
※詳しい応募資格については労働条件をご確認ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日東メディック株式会社
総務部人事課 高橋・加茂・春見・田城

富山県富山市八尾町保内1-14-1
TEL:076-455-3451 (代表)/076-455-3749(直通)
MAIL:jinkai@nittomedic.co.jp
HP:http://www.nittomedic.co.jp/
掲載開始:2022/01/31
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年11月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。