あなぶきホーム株式会社
アナブキホーム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

あなぶきホーム株式会社

あなぶきグループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
建築設計/不動産/建材・エクステリア
本社
香川
残り採用予定数
1名(更新日:2022/05/31)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 163名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 6月上旬
  • 説明会
    6月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■営業職を追加募集いたします!
随時、説明・選考会を受付しております。日程は個別に調整しますので、まずはご予約ください。
会社説明・選考会予約&参加
選考…個人面接

適性検査

最終面接(個人)

内々定


各職種がチームとなって、お客様に最も快適に過ごしていただける住宅を提供することが私たちの仕事です。
どの職種でも、住宅という一つの大きなものを作り上げる達成感や、お客様に喜んでいただける嬉しさ、自分の力を試し、成長できる楽しさを味わうことができます。

・誰かの役に立つのがうれしい
・自分のスキルを磨き、生かして仕事がしたい
・協力して物事を進めるのが好き
・住宅やライフスタイルに関する仕事に興味がある
・人と関わり、コミュニケーションをとるのが好き
・営業、設計としてのノウハウを身に付けたい

上記のような方はぜひ一度、弊社説明会へお越しください。

募集概要

職種 (1)【正社員】設計職 (2)【正社員】営業職 
仕事内容 (1)【正社員】設計職 
お客様のご希望を打ち合わせでヒアリングし、住宅設計を担当します。
工法や材料、予算など各工程の全体管理や、完成時のチェックも行います。

(2)【正社員】営業職 
新築住宅やリフォームのご提案を行います。
お客様のご希望をヒアリングしつつ、より快適なお住まいになるよう具体的プランをご提案します。
建築工程での現場管理も仕事の一つです。
応募資格 (1)【正社員】設計職 (2)【正社員】営業職 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】設計職 (2)【正社員】営業職 
 岡山、香川
 備考:香川本社
香川県高松市木太町2190番地3(高松国際ホテル駐車場内)
岡山営業所
岡山県岡山市北区西古松町1-37 2階
勤務時間 (1)【正社員】設計職 (2)【正社員】営業職 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:20~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 会社説明会予約&参加

適性検査

1次面接(個人)

最終面接(個人)

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計職 (2)【正社員】営業職 
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:202,000円
  ※基本給:202,000円
手当 (1)【正社員】設計職 (2)【正社員】営業職 
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:1円~50,000円
 備考:職責手当(階級に応じて支給)
営業手当(営業職のみ)
報奨金(営業職のみ成果に応じて支給)
技能手当(保有資格に応じて支給)
時間外手当



 営業手当詳細
 25時間分の固定残業代として支給
 ・大学、大学院卒 40,400円
 ・専門、短大、高専卒 37,000円
 超過分は別途支給いたします。

技能手当詳細
 営業 「宅地建物取引士」5,000円
 設計・積算 「1級建築士」15,000円、「2級建築士」7,500円
 施工管理 「1級建築施工管理技士」7,500円、「2級建築施工管理技士」3,000円
昇給 (1)【正社員】設計職 (2)【正社員】営業職 
 年1回
賞与 (1)【正社員】設計職 (2)【正社員】営業職 
 年1回
休日・休暇 (1)【正社員】設計職 (2)【正社員】営業職 
 週休2日制(日、水)営業職(火、水)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
 備考:記念日休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得援助制度、財形貯蓄制度、退職金制度、寮完備、野球・テニス・ボーリング・サッカー、社員旅行
教育制度:新入社員研修、階層別研修、海外研修、通信教育、OJT
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計職 (2)【正社員】営業職 
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 2人 1人 50.0%
2018年度 1人 1人 0.0%
(2021年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 2人
2020年度 1人 1人
2019年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 9.0年(2021年12月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2021年12月1日時点)
研修 あり:段階別(新入社員、2~3年目、管理職等)に立場に合わせた研修を実施
自己啓発支援 あり:上記研修には、自己啓発を促す研修も実施している
メンター制度 なし:制度としてはないが、新人は基本的にマンツーマンで指導している。
キャリアコンサルティング制度 あり:社員会にて資格取得のためのテキスト代を一部負担。資格取得時には手当有
社内検定等の制度 あり:企業理念、会社方針等の知識を問う社内検定
月平均所定外労働時間 25.0時間(2020年度実績)
20時で強制的にPCがシャットダウンされるため
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし0人
取得対象者数 0人
育休取得率
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.0%
(2021年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

専門学校穴吹デザインカレッジ、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、大阪建設専門学校、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山理科大学、香川大学、神戸学院大学、芝浦工業大学、摂南大学、専修大学、高松大学、東京農業大学、日本文理大学、阪南大学、広島工業大学、松山大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
岡山、香川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

あなぶきホーム株式会社
香川県高松市木太町2190番地3(高松国際ホテル駐車場内)
087-813-2626
採用担当
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。