株式会社東京ビッグサイト
トウキョウビッグサイト
2023

株式会社東京ビッグサイト

展示場の管理・運営/イベント・展示会の主催/ビル管理
業種
その他サービス
不動産
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価20件~30件
総合評価 4.59 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.78

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
事務職、技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 2222名

モデルケース

事務職、技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    7月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

展示会は、主催者、出展社、各種サポート企業等の様々な企業が関わることで完成します。
そのため、社内外を問わず多くの人と接しながら、協力しあって進めていく仕事となります。
また、多くの人を巻き込んで新しいものを創りだしていく機会が多々あります。
そのため、下記の能力のある方を強く求めています。

(1)コミュニケーション能力がある方
(2)協調性がある方(人当たりの良い方)
(3)明るい対応ができる方
(4)社会常識のある方

募集概要

職種 ■総合職(事務職、技術職)
(営業、企画、総務、人事、広報、経理、施設維持管理など当社事業全般)

※ジョブローテーションについて
当社では幅広い経験を積んで視野を広げられるよう、
数年のスパンで、事業部や職種を超えたジョブローテーションを実施しています。
異動希望やキャリア育成に向けた自己申告制度もあり、自分の希望を申請することも可能です。
勤務地 本社(東京ビッグサイト)
近隣の自社所有ビル(有明パークビル、TFTビル、タイム24ビル)
勤務時間 8時間45分(実働7時間45分、休憩60分)
始業時間を7時30分、8時00分、8時30分、9時00分、9時30分、10時00分から選択が可能です。
採用ステップ&スケジュール(予定) 2021年3月1日~5月中旬  ・・・募集期間、書類提出(OpenESがエントリー時に送付されます)

2021年5月上中旬  ・・・会社説明会

2021年5月下旬~6月上旬・・・一次選考〔適性試験(判断推理/数的推理/文章理解/英語力、作文試験〕

2021年6月中旬・・・二次選考〔第一次面接〕

2021年6月下旬・・・三次選考〔第二次面接〕
   
2021年6月下旬~7月上旬・・・最終選考〔役員面接〕、採用者決定
   
2022年4月1日・・・入 社(予定)

※現時点での予定となります。社会情勢により変更となることがあります。
会社説明会 5月11日及び18日にオンライン会社説明会を実施いたしました。
2022採用における会社説明会は、全日程終了いたしました。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【四年制大学・大学院】
209,900円(月給制)
【高等専門学校等(短大・専門含む)】
177,300円(月給制)
※上記は月額基本給で、その他に資格手当、超過勤務手当等あり
諸手当 交通費支給/月5万円迄、家族手当、住居手当、資格手当、超過勤務手当等
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝祭日、年末年始等 年間120日程度
年次有給休暇、慶弔・特別休暇制度あり
(2020年度は、夏季特別休暇5日付与)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 他
福利厚生 財形貯蓄制度有り
社員共済会制度有り
医療費補助金給付
総合福祉団体保険
福利厚生サービス加入
スポーツクラブ利用補助等の福利厚生制度利用可
試用期間 有り・・・入社の日から6か月間。本採用時と条件の相違なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 2人 1人 50.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 0人 3人
2019年度 1人 2人
2018年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数 12.0年(2020年時点)
平均年齢 41.1歳(2020年時点)
21歳-30歳 23%
31歳-40歳 33%
41歳-50歳 18%
51歳-60歳 26%
研修 あり:
■基本研修
仕事を進めていくにあたり必要な、基礎的な知識と技能を習得するための研修です。

≪主な研修内容≫

・語学研修・・・研修費用は全額会社負担
・新人研修・・・毎月1回、新卒採用者を対象に、当社社員として必要な基礎スキルや業務理解を図るための研修を実施(入社初年度のみ)

■職層別研修
職層毎に必要とされる能力や責任感を向上させるための研修です。
(各職層向けのプログラム等)

≪主な研修内容≫
若手社員のためのフォローアップ研修・・・入社2年目の新卒採用者を対象に実施します。


■職務別研修
業務に関連した、専門的な知識や技能習得するための研修です。
(国際力向上研修、研修希望制度)
自己啓発支援 あり:・終業後、英会話講師による英語研修を事務所内会議室で実施。(全額会社負担)
・業務に必要と判断される資格、研修については、会社からの受講補助あり。
メンター制度 あり:・新卒入社1年目は、年間をとして所属課の先輩社員をチューターとしたOJTを実施。
・定期的に所属長、チューター、新入社員での三者面談を実施
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度を導入し、当初、中間、最終と上司との面談あり。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.0時間(2019年度実績)
〇ノー残業デー(月曜日)の実施
〇最終退社時刻の設定
〇システムを活用した労働時間のセルフマネジメント
〇管理職への労務管理研修の実施
などにより、時間外労働削減のための取り組みを進めております。
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2019年度実績)
〇有給休暇は、半日、1時間単位での取得が可能です。
 ※時間給休については、使用上限あり
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 50.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.5%
(2020年時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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