旭情報サービス株式会社
アサヒジョウホウサービス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

旭情報サービス株式会社

【ソフトウェア/独立系/情報処理/IT/インタ-ネット関連】
  • 株式公開
  • 正社員
業種
情報処理
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 687名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◎求める人物像はこのような方

☆創業の精神である「 誠 」を理解し、実践できる
☆自分で考えて行動できる
☆コミュニケーション能力がある
☆意欲をもって物事に取り組むことができる
☆自分を進化、成長させたいという向上心がある

IT企業ということで、知識や技術が必要と思われがちですが、
「経済社会の基盤として、あらゆる産業を支える仕事がしたい」「自分の軌跡を残したい」と思っている方であれば、
パソコンの知識・経験の有無や学部(文系、理系)を問わずに活躍できます。

弊社の採用方針は「人物重視」で行っております。
少しでも興味のある方は、エントリーしてください。
お待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】ネットワークエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア/プログラマー(3)【正社員】運用管理エンジニア(4)【正社員】ヘルプデスク
仕事内容 (1)【正社員】ネットワークエンジニア
ネットワークの構築、運用管理の業務
(2)【正社員】システムエンジニア/プログラマー
基本構想に沿ったシステム設計・開発等の業務
(3)【正社員】運用管理エンジニア
システムの運用と、効率的な運用のための改善提案等の業務
(4)【正社員】ヘルプデスク
障害対応、技術支援、ユーザからの問合せ窓口、事務的な処理等の業務
応募資格 (1)【正社員】ネットワークエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア/プログラマー(3)【正社員】運用管理エンジニア(4)【正社員】ヘルプデスク
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ネットワークエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア/プログラマー(3)【正社員】運用管理エンジニア(4)【正社員】ヘルプデスク
 東京、神奈川、愛知、大阪
 備考:具体的な勤務地は、各支社のプロジェクトにより異なります。
    ・東京支社:東京都、神奈川県
    ・横浜支社:東京都、神奈川県
    ・中部支社:名古屋市内及び東海3県内
    ・大阪支社:大阪府下および京阪神地区
   ※自宅からの通勤時間も考慮します。
勤務時間 (1)【正社員】ネットワークエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア/プログラマー(3)【正社員】運用管理エンジニア(4)【正社員】ヘルプデスク
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:50
 備考:プロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります
職種・仕事内容の詳細 ◎ネットワークエンジニア
パソコンは1台で利用する状態では性能に限界があります。多数のパソコンを使用する場合は、ネットワークで繋ぐことで効率的に運用することができます。このようなネットワークの構築や運用、保守を行う職種が、ネットワークエンジニアです。パソコンを実用段階にもっていくために、クライアントのニーズを引き出す提案力や、OSやハードウェアなどに関する幅広い知識を身に付けていく仕事です。

◎システムエンジニア/プログラマー
システムエンジニア(SE)は、開発業務全般に関わる仕事です。ソフトウェアの開発だけでなく、マネジメントやコンサルティングなども行います。プログラミングの知識や広い視野を持ってプロジェクト全体に関わるため、関係者とのコミュニケーションを図っていくことも重要な仕事となる職種です。
また、プログラマー(PG)はシステム開発の基本となる職種です。担当するプロジェクトにより必要なプログラミング言語が異なります。プログラミング言語の知識のほか、プログラムを効率よく書く論理的な思考や技術も大事になります。

◎運用管理エンジニア
現在稼働しているサーバーやネットワークを守る仕事です。「運用」と「保守」の二つに分けることができます。「運用」は、サーバーやネットワークの性能を保全し、最適化または向上させるための業務で、運用全体を統制する業務は「運用管理」と呼ばれます。これに対し「保守」は、故障対応や、トラブルに備えた事前予防とトラブルが発生した際に速やかな回復を行う業務です。例えばバックアップの計画や設定を行うのは「運用管理」で、実際にバックアップを行うのは「保守」です。また、障害対応にあたるのは「保守」ですが、なぜ障害発生したのかといった分析・解析や対策立案は「運用管理」です。今あるものを守っていく「縁の下の力持ち」のような存在です。  

◎ヘルプデスク
お客様やユーザーからの疑問解決や技術的支援を行います。例えばPCのトラブルが発生した際に解決や対処をします。専門的な知識だけでなく、問い合わせや対応はメールや電話だけではなく、対面で行うこともあり、「聞く力」「伝える力」が必要です。迅速な判断・対応が求められますが、相手の立場に立ったサポート力が何より大切となります。自分の対応によって、感謝の言葉をお客様やユーザーから直接受けることのできるやりがいのある仕事です。
採用ステップ&スケジュール 【採用選考の流れ】

<エントリー>
当社に興味を持っていただけましたら画面下部の"プレエントリー"よりエントリーしてください。

   ↓
<会社説明会>
TOP画面の"説明会・イベント"より会場ごとに会社説明会の参加予約ができます。
(開催支社・実施日により支社のトップによる支社長講話や、若手社員からの業務紹介あり!)
※開催日は随時掲載いたします。
※会社説明会は、勤務希望する支社への申込みをお願いいたします。

   ↓
<筆記試験>
筆記試験の有無、タイミングについては、支社により異なる場合があります。

   ↓
<一次面接>
個別形式となります。応募者一人一人としっかり向き合い、お話を伺います。

   ↓
<適性検査【Webで受検】>
二次面接を受ける方全員に、事前web適正検査を実施いたします。

   ↓
<二次面接>
最終面接となります。緊張する場ではありますが、
個別形式の為、自分のPRに集中して臨んでいただけます。

   ↓
<内々定>

【内定者向けイベント】
※内定者向けイベントの実施有無は年度によって、変わることがあります。

<新人座談会>
入社1年目の社員との座談会を予定しています。
   ↓
<内々定者懇親会>
毎年夏に、内々定者、若手&ベテラン社員との交流会を実施しています。
支社ごとに開催日程、会場が異なるので、別途ご案内差し上げます。
   ↓
<内定式>
各支社で実施を予定しています。
   ↓
<内定者個人懇談>
新入社員研修担当者による面談を予定しています。
   ↓
<入社直前オリエンテーション>
内定者をお呼びして実施する予定です。
入社式の案内や、入社手続き、グループワークなど。


【新人向けイベント】
<入社式>東京にて全社合同開催を予定しています。
   ↓
<新入社員研修>
各支社で、人事研修・技術研修の実施を予定しています。
   ↓
<部署配属>
配属を開始いたします。
※受け入れ部署によって、時期が前後することがあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ネットワークエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア/プログラマー(3)【正社員】運用管理エンジニア(4)【正社員】ヘルプデスク
◇本社・東京支社・横浜支社
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:189,500円(一律手当含む)
  ※基本給:174,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:216,500円(一律手当含む)
  ※基本給:201,500円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:224,000円(一律手当含む)
  ※基本給:209,000円

 備考:専門卒(4年制、3年制)の給与は以下となります。
  ・専門学校4年制卒 
    月給:201,100円(一律手当含む) ※基本給:186,100円
  ・専門学校3年制卒
    月給:194,000円(一律手当含む) ※基本給:179,000円
◇中部支社
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:184,500円(一律手当含む)
  ※基本給:174,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:211,500円(一律手当含む)
  ※基本給:201,500円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:219,000円(一律手当含む)
  ※基本給:209,000円

 備考:専門卒(4年制、3年制)の給与は以下となります。
  ・専門学校4年制卒 
    月給:196,100円(一律手当含む) ※基本給:186,100円
  ・専門学校3年制卒
    月給:189,000円(一律手当含む) ※基本給:179,000円

◇大阪支社
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:186,500円(一律手当含む)
  ※基本給:174,500円

 大学 卒業見込みの方
  月給:213,500円(一律手当含む)
  ※基本給:201,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:221,000円(一律手当含む)
  ※基本給:209,000円

 備考:専門卒(4年制、3年制)の給与は以下となります。
  ・専門学校4年制卒 
    月給:198,100円(一律手当含む) ※基本給:186,100円
  ・専門学校3年制卒
    月給:191,000円(一律手当含む) ※基本給:179,000円
手当 (1)【正社員】ネットワークエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア/プログラマー(3)【正社員】運用管理エンジニア(4)【正社員】ヘルプデスク
◇本社・東京支社・横浜支社
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:15,000円(固定給に含む)

 ※その他手当:職務手当、地域手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当など
◇中部支社
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:10,000円(固定給に含む)

 ※その他手当:職務手当、地域手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当など
◇大阪支社
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:12,000円(固定給に含む)

 ※その他手当:職務手当、地域手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当など
昇給 (1)【正社員】ネットワークエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア/プログラマー(3)【正社員】運用管理エンジニア(4)【正社員】ヘルプデスク
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ネットワークエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア/プログラマー(3)【正社員】運用管理エンジニア(4)【正社員】ヘルプデスク
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】ネットワークエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア/プログラマー(3)【正社員】運用管理エンジニア(4)【正社員】ヘルプデスク
 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が定める日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:その他、子の看護休暇、転勤休暇などがあります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種制度:財形貯蓄、社員持株会、社宅、育児・介護休業、
     慶弔見舞金、社内表彰、退職金
健康管理:定期健康診断、社員支援サービス(なんでも相談室)
そ  の 他:保養施設 (健康保険組合)、レクリエーション
資格奨励金
リモートワーク・在宅勤務:リモートワーク・在宅勤務の有無・頻度は、勤務地(配属先)により、異なります。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ネットワークエンジニア(2)【正社員】システムエンジニア/プログラマー(3)【正社員】運用管理エンジニア(4)【正社員】ヘルプデスク
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 115人 41人
2022年度 116人 30人
2021年度 90人 31人
3年以内男性採用割合:75.8%
3年以内女性採用割合:24.2%
平均勤続年数 12.0年(2023年3月31日時点)
平均年齢 35.3歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:内容は以下の通り

新入社員研修
会社理解、ビジネスマナー、社会人・仕事の基本、チームワーク、コミュニケーション力など、実践できるレベルに引き上げる事を目標にしています。

フォローアップ研修
新入社員研修で学んだ「コミュニケーション力、社会人・仕事の基本」をより深いレベルで定着させます。1年目の振り返り、2年目以降の目標設定を行い、モチベーション向上を図ることを目標にしています。

入社3年目研修
入社後3年間で見えてくる強みや弱みを認識してもらうことで不安や不満、悩みの解消を図ります。また、入社後3年間の節目として、今後の目標を設定することでモチベーション向上を図ることを目標にしています。
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

教育制度 充実の教育・研修により、文理問わずご活躍いただける環境があります!

【教育制度】
・専任の教育担当がフォロー
・資格取得奨励金制度
・外部講習受講制度
・オープン講座(希望者参加型の勉強会)
・e-learning、e講義動画などWeb学習コンテンツあり

【入社後の研修】
・内定者研修
 (主にwebで自己学習、資格教本の配布)
・新入社員研修
 (各支社で集合研修を実施。人事研修、技術研修を受講)
・OJT/実務研修
 (配属後の実地研修、先輩社員によるフォロー)
・フォローアップ研修
 (同期が集合し、情報共有、課題再設定を行う)
・3年目研修
 (同期が集合し、次期リーダー、今後の後輩指導を意識した研修)
・5年目交流会
 (同期が集合し、業務の課題やマネジメント、今後の役職を意識した研修)
・階層別研修
 各階層(リーダー、チーフ、シニアチーフ)に応じたスキル習得
・管理職研修
 マネジメント力、部門統率力、人材育成力などのスキル習得

【その他】
他にも様々な研修を実施しています。
気になる方は、お尋ねくださいね!
応募資格 全学部全学科
文系も活躍 弊社では文系出身の社員も現場で活躍しております!

◆充実した研修制度でサポート◆
 スキルアップできる教育体制があります。

◆文系の知識を活用できる場があります◆
 多数の取引先があるため、文系の知識も数多く必要とされます。
 あなたの経験を生かせるフィールドがあります!

文系でも大丈夫かな?と不安に思っている方も、
理系だけど、もっとスキルアップしたい!という方も、
あなたのやる気にこたえる環境を弊社は用意しています。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

アーツカレッジヨコハマ、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知工業大学情報電子専門学校、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青森大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、麻生情報ビジネス専門学校、ECCコンピュータ専門学校、追手門学院大学、桜美林大学、大阪IT会計専門学校、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪電気通信大学、大妻女子大学、大手前大学、大原情報デザインアート専門学校、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、大原簿記情報医療専門学校 名古屋校、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校盛岡校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、河原電子ビジネス専門学校、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語学院、関東学院大学、九州産業大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都産業大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学、金城学院大学、岐阜協立大学、岐阜大学、KCS大分情報専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸電子専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌学院大学、産業能率大学、湘南工科大学、城西国際大学、情報科学専門学校、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、星城大学、清泉女子大学、清風情報工科学院、摂南大学、専修大学、玉川大学、多摩大学、大同大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、つくばビジネスカレッジ専門学校、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京IT会計専門学校仙台校、東京IT会計専門学校名古屋校、東京IT会計法律専門学校大宮校、東京IT会計法律専門学校千葉校、東京IT会計法律専門学校横浜校、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北電子専門学校、東洋大学、豊橋創造大学、トライデントコンピュータ専門学校、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋情報メディア専門学校、名古屋大学、名古屋文理大学、南山大学、新潟医療福祉大学、新潟高度情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、日本福祉大学、沼津情報・ビジネス専門学校、浜松情報専門学校、HAL大阪、HAL名古屋、阪南大学、広島コンピュータ専門学校、広島情報専門学校、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、船橋情報ビジネス専門学校、文教大学、法政大学、北海道情報専門学校、北海道情報大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山コンピュータビジネス専門学校、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F
人事部
TEL:03-5224-8273

【東京支社】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F
東京支社 採用担当
TEL:03-5224-8271(代)

【横浜支社】
〒221-0056
横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア2F
横浜支社 採用担当
TEL:045-450-6887(代)

【中部支社】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー12F
中部支社 採用担当
TEL:052-218-0355(代)

【大阪支社】
〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ16F
大阪支社 採用担当
TEL:06-6636-3272(代)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。