林純薬工業株式会社
ハヤシジュンヤクコウギョウ

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林純薬工業株式会社

【化学薬品メーカー】電子工業用薬品/試薬化成品/受託合成
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
半導体・電子部品・その他/商社(化学製品)
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 511名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年10月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

チームの一翼を担う、当事者意識をもって行動できる人材

高度な技術も、多様な経験も、120年の信頼も、すべての主役は人だから。
林純薬工業は一人ひとりが成長しながら、人と人のコミュニケーションを大切にし、
チームとしての総合力で数々の課題解決に挑みます。


1.柔軟に発想し困難に対しても行動をもって挑戦できる人材

2.自身の「得意」を見つけプロフェッショナルとして活躍できる人材

3.自身の考えを深堀りし やりたいことが明確にできる人材

4.個人としての成長をチームの成長へつなげられる責任力のある人材

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(電子材料)(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】研究開発(電子材料)(4)【正社員】製品企画(試薬化成品)(5)【正社員】情報コミュニケーション(6)【正社員】デジタルマーケティング
仕事内容 (1)【正社員】営業(電子材料)
●製品提案(新規顧客、既存顧客)
●受託加工提案(新規顧客、既存顧客)

(2)【正社員】営業事務
●システムによる受発注業務、見積発行
●顧客や仕入先の対応(電話問い合わせなど)
●支社ユーティリティ業務(来客対応、営業サポート)

(3)【正社員】研究開発(電子材料)
●お客さまのニーズに合わせた製品開発や製品提案
●提案薬液の評価およびお客さまへの報告
●技術的課題に対する評価協力
●開発品の試作サンプル作成および量産体制構築までの技術的サポート

(4)【正社員】製品企画(試薬化成品)
●試薬化成品の企画、開発
●試薬化成品のPR企画(イベント、コンテンツなど)

(5)【正社員】情報コミュニケーション
●情報コミュニケーションプラットフォームの企画・構築(イントラネット)
●情報コミュニケーションコンテンツの企画・発信
●情報技術活用サポート
●情報コミュニケーション基盤の管理、保守

(6)【正社員】デジタルマーケティング
●オンライン試薬購入サイト「試薬ダイレクト」運営
●Webコンテンツ企画・戦略設計
●データ解析、分析、レポーティング
応募資格 (1)【正社員】営業(電子材料)(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】研究開発(電子材料)(4)【正社員】製品企画(試薬化成品)(5)【正社員】情報コミュニケーション(6)【正社員】デジタルマーケティング
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業(電子材料)(4)【正社員】製品企画(試薬化成品)(5)【正社員】情報コミュニケーション(6)【正社員】デジタルマーケティング
 大阪
 備考:大阪府大阪市中央区内平野町3-2-12
(2)【正社員】営業事務
 東京
 備考:東京都中央区日本橋本町4-6-7(光洋ビル1F)
(3)【正社員】研究開発(電子材料)
 三重
 備考:三重県多気郡多気町仁田677-2
勤務時間 (1)【正社員】営業(電子材料)(2)【正社員】営業事務(4)【正社員】製品企画(試薬化成品)(5)【正社員】情報コミュニケーション(6)【正社員】デジタルマーケティング
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:40(休憩:1時間)
(3)【正社員】研究開発(電子材料)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:10(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■営業(電子材料)
お客さまとチームで未来を生み出す仕事

電子材料の営業担当は、日々変化するお客さまのリクエストを聞き出すこと、そして研究者や技術者と円滑なコミュニケーションをして、お客さまの課題解決を実現することが仕事です。
自分で考え、相手に伝え、周りを動かしていくことが好きなプロデューサータイプの人には最適な職種。
方法論は十人十色、決まったやり方はありませんので、あなたの個性を十分に発揮できます。


■営業事務
お客さまと会社をつなぐ窓口の仕事

営業事務の仕事は、お客さまと林純薬工業をつなぐ、言わば「会社の窓口」のようなポジション。
基本的にはシステムによる受発注処理や見積対応、お客さまや仕入れ先の電話問い合わせの対応というバックヤード業務ですが、この業務の一つひとつが当社を信頼していただく一番の理由にもなるのです。
「事務とはいえ、化学薬品は専門性が高いから理系ではないとむつかしいのでは?」と思われるかもしれませんが、心配はありません。充実した社内研修や配属後の先輩社員からのレクチャーなどで、段階的に知識や力をつけていただくサポートをします。


■研究開発(電子材料)
社会の変化や技術進歩の課題を解決する仕事

電子材料市場は日々技術が進歩し、お客さまから新たなニーズが寄せられます。
この新たなニーズに最前線で応えていくのが「研究開発(電子材料)」です。
ときには、ハードルの高いニーズが寄せられることもありますが、さまざまな知識を持った研究開発のメンバーがチームを組み、全員が意見を出し合い、お客さまにとって最適な薬液を研究・開発し、提案します。お客さまだけではなく、社会の変化や技術の進歩の課題を解決する仕事でもあります。


■製品企画(試薬化成品)
企業の製品の安全と安心をサポートする仕事

製品企画は、さまざまな業種の企業が社会に提供する最先端製品の安全や安心を担う、社会貢献性の高い仕事でもあります。新製品を開発しているお客さまとコミュニケーションをとる中で「こんな製品があれば、もっと効率的に分析ができるのになあ」という、分析業務に関するニーズを把握し、林純薬工業の製品開発につなげます。


■情報コミュニケーション
情報と人をつなぐ仕事

新型コロナウイルス感染拡大の影響で増えたオンライン会議や行事。集合研修ができなくなったのでスタートしたeラーニング。紙の社内報に加えて、情報伝達度の高い動画でのメッセージ配信。
インターネットやデジタルコンテンツを活用することで、社内のコミュニケーションはコロナ禍前よりも活性化しました。
今後は社員の情報コミュニケーションの中心である、イントラネットのリニューアルも計画。
バラバラになっている情報や業務を1つのデジタルプラットフォームにつなぎ、社員がさらに快適にパフォーマンスをあげられるよう、情報の見せ方や使いやすさをデザインしていきます。


■デジタルマーケティング
ECサイトを接点にお客さまの製品購入の仕組みや流れをつくる仕事

デジタルマーケティングは、2019年に運用を開始したオンライン購入サイト「試薬ダイレクト」を中心に、お客さまに効果的なタイミングで適切な情報提供やアプローチを行って、ビジネスチャンスにつなげるかということ。
具体的にはWebサイトのコンテンツや動画などのプロモーション企画や戦略の設計です。
各部門とコミュニケーションを取り、コンテンツの企画を考え、当社の製品の魅力をお客さまに届けるための橋渡しをし、アクセス解析や行動履歴などの数字を分析しながら、論理的に戦略を立てて実行します。「試薬ダイレクト」を中心としながら、オンラインやオフラインにこだわらず、さまざまな取り組みを行うことで、新たなビジネスの創出につなげます。
採用ステップ&スケジュール プレエントリー

【WEB説明会】 参加

OpenES 提出

一次選考(面接)

二次選考(面接)

最終選考(役員面接)
提出書類:成績証明書、卒業見込証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(電子材料)(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】研究開発(電子材料)(4)【正社員】製品企画(試薬化成品)(5)【正社員】情報コミュニケーション(6)【正社員】デジタルマーケティング
 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:227,000円
手当 (1)【正社員】営業(電子材料)(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】研究開発(電子材料)(4)【正社員】製品企画(試薬化成品)(5)【正社員】情報コミュニケーション(6)【正社員】デジタルマーケティング

 営業手当
役職手当
赴任手当
家賃補助手当
資格取得奨励金
持株奨励金
昇給 (1)【正社員】営業(電子材料)(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】研究開発(電子材料)(4)【正社員】製品企画(試薬化成品)(5)【正社員】情報コミュニケーション(6)【正社員】デジタルマーケティング
 年1回
 備考:(4月) ※当社規定による
賞与 (1)【正社員】営業(電子材料)(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】研究開発(電子材料)(4)【正社員】製品企画(試薬化成品)(5)【正社員】情報コミュニケーション(6)【正社員】デジタルマーケティング
 年2回
 備考:前年度実績 計4ヵ月
休日・休暇 (1)【正社員】営業(電子材料)(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】研究開発(電子材料)(4)【正社員】製品企画(試薬化成品)(5)【正社員】情報コミュニケーション(6)【正社員】デジタルマーケティング
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:交通費支給(規定)
※マイカー通勤者は、距離に応じて定額を支給
寮・社宅制度
慶弔見舞金制度
資格取得費用補助
永年勤続表彰
退職金制度(勤続3年以上)
従業員持株制度
財形貯蓄
契約福利厚生施設、他
教育制度:新入社員研修
個人別育成計画制度
階層別研修
部署別研修
OJT、など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(電子材料)(2)【正社員】営業事務(3)【正社員】研究開発(電子材料)(4)【正社員】製品企画(試薬化成品)(5)【正社員】情報コミュニケーション(6)【正社員】デジタルマーケティング
 期間:入社後3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 11人 1人 90.9%
2019年度 8人 4人 50.0%
2018年度 12人 4人 66.6%
(2021年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 5人
2019年度 5人 3人
2018年度 7人 5人
3年以内男性採用割合:58.0%
3年以内女性採用割合:42.0%
平均勤続年数 11.5年(2021年12月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新人社員研修/階層別研修/部署別研修

<各種社外研修>
個人の成長を実現するために、
各キャリアごとに外部研修制度を設けています。
◆新人対象:11コース
◆入社2~3年対象:57コース
◆中堅社員対象:40コース
◆管理者対象:24コース

上記より、好きなコースを選択可能。
上司の許可が必要ですが、業務時間内に研修を受けることができます。
自己啓発支援 あり:<資格取得支援あり>
業務に必要と会社が認めた資格の取得費用補填(受験料、交通費)
及び合格者に対し奨励金を支給します。
メンター制度 あり:新卒者は入社後2年間、所属部署の先輩社員が個別にサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一度、キャリアデザインシートを上司に提出し、
能力開発の方向や、仕事の取組みについて面談を行っています。
社内検定等の制度 あり:人事制度(昇格の条件)として
ビジネスキャリア検定試験(中央職業能力開発協会)を利用しています。
月平均所定外労働時間 17.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 3人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 15.4%
(2021年12月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。※日程調整システムriksakを利用しています。
【 WEB 説明会 】 Web説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に参加URLをご案内いたします。

採用実績校

<国公立>
大阪大学、神戸大学、大阪市立大学、千葉大学、広島大学、金沢大学、佐賀大学、岡山大学、島根大学、愛媛大学、宮崎大学、鳥取大学、徳島大学、兵庫県立大学、長崎県立大学


<私立>
同志社大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、近畿大学、福岡大学、中京大学、駒澤大学、東洋大学、日本大学、同志社女子大学、甲南大学、愛知工業大学、大阪工業大学、明星大学、追手門学院大学、中部大学、大阪産業大学、日本体育大学、名城大学、京都産業大学、龍谷大学、神戸女学院大学、大阪経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系
主な勤務地
東京、三重、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

管理部 人事総務グループ
大阪府大阪市中央区内平野町3-2-12
Tel: 06-6910-7335
Mail: recruit@hpc-j.co.jp  
掲載開始:2022/02/07

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。