能美防災株式会社
ノウミボウサイ
2023

能美防災株式会社

東証一部上場/防災製品研究開発、設計、企画、エンジニアリング
  • 株式公開
業種
総合電機(電気・電子機器)
機械/プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連/精密機器
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
修士・大学卒/総合職 46~50名
修士・大学卒/地域限定職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 1233名

モデルケース

修士・大学卒/総合職

採用人数 2022年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

修士・大学卒/地域限定職

採用人数 2022年卒予定 未定
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・創造性豊かな方
・挑戦心(チャレンジ精神)旺盛な方
・行動力(考えて行動する力)のある方

能美防災は「人財」を企業の柱として考えています。そのため、選考についても「人物重視」の観点で取り組んでいます。

募集概要

職種 詳細は、当社ホームページをご覧ください。
https://www.nohmi-newgrad.com/job/

●研究開発
火災に関する研究を通じて、自動火災報知設備、消火設備等の各種機器や、関連する電気システムや機械システムの開発を行っています。

●システム技術
顧客と接点の多い営業部門や現場を担当するシステム施工・メンテナンス部門への技術的なサポートを通じ、そこで得た声を基に商品開発の企画を行っています。

●生産
量産品は最新のコンピュータ設備と産業用ロボットを駆使し、特注品はハンドメイドで、当社製品の生産を行なっています。

●提案営業
絶対的な安心を届けるため、お客様が抱えるニーズを捉え、当社の豊富な防災機器やシステムを組み合わせ、高度な防災ソリューションを提案していく仕事です。

●設備設計
各種機器・システムが有効に機能するために設置箇所等についてコンサルティングをしています。

●施工管理
設備設計が作成した設計図を元に、現場に防災設備を納めるため、具体的な設計図の修正から、工事計画の策定や管理、最終的な試験調整や検査、お客さまへの引き渡しまで、幅広い業務を行っています。

●メンテナンス
設置されている防災設備が長期継続的に正常に作動するよう、点検計画の策定や管理などを行なう仕事です。

●スタッフ
「人」「モノ」「金」それぞれを扱い、会社を支える仕事をしています。
勤務地 【本社】
東京都千代田区

【支社】
北海道(札幌市)・東北(仙台市)・新潟・茨城(水戸市)・北関東(さいたま市)・西関東(八王子市)・丸の内(千代田区)・千葉・横浜・長野・静岡・中部(名古屋市)・北陸(金沢市)・関西(吹田市)・京都・中国(広島市)・岡山・九州(福岡市)

【営業所】
全国29カ所

【工場】
三鷹(東京都三鷹市)・メヌマ(埼玉県熊谷市)

【研究開発センター】
三郷(埼玉県三郷市)・メヌマ

【海外拠点】
台湾・上海・インド・シンガポール

【PR施設】
本社(東京都千代田区)・メヌマ(埼玉県熊谷市)
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
8:30~17:00(実働7.5時間)※メヌマ事業所のみ

フレックスタイム制あり(一部事業所を除く)
※コアタイムは11:00~15:00
応募書類 応募書類は、会社説明会または当社マイページから配布いたします。(選考上、会社説明会参加は必須ではありません。)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆総合職
院   了:月給 235,000円
大   卒:月給 218,000円
高専卒:月給 194,000円
専門卒:月給 183,000円

◆地域限定職
院   了:月給 230,500円
大   卒:月給 213,500円
高専卒:月給 190,000円
専門卒:月給 179,500円


※2020年4月実績
※別途、各種手当支給
※試用期間中も給与・待遇は変わりません。
諸手当 住宅手当、家族手当、勤務地手当、通勤手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、時間外勤務手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日(毎週土・日曜日)、祝日、5月1日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、表彰休暇、年間休日120日程度(夏季休暇5日含まず)
保険 社会保険完備
試用期間 有り(3ヵ月)
※給与・待遇は変わりません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 62人 0人 100.0%
2018年度 57人 3人 94.7%
2017年度 33人 1人 96.9%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 41人 13人
2019年度 53人 9人
2018年度 42人 15人
3年以内男性採用割合:78.6%
3年以内女性採用割合:21.4%
平均勤続年数 16.0年(2020年3月時点)
平均年齢 40.6歳(2020年3月時点)
研修 あり:新入社員研修・フォローアップ研修(2年目研修)・新任主任職研修や新任課長職研修など各階級別研修・実践リーダー研修や幹部向け合同研修などの役割別研修・営業研修や消防設備士講習会などの職能別研修

自己啓発支援 あり:・通信教育費用補助制度
・ライセンス報奨制度
・創造提案制度
・海外派遣研修制度 など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし:自己申告制度あり
社内検定等の制度 なし:資格取得の補助はございます。
月平均所定外労働時間 30.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 52人8人
育休取得率 0.0%75.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 4.1%
管理職 0.6%
(2020年12月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 当社が“使命感”を持って事業を展開していくために必要と考える、3つの要素「ビジョン」・「技術力」・「責任」について、詳しくお伝えするほか、当社社員が持つ“仕事への想い”を感じることができるプログラムをご用意しています。仕事内容については、その職種で働く社員から紹介します。

採用実績校

青山学院大学、青山学院大学大学院、亜細亜大学、亜細亜大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、香川大学、香川大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、学習院大学、学習院大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州産業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都外国語大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、国学院大学大学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、産業能率大学、産業能率大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、島根大学大学院、首都大学東京、首都大学東京大学院、信州大学、信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成城大学大学院、専修大学、専修大学大学院、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京経済大学、東京経済大学大学院、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京女子大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、獨協大学、獨協大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、新潟大学大学院、日本女子大学、日本女子大学大学院、日本大学、日本大学大学院、弘前大学、弘前大学大学院、広島工業大学、広島工業大学大学院、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、福岡大学大学院、福島大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、明治大学、明治大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立教大学大学院、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、琉球大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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