日生住建株式会社

「1,000万円以上」が12人。「2,000万円以上」は3人。「3,000万円～」が1人。これは2019年度営業職の嘘偽りない年収です。新卒2年目で月収300万円稼いだ社員も実際にいます。高額な商品である不動産は、高額な給料を約束してくれます。ですが、それはどこの企業でも同じこと。これだけの高収入が可能な理由にはなりません。秘密は業界でも異例の還元率にあります。なんと最大39％を歩合給として還元。同業と比較しても圧倒的な水準です。入社初月から「圧倒的な収入」を実現でき、20代で年収1,000万円は当社では通過点なんです。

5億円をかけたシステムにより管理された全国123万5162件という圧倒的な数のオーナー名簿があり、簡単に検索・電話をすることができます。営業以外の業務に関しては、全て専門のアシスタントスタッフがサポートする分業制を導入。営業は不動産知識を学び、営業だけに集中できます。さらに営業はチーム制で仕事を行うため、知識が身に付き、仕事に慣れるまでは必ず課長がそばに付き、お客様へのトークの仕方や業務の進め方を指導してくれます。IT・人力両方でのサポートシステムを確立しているからこそ、圧倒的に稼ぐことができるのです！

「アパート・マンションを購入したが、利益が出ずに困っている」というオーナー様は実は少なくありません。そのようなオーナー様のお悩みを解決すると同時に、日本が抱える空き家問題や不動産の相続問題などの社会問題にもアプローチしていく。これは、不動産の全領域を極め、プロフェッショナルを目指せる環境である当社だからこそ可能なことです。不動産の売買から仲介、賃貸、管理、斡旋、管理と不動産事業の全てを学べるチャンスのある会社は多くありません。「一流」を学べる環境であることに加え、社会を豊かにする力、社会に影響を与える力も身に付けることができます。「社員をプロフェッショナルに」これが我が社の代表の考えです。