株式会社中国銀行
チュウゴクギンコウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • 正社員
業種
地方銀行
本社
岡山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・コンサルティングコース 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2524名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・コンサルティングコース

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
私たちが求める人物像は、『自律人財』です。
自律人財とは、「自ら考え、行動できる人財」と考えています。

現在、地方銀行を取り巻く環境は、少子高齢化や人口減少、金融緩和政策の長期化、
フィンテックなどの新技術を活用した新規参入により、変化が続いています。
急速に変化する時代に対して、変化を前向きにとらえ、「地域発展のため」、
「お客さまのため」に自ら行動を起こし、チャレンジを続けることが必要です。

地域やお客さまの課題やニーズに対して、一緒に悩み、汗を流し、達成した喜びを
お客さまと一緒に分かち合うことができる人財を当行は求めています。

詳しくは、会社説明会にてお伝えしていきますので、是非、ご参加ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】コンサルティングコース(2)【正社員】システムエンジニアコース(3)【正社員】イノベーションコース
仕事内容 (1)【正社員】コンサルティングコース
銀行業務全般
個人コンサルティング営業(資産運用相談業務、各種ローン相談業務、各種コンサルティング業務等)
法人コンサルティング営業(法人融資業務、各種コンサルティング業務等)
(2)【正社員】システムエンジニアコース
銀行内システム関連業務全般(社内SE)、中国銀行のシステム企画、開発、管理、運用、リスク管理など
(3)【正社員】イノベーションコース
専門的な知識や経験を活かした本部等での専門業務など
応募資格 (1)【正社員】コンサルティングコース(2)【正社員】システムエンジニアコース(3)【正社員】イノベーションコース
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】コンサルティングコース(2)【正社員】システムエンジニアコース
 東京、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、香川、愛媛、海外
 備考:本店および各支店
(3)【正社員】イノベーションコース
 岡山
 備考:本店
勤務時間 (1)【正社員】コンサルティングコース(2)【正社員】システムエンジニアコース(3)【正社員】イノベーションコース
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間40分
 コアタイム:11:00~16:00
採用ステップ&スケジュール 会社説明会、座談会 ⇒ エントリーシート提出 ⇒ 面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接(複数回)

☆★採用スケジュール★☆
エントリーいただいた方に対し、順次採用Myページをご案内致します。
是非、エントリーをお待ちしています!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】コンサルティングコース(2)【正社員】システムエンジニアコース(3)【正社員】イノベーションコース
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:171,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:226,000円

 備考:2022年度予定
手当 (1)【正社員】コンサルティングコース(2)【正社員】システムエンジニアコース(3)【正社員】イノベーションコース

 通勤手当・家族手当・住宅手当 他
昇給 (1)【正社員】コンサルティングコース(2)【正社員】システムエンジニアコース(3)【正社員】イノベーションコース
 年1回
 備考:10月
賞与 (1)【正社員】コンサルティングコース(2)【正社員】システムエンジニアコース(3)【正社員】イノベーションコース
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】コンサルティングコース(2)【正社員】システムエンジニアコース(3)【正社員】イノベーションコース
 週休2日制、国民の祝日
 有給休暇:11日~20日
 備考:12月31日~1月3日、1週間連続休暇、ファミリー休暇(5日)、時間単位有給休暇。介護休暇(最大10日)、結婚休暇(最大5日)、看護休暇(最大10日)、キャリアデザイン休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生1:育児休業制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、キャリアデザイン制度、住宅融資制度、持株制度、社宅、独身寮、確定給付年金、確定拠出年金 他
福利厚生2:従業員やご家族のライフステージでもサポートしています。
<例>
映画館、スポーツジム、英会話教室、旅行会社等各種優待、割引。
企業主導型保育園に企業枠で利用も可能です。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】コンサルティングコース(2)【正社員】システムエンジニアコース
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】イノベーションコース
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 130人 5人 96.1%
2019年度 135人 17人 87.4%
2018年度 133人 26人 80.4%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 53人 71人
2020年度 68人 62人
2019年度 63人 72人
3年以内男性採用割合:47.3%
3年以内女性採用割合:52.7%
平均勤続年数 15.1年(2021年3月31日時点)
平均年齢 38.5歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:【内容】
<行内研修>
・岡山市妹尾にある自行の研修センターにて、1か月間集合研修(新入行員研修)を行います。集合研修では、社会人、銀行員としての基礎知識や業務知識を学習し、学習した内容を職場内で実践することで学びを深めていきます。体系的な研修カリキュラムを通じて、業務スキルならびにヒューマンスキルの向上を図ることができます。
・新入行員研修終了後も様々な研修を通じて、自己成長出来る環境が広がっています。
 ※研修期間中の待遇条件は、本採用時と相違ありません。
<行外派遣研修>
・全国地方銀行協会主催の各種講座や日本生産性本部へのトレーニー派遣、アジアへの海外研修など、多彩な内容で視野を広げる独自の能力開発を行っています。
自己啓発支援 あり:【通信講座】
・現在必要とするスキルや今後身につけたいスキルの習得を目的とし、100講座以上の中から自ら選択し、受講します(奨励金支給あり)。
【資格試験】
・証券外務員試験の自宅学習支援ツール導入(奨励金支給あり)。
・中小企業診断士、宅検、FP(金融財政事情研究会主催)、銀行業務検定等および参考図書を研修センターより斡旋しています(難関資格手当、奨励金支給あり)。
【志学塾】
・自らの志をもって学び、自身の夢を実現することを目的として当行オリジナル塾を就業時間外に開催しています。銀行業務に関する知識や教養を高めるカリキュラムを幅広く準備し、誰でも自由に参加できます。
メンター制度 あり:下記の通り、組織一丸となって人財育成に力を入れ、新入行員の皆さんが相談しやすい
環境を整備しています。

・研修リーダー(所属店舗の先輩)
   公私にわたるアドバイザーとして、マナー、銀行業務の指導を実施。
・業務指導者(所属店舗の先輩)
   担当業務の実務指導を実践。
・選抜リーダー(所属店舗外の先輩)
   6年目行員から選抜し、新入行員の良き相談相手となる存在。
   新入行員研修会のサポートや定期的な懇親会等を開催。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 96人85人
取得対象者数 96人85人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.3%
管理職 13.0%
(2021年9月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

採用実績 2021年4月実績 男性 53名 女性 71名
2020年4月実績 男性 68名 女性 62名
2019年4月実績 男性 63名 女性 72名
コース基準 ≪コンサルティングコース≫
【入行時の学歴】大学(大学院)・短大・専門学校卒以上
【業務内容】銀行業務全般
【募集対象】全学部対象
【勤務地】原則入行後、自宅からの通勤可能店舗へ配属。(3年~5年を目安に異動あり)また、入行後、キャリアプランやライフプランに合わせ、3年毎に転居を伴う転勤の希望有無を申告。
【キャリア形成】入行後は、営業店でのアシスタント制度【OJT】および体系的な研修【OFF-JT】を通じて、キャリア形成に必要な業務経験を積む。
OJT :3ヶ月間内勤アシスタント(※1)、その後1年間、個人・法人それぞれ営業アシスタントを担当。アシスタント期間1年3ヶ月経過後、ライフプランアドバイザー(※2)または法人ソリューション担当(※3)を選択。本人の希望や各店の人員過不足を参考に、従業員の個性や専門性を活かした業務を担当。
   ※1 内勤アシスタント
    ・預金、為替、出納等の内勤事務
   ※2 ライフプランアドバイザー(個人コンサルティング営業)
    ・資産運用相談業務
    ・相続に関する相談業務
    ・各種ローン相談業務
    ・各種コンサルティング業務
   ※3 法人ソリューション担当(法人コンサルティング営業)
    ・法人融資業務
    ・各種コンサルティング業務
OFF-JT:体系的な研修を通じて、基礎的な業務知識を習得。また、営業アシスタント時期に合わせ、各種業務研修に参加し効果的な実務知識の習得を目指す。
   
≪システムエンジニアコース≫
【入行時の学歴】大学(大学院)卒以上
【業務内容】システム関連業務全般(システム開発、運営等)
【募集対象】工学部等で情報処理を専攻など
【勤務地】原則入行後、自宅からの通勤可能店舗へ配属。また、入行後、キャリアプランやライフプランに合わせ、3年毎に転居を伴う転勤の希望有無を申告。
【キャリア形成】入行後、営業店でアシスタント制度による業務経験【OJT】および定期的なシステム部主催の研修【OFF-JT】を通じて、キャリア形成に必要な業務経験を積む。1年間、営業店での実務経験後、システム部へ配属。

≪イノベーションコース≫
【入行時の学歴】大学(大学院)卒以上
【募集対象】学生時代に専門的な知識、経験を有した方(下記は一部事例)
       (例)起業経験、アプリやWEBサイトの開発経験
          統計学系の資格を保有
【業務内容】専門的な知識や経験を活かした本部等での専門業務など
【勤務地】入行後、本部に配属(一定期間、営業店研修有)。
【キャリア形成】入行後、一定期間の研修期間を経て、専門知識を活かすことのできる本部部署にて勤務。入行後は営業店にて業務経験「OJT」および定期的な研修「OFF-JT」を通じて、キャリア形成に必要な業務経験を積み、本部にて専門的業務に従事。
研修制度 ■研修制度
<行内研修>
・岡山市妹尾にある自行の研修センターにて、1か月間集合研修(新入行員研修)を行います。集合研修では、社会人、銀行員としての基礎知識や業務知識を学習し、学習した内容を職場内で実践することで学びを深めていきます。体系的な研修カリキュラムを通じて、業務スキルならびにヒューマンスキルの向上を図ることができます。
 ※新入行員集合研修、新入行員フォローアップ研修、担当業務別研修会等
 ※研修期間中の待遇条件は本採用時と相違ありません。
■行外派遣研修
・全国地方銀行協会主催の各種講座や日本生産性本部へのトレーニー派遣、アジアへの海外研修、中国への留学など、多彩な内容で視野を広げる独自の能力開発を行っています。
 ※経営コンサルタント養成講座、中小企業経営支援講座、語学研修等
募集学科 全学部全学科

採用実績校

<大学院>
岡山大学、九州大学、大阪大学など
<大学>
岡山大学、ノートルダム清心女子大学、香川大学、就実大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学、広島大学、下関市立大学、福山市立大学、尾道市立大学、近畿大学、京都産業大学、甲南大学、龍谷大学、早稲田大学、慶應義塾大学、中央大学、明治大学、立教大学、福山大学、山陽学園大学、川崎医療福祉大学など

<短大・高専・専門学校>
就実短期大学など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、香川、愛媛、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
就業経験の無い方を対象とします。(アルバイトは除きます。)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒700-8628
岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 
担当/人事部 採用担当
TEL 086-234-6524
URL  https://www.chugin.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。