富士変速機株式会社
フジヘンソクキ
2023

富士変速機株式会社

立川ブラインドグループ
  • 株式公開
業種
機械
金属製品/建設/機械設計/建築設計
本社
岐阜
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 264名

モデルケース

大学卒

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★求める人物像★
・思いやりの心を持った人
・向上心を持ち続ける人
・何事にも積極的な人
・仲間と協力できる人

募集概要

職種 ■技術職
■製造職
■営業職
■施工管理職
仕事内容 ■技術職
▼減速機の設計開発
新製品の開発や、お客様の求める仕様に合わせたオーダーメイド減速機の設計を行います。
仕様に関する打合せや、細かなご要望を直接お伺いすることもあります。

▼各種立体駐車装置の設計開発
立体駐車装置の機械・制御の設計開発を行います。

■製造職
当社製造現場にて各種部品の機械加工または、製品の組立を行います。

■営業職
減速機・立体駐車装置の提案営業を行います。
(新規開拓、得意先との同行、既存顧客のフォロー)

■施工管理職
立体駐車装置の建築現場の施工管理を行います。
勤務地 <本社>
岐阜県岐阜市中洲町18

<美濃工場>
岐阜県美濃市極楽寺963-1

<テクノパーク工場>
岐阜県美濃市楓台7

<東京支店>
東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館5F
勤務時間 <本社>
8:30~17:30

<美濃工場・テクノパーク工場>
8:00~17:00

<東京支店>
9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール ★まずはエントリーください★

【1】web説明会
   ▼
【2】1次選考(書類選考(OpenES))
   ▼
【3】2次選考(WEBテスティング) ※別途、受験案内メールを送信
   ▼
【4】3次選考(個人面接(WEB))
   ▼
【5】4次選考(役員面接(対面))
   ▼
【6】内々定(正式な内定は10月1日以降となります)

※選考プロセスは、状況により変更することがあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院:月給20万8,800円
大卒:月給20万1,000円
高専卒:月給18万500円
短大卒・専門卒:月給17万2,800円
諸手当 ・通勤手当
・家族手当
・特技手当
・地域手当
・営業外交手当
昇給 年 1 回(4月)
賞与 年 2 回(6・12月)
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・年末年始
・有給
・慶弔
■年間休日124日
福利厚生 ・社会保険完備
・団体長期障害所得補償保険
・契約リゾートホテル
・育児介護休業制度
・保養所
・研修施設
・従業員持株会
減速機の使用実績 当社が開発した減速機は様々な場面で使用されております。

<使用実績例>
・工場のロボット
・無人搬送台車(AGV)用の車輪駆動装置
・シャッター開閉機
・小規模水力発電

産業の分野から暮らしの分野まで、様々なところに当社の減速機が
使用されており、皆様の生活を支えているのも大きな特徴です!
機械式立体駐車装置施工実績 当社の主力製品「パズルタワー」は、業界トップクラスの入出庫能力を誇り、
全国に1,173基(駐車台数38,962台)の設置実績があります(2020年12月現在) 

都心部など限られた土地の中で、最大限効率よく空間を利用するために、
大きな役割を果たしております。製品化してから大変好評を得ており、
今では、「北は北海道札幌市、南は沖縄県那覇市」に設置実績があります。
「機械系」の知識が活かせる! 「機械系」の知識は、開発の至る所で活かせます!
学生時代に学んだことを最大限に活かせるフィールドをご用意できます!

例えば・・・

減速機は歯車の組み合わせで、回転速度とパワーを制御する装置であることから
「力学の知識」を活かすことができます。

また、機械式立体駐車装置においては、自動車を持ち上げたり横行させたりする
駆動装置がメインの機械であることから、設計や新規開発において、新しい機構や材料の
強度計算が必要であることから「物理や材料力学」の知識も活かすことができます。
「電気系」の知識が活かせる! 「電気系」の知識は、開発の至る所で活かせます!
学生時代に学んだことを最大限に活かせるフィールドをご用意できます!

例えば・・・

減速機には必ずといっていいほどセットでモーターが使用されています。
当社はモーターは購入に頼っているのが現状ですが、電気の力を効率よく
動力に変える為にもモーターの選定が重要となります。
また、機械式立体駐車装置においては、車を動かす駆動部分にたくさんの
モーターや安全装置としてセンサーが組み込まれておりそれらは全て
シーケンサーという装置を使用し、電気制御を行っています。
駐車装置を安全に快適に動作させるために電気の知識が必要となります。
試用期間 3ヶ月有(待遇変更無)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 10人 1人 90.0%
2017年度 7人 2人 71.4%
(2020年12月22日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 2人
2019年度 4人 1人
2018年度 9人 1人
3年以内男性採用割合:82.6%
3年以内女性採用割合:17.4%
平均勤続年数 14.2年(2020年12月22日時点)
平均年齢 39.6歳(2020年12月22日時点)
研修 あり:【内容】
全新入社員に対し、入社後、1週間新入社員研修を実施。
その後、約1ヶ月間、工場実習を実施の後、配属。
配属後は、各種階層別研修実施。
自己啓発支援 あり:【内容】
約130コースある通信教育が受講可能。(受講費用は会社負担)
社内有資格者が、講師となり資格合格をフォロー。
メンター制度 あり:プログラム化されていないが、先輩社員による親切丁寧なサポートあり。
キャリアコンサルティング制度 あり:制度化されていないが、個別に応じて対応している。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.1時間(2019年度実績)
正社員のみ
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2019年度実績)
正社員のみ
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 9人0人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月22日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 ・通信教育
・資格取得支援(社内資格取得講習会、取得費用支援)
・階層別研修(入社後1年、中堅社員、管理・監督職研修など)
・テーマ別研修
募集学科 ■技術職・製造職・施工管理職
機械、電気、建築系学科 他

■営業職
全学部・全学科
固定残業代の有無 無し

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、九州共立大学、近畿大学、岐阜協立大学、岐阜経済大学、岐阜県立森林文化アカデミー、岐阜工業高等専門学校、岐阜聖徳学園大学、岐阜市立女子短期大学、岐阜大学、岐阜美容専門学校、国士舘大学、札幌大学、静岡大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部学院大学、中部大学、電気通信大学、東海職業能力開発大学校、東海大学、常葉大学、中日本航空専門学校、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、西日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、福井工業大学、名城大学、山梨大学、龍谷大学
岐阜工業高等専門学校、東海職業能力開発大学校、、岐阜県立国際たくみアカデミー、岐阜県森林文化アカデミー、岐阜市立女子短期大学、中日本航空専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
東京、岐阜
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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