中吉エンジニアリング株式会社
ナカヨシエンジニアリング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

中吉エンジニアリング株式会社

エンジニアリング&商社
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(機械)
設備・設備工事関連/商社(自動車・輸送機器)/商社(電機・電子・半導体)/商社(総合)
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 36名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

転職が当たり前の時代になったとはいえ、「この会社でキャリアを重ねていきたい」
「この会社で良かった」そう思える会社でありたいと思っています


【求める人材】
●自発的に行動できる
自分で考え、行動を起こすことができる人。
そして、独りよがりではなく仲間と協力してやりきる力を持っている人です。

●コミュニケーションがとれる
どのような仕事でも、自分の意見や考えを的確に伝えられる力、
他人の意見や考えを的確に聞き取り理解する力が必須です。

●主体的にチームプレーができる
個人プレーでは大きな仕事はできません。
お客さまを含めた周りを取り込み、コーディネートできる能力があれば、個人の力の何倍もの力が発揮でき、大きな仕事、難しい仕事もやりとげることができます。
例えるなら合唱団やオーケストラの指揮者のようなものです。

●いろいろな新しいこと、難しいことにも向上心を持って挑戦できる人

【選考基準】
就職はあなたの人生の中でも重要な決断の1つです。
同時に企業側も会社の将来がかかっている重要な機会です。
将来、巡り会えて本当に良かったとお互い言い合えるようにしたいと強く思っています。
そのために、選考過程だけでなく選考前からお互いの理解を深める方法を採用しています。
 
●会社説明会
本社またはオンラインで実施 社長も参加します。

●選考
各段階で社長、経営幹部、中堅社員、若手・新人社員など多くの社員と顔を合わせ自由に話をして頂くことで会社の雰囲気や考え方を知っていただく機会をたくさん設けています。

【選考で重視しているポイント】
  ●考え方に合っているか
  ●コミュニケーション能力
  ●あなたの長所が弊社で活きるか
  ●社員と上手くなじんでいけるか
  ●弊社への理解を深め、十分納得して志望できているか

募集概要

職種 (1)【正社員】営業
仕事内容 (1)【正社員】営業
自動車関連企業を中心に、生産設備の設計や、工業で必要な機械の販売など
お客様のニーズに合った商品を提供します。
応募資格 (1)【正社員】営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業
 広島
 備考:本社(広島市西区西観音町)

★市内中心部までのアクセスもよい便利な立地です。
勤務時間 (1)【正社員】営業
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:8:30~17:30
 備考:昼休憩 12:00~13:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■会社説明会(WEBまたは対面)
 
■1次選考(書類審査)
  提出書類(履歴書またはOpenES、成績証明書)・SPI試験データ

■2次選考
  社長・経営幹部との個人面接
  個人課題取り組み
 
■3次選考
  座談会
  社員面接

■最終選考
  社長面接

■内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:243,140円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:24,500円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業

 通勤手当(2万円まで)
業務・残業手当
休日出勤手当
役職手当(管理職)
引越支度金(入社5年未満の単身者)
昇給 (1)【正社員】営業
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業
 週休2日制(土日、※社内カレンダーによって土曜・祝日の出社あり)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:■育児休業・産休・介護休業制度
制度制定後、2名の女性社員が計3回 産休・育休制度を利用しています
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■退職金制度
中小企業退職金共済制度(国が運営する退職金制度)に加入しています

■リフレッシュ休暇とお祝い金給付
勤続10年/休暇2日+10万円
勤続20年/休暇5日+20万円
勤続30年/休暇2日+10万円
適用になった社員の多くは、お祝い金で両親や家族との感謝会(食事)や旅行をしています。
社員自身のリフレッシュと今まで支えてくれた人たちへの感謝を伝えられる機会として、とても喜ばれています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 1人 0人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢 41.0歳(2024年3月時点)
正社員平均年齢
研修 あり:【ビジネススキル】新入社員研修、中堅社員研修、管理者研修など

【業務スキル】Excel講習など

【技能講習】職長教育、フオークリフト運転、高所作業車運転、玉掛け、床上操作式クレーン運転、小型移動式クレーン運転、足場の組立て等作業主任者、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者、特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者、有機溶剤作業主任者

【国家検定】空気圧装置組立て

【工学系講習】機械、電気、制御(プログラミング)に関する座学、実技講習
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 16.7%
(2024年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

出身学部 工学部 法学部 経済学部 商学部 文学部 国際学部
採用実績 2014年度入社実績 2名
2015年度入社実績 1名
2016年度入社実績 1名
2017年度入社実績 1名
2018年度入社実績 1名
2021年度入社予定 1名
2022年度入社予定 1名
当社の特長 ●広島本社勤務 転勤がありません
●20代から50代まで安定して働きやすい職場 定着率97%
●教育受講、資格取得をしながらスキルアップができます
●担当案件のすべてに携わる充実感があります(生産技術職)

採用実績校

山口大学/同志社大学/広島工業大学/広島修道大学/近畿大学/京都橘大学/大同大学/中部大学/長崎総合科学大学/福岡大学/県立広島大学/日本大学/広島経済大学/広島市立大学/早稲田大学/東京電機大学/安田女子大学/武庫川女子大学/倉敷芸術科学大学/福山市立大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
広島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒733-0037
広島市西区西観音町9-4
中吉エンジニアリング株式会社
採用担当/総務部 松岡
 【電話】082-232-2261
 【FAX】082-232-2265
 【ホームページ】https://www.nakayoshi-e.co.jp/
 【E-mail】saiyou@nakayoshi-e.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。