株式会社たけや製パン
タケヤセイパン
2023

株式会社たけや製パン

製造業/食品業界(パン・和菓子・洋菓子)
業種
食品
外食・レストラン・フードサービス/コンビニエンスストア
本社
秋田

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
■短大・高専・専修学校・大学を2022年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。
※既卒者も歓迎します。(2019年3月~2021年3月卒の方)

■要普通自動車運転免許(AT限定可)
※入社までに取得していれば問題ありません。

<このような方、歓迎です!>
◎パン・和菓子・洋菓子などが好きな方
◎食に関わる色々な仕事を経験したい方
◎秋田県で腰を据えて働きたい方

募集概要

職種 ■総合職
仕事内容 希望や適性に応じて、製造・営業・製品企画・人事などの仕事をお任せします。具体的には、直営店でのパンの成形や製造工場での和・洋菓子の製造全般、製造機械のメンテナンス、取引先へのルート営業、商品の配送、受注管理など、将来の幹部候補としてさまざまな業務を担い、経験を積んでいただきます。お客様の「おいしかったよ」という声を聞けたときや、取引先に提案した商品が売れたときなどやりがいを感じられます。
勤務地 秋田県内のいずれかの事業所
※転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤可

<事業所>
本社工場/秋田県秋田市川尻町字大川反233-60
北秋田営業所/秋田県北秋田市綴子字糠沢柏木岱89
木もれ陽のテラス&ベーカリーCreation/秋田県秋田市仁井田本町5-11-2
デイリーヤマザキ工業団地店/秋田県秋田市川尻町字大川反233-60
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間20時間程度
<シフト例>
6:00~15:00/8:00~17:00/21:00~6:00(実働8時間・休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール

■『リクナビ2022』からエントリー

■工場・職場見学
希望者に向けて、随時実施しています。希望の際はご連絡ください。

■1次面接(人事)2名と30分ほどの面接です)
場所:本社工場/秋田中央交通「たけや製パン前」バス停より徒歩1分
持参物:履歴書
『応募動機』などについて、おうかがいできればと思っております。

■適性検査+筆記試験(一般常識・作文)

■2次面接(担当部門長)と30分ほどの面接です)
場所:本社
『希望職種』などについて、おうかがいできればと思っております。

■内定

※ご提出いただいた書類は、選考後に返却いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給17万7,100円
短大・高専卒 月給15万5,800円
専修学校卒 月給14万6,720円
諸手当 通勤手当(月1万3,000円まで)
残業手当(全額支給)
夜勤手当
昇給 年1回(4月)
※業績による
賞与 年2回(7月・12月)
※業績による
休日休暇 4週8休制(交替制)
有給休暇(入社6ヶ月後:10日・最大20日)
慶弔休暇 有
産休・育休(取得実績あり)
※年間休日110日
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 研修制度(新入社員研修など)
厚生年金基金
退職金制度(勤続5年以上)
再雇用制度(65歳まで)
労働組合
マイカー通勤可
クラブ活動(フットサル・マラソン・野球・卓球・アームレスリングなど)
社員旅行(過去には青森ねぶた祭りを満喫しました!)
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 5人 2人 60.0%
(2021年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 0人 1人
2018年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数 16.0年(2021年2月時点)
平均年齢 39.0歳(2021年2月時点)
研修 あり:
新入社員研修(2泊3日)
接客・マナー研修
セールストレーニング
監督職研修
管理職研修
社内勉強会(労働安全・食品衛生・防災教育)
交通安全講習会 など
自己啓発支援 あり:通信教育制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:
パン技能検定(1級・2級)
販売士検定
運行管理者検定
月平均所定外労働時間 18.6時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 6人3人
育休取得率 16.6%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.1%
(2021年2月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
主な勤務地
秋田
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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