創英国際特許法律事務所
ソウエイコクサイトッキョホウリツジムショ
2023
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/事務職 1~5名
大学卒(理系)/弁理士志望者 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/事務職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月下旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

大学卒(理系)/弁理士志望者

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

共通/2022年3月に専門・短大・大学・大学院を卒業予定の方
◎学部学科、特許や法律関連の知識、資格は一切問いません。 人物重視の選考を行っています。
◎2022年3月以前に卒業予定の方もご応募可能です。

★弁理士/弁理士志望者
【例えば、下記のような方に適しています】
■良好なコミュニケーションを取ることができる方
■自分の腕一本で稼いでいく! という気概を持つ方
■一流を目指して不断の努力を惜しまない方
■待ちの姿勢でなく、自発的に考え、動ける方

★事務スタッフ
【例えば、下記のような方に適しています】
■好奇心が強く、何ごとも前向きに捉えて向き合える方
■柔軟な思考で臨機応変に行動・決断できる方
■チームワークを大切にし、思いやりや気遣いができる方
■向上心が高く、自分自身の成長に取り組める方
■素直かつ責任感があり、自発的に考え、動ける方
■失敗は素直に認め、切り替えて、次に活かす思考ができる方

★社内システム開発、社内システムエヴァンジェリスト
【例えば、下記のような方に適しています】
■入社後、プログラム、データベース、知財関係の法律知識などを積極的に修得する意欲のある方
■「求められる」「役に立っている」を間近で感じられる仕事がしたい方には必見です。
■相手の話をしっかりと聞き、必要な情報を引き出せる方
以下の知識があれば尚可
■システムに関する知識がある方
■プログラムの勉強をしたことのある方


募集概要

職種 【弁理士/弁理士志望者】
◆弁理士は、国内外の権利化業務、調査、鑑定、権利化後手続などを担当します。
◆弁理士志望者は、上記の弁理士業務を補助します。

【事務スタッフ】
◆国内・海外における知的財産権(特許・意匠・商標)に関する手続書類の作成、各国特許庁への手続をはじめ、クライアントからの依頼の受注、期限などのデータ管理を担当して頂きます。 
 知的財産権に関する専門知識や高度な手続ノウハウが必要となるプロフェッショナルなポジションではありますが、現時点で、法律知識などを有している必要はありません。
 また、語学力のある方には、海外の企業や法律事務所とメールのやりとり等も担当して頂きます。

◆業務は、自社開発のシステムを駆使して行いますが、これらのシステムを絶えず進化させていくために、日々改善のアイディアを提案してもらうことも重要な仕事の一つです。年齢やポジション、社歴に関係なく、「気づいたことは些細なことでも口に出してホウ・レン・ソウ」。 そういう一つ一つの積み重ねが顧客満足に繋がっています。

◆その他、創英の情報発信や全スタッフをサポートする広報や総務的な業務、経理や人事的な業務をお任せする場合もあります。

【社内システム開発】
◆基幹業務システム・ツール開発・運用・管理業務全般をお任せします。
フルスタックエンジニアとして、仕様の検討や利用部門との調整から設計、実装、テスト、利用後のサポートまで全ての工程での業務をして頂けます。
利用部門と密に情報交換を行い、正確かつスピーディな処理や、新しい知財サービスの提供を実現する仕組みを提案・開発・運用し、事務所の国際的な競争力向上に貢献しています。

※ITの有効活用が事務所の競争力となっているので、開発環境などへの投資には積極的です。

◆プログラム関連の学習経験等が無くても、入社後先輩社員がしっかりと教育する期間を設けますので安心です。

◆社内システムの開発(例)
・Casis(案件管理システム)
・ERA(ペーパーレス化ファイル管理システム)
・Polaris(弁理士等の業務サポートシステム)
・SALSA(全文検索システム)
・GATE(社内データ送受信システム)
・SABS(経理システム)

◆お客様向けシステムの開発(例)
・創英.NET(顧客向け商標管理Webシステム)
・SDES(顧客向け暗号化データ送受信システム)

◆管理業務(例)
・各種サーバの運用・維持管理
・システム運用・維持管理
・社内ネットワークの管理

※業務は多岐にわたりますが、最初は先輩社員が丁寧に指導いたします。 「特許、知財ってなに?」という方でもOK。 先輩エンジニア全員が特許、知財の知識は入社後に身に付けています。

※募集する職種は「社内SE/プログラマ」となります。明細書を作成する、いわゆる「特許技術者」とは異なりますので、理系がバックグランドの方はご応募に際して、ご注意下さい

【社内システムエヴァンジェリスト】
◆PCやディスプレイの発注、PCのセットアップ、IT関連機器の貸し出し管理、内線/電話機の管理、棚の備品整理、ライセンス管理、TV会議サポート、問合せ対応等のユーザITサポート全般、所内ITリテラシー向上のための教育の企画・運営などをお任せします。
もちろん特別な開発スキルなどは不要です。
勤務地 東京オフィス(千代田区丸の内2-1-1 丸の内MY PLAZA9階)
勤務時間 選択制(9:00~17:15/9:30~17:45)
採用ステップ&スケジュール 【弁理士/弁理士志望者】
リクナビよりエントリー
  ↓
事務所説明動画を視聴
  ↓
書類選考
  ↓
採用試験(SPI/筆記試験/1次面接)
  ↓
所長面接
  ↓
内  定

【事務スタッフなど】
リクナビよりエントリー
(その後のご案内はリクナビを通じて行います)
  ↓
会社説明会・OpenESの提出・筆記試験(一般常識)
  ※事務スタッフ、又は社内SEをご希望の方は、こちらの会社説明会にご参加下さい。
    弊社HPに掲載の事務所見学会は弁理士又は弁理士志望者が対象です。 
  ↓
1次面接(採用担当者) ※1次~3次面接のいずれかのタイミングで、適性検査を予定。
  ↓
2次面接(採用責任者)
  ↓
3次面接(所長面接)
  ↓
内  定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆弁理士志望者
大学卒(理系)の初任給基準:285,000円
◆事務スタッフ
大卒 :月給23万2000円以上
短大卒/専門卒 :月給20万5000円以上
諸手当 交通費全額支給、遠距離通勤手当、近距離住宅手当、語学力手当(一定条件の下、語学力を活かした業務を担当している場合)
昇給 査定により随時
賞与 年2回
休日休暇 <<年間休日120日>>
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔等
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 提携保養施設有、資格試験補助、所員旅行、公認クラブ(スノーボードやフラワーアレンジメントなど) 活動あり、1日人間ドック、がん保険加入
試用期間 試用期間3ヶ月あり(但し、最長6ヶ月まで期間延長の場合あり)
条件変更なし
社会人としても成長できる環境 仕事をしていく上で、失敗は付きものです。 しかし、この失敗も改善の種。なぜミスが起こったのか、再度繰り返さないために何ができるかを、一人で抱え込まず、チーム全体で原因を考え、常に改善に繋げる。 そういう改善マインドが事務所全体に浸透しており、全てがケーススタディーとなって、個々の成長に繋がっています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 7人 2人 71.4%
(2021年2月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 0人 8人
2019年度 0人 4人
2018年度 0人 5人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 実績なし
平均年齢 33.5歳(2020年4月1日時点)
事務系スタッフの平均年齢です。
研修 あり:入社時の新入社員研修(外部研修含む)及び6か月後にフォローアップ研修
昇格前のステップアップ研修(一部の役職への昇格前に実施)
自己啓発支援 あり:資格試験受験費用補助 (TOEIC,知的財産管理技能検討など他多数)
メンター制度 あり:入社時に教育担当者が1名付きます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:語学手当の支給条件の1つとしての社内検定制度があります。
月平均所定外労働時間 20.5時間(2019年度実績)
※所定労働時間は1日7時間。時短勤務者、退職者を含む事務系スタッフ全体の実績です。
有給休暇の平均取得日数 14.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人11人
取得対象者数 1人11人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 20.0%
(2021年2月15日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、駒澤大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京女子大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、早稲田大学
など (弁理士/弁理士志望者については事務所説明動画でご確認ください。)

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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