株式会社イーオン
イーオン

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株式会社イーオン

英会話イーオン
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
教育関連
その他サービス/商社(教育関連)/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・ティーチング職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1001名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・ティーチング職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【選考基準】

・コミュニケーション力
・責任感
・柔軟性
・向上心
・目標達成意欲

イーオンの教師はいわば「英語人生のドクター」。
生徒様の英語人生を担う、責任ある存在です。
多様なニーズを把握し、正しい学習法へと導き勇気づけることで、その方の将来が変わることも。英語力やコミュニケーション能力にゴールはなく、イーオン社員は常に向上心を持ち、自身のスキルアップをしています。
様々な生徒様やスタッフと信頼関係を築くためのコミュニケーション力、責任感、柔軟性や、生徒様満足度が高く収益のあがる学校運営に必要な目標達成意欲も重視しています。

※応募時の英語力の目安はTOEIC (R)L&R テスト730点以上ですが、現時点でこの資格をお持ちでなくとも、教える熱意とそれに相当する実力があると思われる方は是非チャレンジしてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】ティーチングスタッフ
仕事内容 (1)【正社員】ティーチングスタッフ
教師として、キッズから大人までの英会話と資格試験対策のレッスンを担当します。また、自宅学習指導やキッズの保護者様対応も行います。
外国人教師も含めたチーム全員で生徒様満足度の高い学校を作ります。
応募資格 (1)【正社員】ティーチングスタッフ
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ティーチングスタッフ
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:全国約250校で展開するイーオン各校。全国転勤あり。
勤務時間 (1)【正社員】ティーチングスタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:12:00~21:00(休憩:1時間)
 備考:(平日)12:00~21:00
(土曜)10:00~19:00 または 11:00~20:00
※一部スクールでは日曜日勤務あり
採用ステップ&スケジュール 【選考フロー】
リクナビからエントリー
   ↓
弊社マイページにログイン
   ↓
マイページ上で動画視聴
   ↓
エントリーシート提出  第2クール締め切り:2022年4月22日
   ↓
面接(複数回) グループディスカッション・実技試験含む
適性検査
   ↓
内々定

※選考途中で リクルーター面談、学校訪問をご案内する場合がございます
応募資格補足説明 応募時の英語力は目安としてTOEIC(R)L&Rテスト730点以上ですが、
現時点でこの資格がなくても、教える熱意とそれに相当する実力があると思われる方は
是非チャレンジして下さい。
(内定~入社まで英語力アップのサポートあり)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ティーチングスタッフ
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:210,000円(一律手当含む)

 備考:14.5時間分(20,000円)の固定残業代を現場手当として支給。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する。
手当 (1)【正社員】ティーチングスタッフ

 首都圏・住宅・資格・家族・通勤ほか
昇給 (1)【正社員】ティーチングスタッフ
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】ティーチングスタッフ
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】ティーチングスタッフ
 週休2日制: 日曜・祝日の他に月2~5日の特別休日あり  日曜日勤務になる場合は、振替休日あり
 年間休日:108日
 有給休暇:12日
 ※2022年度は会社指定の計画付与: 7日、本人指定: 5日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:長期休暇: 年末年始・ゴールデンウイーク・夏季 各一週間程度(会社指定有休含む)
※一部スクールでは日曜日出勤の可能性あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他の保険:KDDIグループ相互扶助保険
各種制度:産前産後・育児休業制度、転勤支度金・準備金制度、住宅費補助制度、社宅有り、退職金制度、報奨金制度、社内公募制度、異動願制度、英会話レッスン受講料社員割引制度
共済会:KDDIグループ共済会(相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険など)
保養施設:全国に保養所
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ティーチングスタッフ
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ティーチングスタッフ
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 77人
2020年度 6人 102人
2019年度 8人 71人
3年以内男性採用割合:6.7%
3年以内女性採用割合:93.3%
平均勤続年数 7.5年(2021年11月時点)
平均年齢 36.0歳(2021年11月時点)
研修 あり:イーオンでは、入社前も入社後も、「スキル」「テクニック」「人間力」を磨ける研修が充実。社員の可能性を最大限に引き出す機会を豊富に用意しています。

【入社前研修】
入社までの間、親睦会・勉強会を数回開催。
勉強会では英語力アップ・レッスン体験・教材研究、社会人として必要なマナーやコミュニケーション研修等を予定しています。

【採用研修】
イーオンのティーチングメソッドを実践で使える研修を行います。 学習カウンセリングやアドバイスを行えるよう、ITツールを使った生徒様対応も一から学びます。

【フォローアップ研修】
入社後1年間は1~2ヶ月毎のペースで開催。キッズ知識勉強会、資格試験勉強会、ビジネス勉強会、コーチング研修等を通して配属後の疑問を解消し、仲間とアイデアシェアをしながら、更なる業務知識向上を目指します。その後もグレードアップ研修、リーダー研修等、キャリアに合わせた研修に参加できます。

【その他自己啓発制度】
・自社のレッスン受講割引制度(就業中でも受講可)
・自社学習アプリ利用制度
・eラーニングにて社会人としてのビジネスマナー・労務知識・法務基礎知識・健康に関する知識等の研修
自己啓発支援 あり:英語力向上支援
1.英会話レッスン社員割引あり
(入学金無料・レッスン料・教材費30%OFF)
※勤務時間内にレッスンを受講することも可能

2.生徒様専用英会話学習サイト使用可能
イーオンのレッスン全レベルの英語学習サイトを使用いただけます。
メンター制度 あり:内定者~入社後1年間は、本部スタッフがメンターとしてサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.4時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人48人
取得対象者数 11人48人
育休取得率 18.1%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 48.3%
(2021年11月時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
各スクールにより措置が異なります。

その他の情報

参考データ

採用人数 79名(2019年4月入社)
108名(2020年4月入社)
84名(2021年4月入社予定)
募集学科 全学部全学科
先輩の出身校 北海道大、北海道教育大、北星学園大、北海学園大、藤女子大、山形大、岩手大、東北学院大、宮城学院女子大、東京大、早稲田大、慶応義塾大、横浜国立大、横浜市立大、お茶の水女子大、東京外国語大、筑波大、津田塾大、上智大、国際基督教大、中央大、法政大、青山学院大、東京女子大、専修大、明治大、獨協大、明治学院大、日本大、駒沢大、立教大、東洋大、大東文化大、関東学院大、帝京大、成蹊大、共立女子大、都留文科大、桜美林大、千葉大、埼玉大、日本女子大、聖心女子大、学習院女子大、神田外語大、文教大、武蔵大、明海大、東京家政大、昭和女子大、清泉女学院大、東洋英和女子大、創価大、大妻女子大、駒澤女子大、玉川大、山梨大、新潟大、名古屋大、三重大、南山大、静岡大、金沢大、富山大、愛知県立大、金城学院大、愛知大、愛知淑徳大、静岡県立大、愛知学院大、椙山女学院大、名古屋外国語大、名古屋市立大、愛知教育大、中部大、名城大、中京大、常葉学園大、常葉大、静岡文化芸術大、岐阜聖徳学園大、大阪大、神戸外国語大、関西学院大、京都外国語大、京都府立大、京都女子大、京都ノートルダム女子大、同志社大、立命館大、神戸女学院大、神戸松蔭女子学院大、京都産業大、関西外国語大、同志社女子大、武庫川女子大、佛教大、神戸親和女子大、神戸海星女子学院大、奈良女子大、天理大、龍谷大、岡山大、ノートルダム清心女子大、就実大、広島大、広島女学院大、県立広島女子大、鳥取大、島根大、香川大、山口大、山口県立大、愛媛大、高知大、広島修道大、安田女子大、広島市立大、県立広島女子大、福山市立大、梅光学院大、九州大、北九州市立大、西南学院大、福岡女子大、立命館アジア太平洋大、福岡教育大、福岡大、福岡女学院大、西南女学院大、九州産業大、熊本大、長崎大、宮崎公立大学ほか海外の大学
【WEB説明会】 ZOOMを用いてWEB説明会を開催いたします。
ご予約いただいた方から順次URLを送付させていただきます。

採用実績校

北海道大学、北海道教育大学、北星学園大学、北海学園大学、藤女子大学、山形大学、岩手大学、東北学院大学、宮城学院女子大学、東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、横浜国立大学、横浜市立大学、お茶の水女子大学、東京外国語大学、筑波大学、津田塾大学、上智大学、国際基督教大学、中央大学、法政大学、青山学院大学、東京女子大学、専修大学、明治大学、獨協大学、明治学院大学、日本大学、駒澤大学、立教大学、東洋大学、大東文化大学、関東学院大学、帝京大学、成蹊大学、共立女子大学、都留文科大学、桜美林大学、千葉大学、埼玉大学、日本女子大学、聖心女子大学、学習院女子大学、神田外語大学、文教大学、武蔵大学、明海大学、東京家政大学、昭和女子大学、清泉女学院大学、東洋英和女学院大学、山梨大学、新潟大学、名古屋大学、三重大学、南山大学、静岡大学、金沢大学、富山大学、愛知県立大学、金城学院大学、愛知大学、愛知淑徳大学、静岡県立大学、愛知学院大学、椙山女学園大学、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、愛知教育大学、中部大学、名城大学、中京大学、岐阜聖徳学園大学、大阪大学、神戸市外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都府立大学、同志社大学、立命館大学、神戸女学院大学、神戸松蔭女子学院大学、京都産業大学、関西外国語大学、同志社女子大学、武庫川女子大学、佛教大学、神戸親和女子大学、奈良女子大学、岡山大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、広島大学、広島女学院大学、鳥取大学、島根大学、香川大学、山口大学、山口県立大学、愛媛大学、高知大学、広島修道大学、安田女子大学、広島市立大学、県立広島大学、梅光学院大学、九州大学、北九州市立大学、西南学院大学、福岡女子大学、立命館アジア太平洋大学、福岡教育大学、福岡大学、福岡女学院大学、西南女学院大学、九州産業大学、熊本大学、長崎大学、宮崎公立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-10-1
日土地西新宿ビル16階
コーポレート本部人事部人事企画グループ
03-5381-1514
e-mail:aeon-shinsotsu@corp.aeonet.co.jp
https://www.aeonet.co.jp/recruit/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。