島津ホールディングス株式会社
シマヅホールディングス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

島津ホールディングス株式会社

島津ホールディングスグループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
印刷関連
広告/出版/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
新潟

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 総合職(企画営業) 1~5名
大卒 制作職・WEB制作職・映像制作職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 223名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 総合職(企画営業)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし

大卒 制作職・WEB制作職・映像制作職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

・新しいことに挑戦したい方
・好奇心旺盛で、考えることが好き
・こだわりが強く、提案が好きな方
・地味な作業もコツコツと大切に取り組める方
・クライアントの立場で物事を考えることが出来る方
・様々な年代の方とコミュニケーションを図れる

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(企画営業)(2)【正社員】企画職(ディレクター・プランナー・ライター)(3)【正社員】制作職(デザイナー・DTPオペレーター)(4)【正社員】WEB制作職(ディレクター・デザイナー・エンジニア)(5)【正社員】動画制作職(動画クリエイター)(6)【正社員】技術職(印刷・製本オペレーター)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(企画営業)
印刷物、広告宣伝、販売促進、Webプロモーション等の営業活動。
(2)【正社員】企画職(ディレクター・プランナー・ライター)
企画立案、クライアントへのヒアリング、広告制作全般の進行管理、コピー作成等。
(3)【正社員】制作職(デザイナー・DTPオペレーター)
アイデアをビジュアル化、グラフィックのデザインワーク。
(4)【正社員】WEB制作職(ディレクター・デザイナー・エンジニア)
WEBサイトの企画・デザイン・サポート・WEB広告の運用管理。
(5)【正社員】動画制作職(動画クリエイター)
CMやWebで使用する動画の企画、制作、映像撮影、編集、進行管理。
(6)【正社員】技術職(印刷・製本オペレーター)
オフセット印刷機、製本などのオペレーター業務及び品質管理業務
応募資格 (1)【正社員】総合職(企画営業)
 大学 卒業見込みの方
(2)【正社員】企画職(ディレクター・プランナー・ライター)(3)【正社員】制作職(デザイナー・DTPオペレーター)(4)【正社員】WEB制作職(ディレクター・デザイナー・エンジニア)(5)【正社員】動画制作職(動画クリエイター)(6)【正社員】技術職(印刷・製本オペレーター)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(企画営業)(2)【正社員】企画職(ディレクター・プランナー・ライター)(3)【正社員】制作職(デザイナー・DTPオペレーター)(4)【正社員】WEB制作職(ディレクター・デザイナー・エンジニア)(5)【正社員】動画制作職(動画クリエイター)(6)【正社員】技術職(印刷・製本オペレーター)
 新潟
勤務時間 (1)【正社員】総合職(企画営業)(2)【正社員】企画職(ディレクター・プランナー・ライター)(3)【正社員】制作職(デザイナー・DTPオペレーター)(4)【正社員】WEB制作職(ディレクター・デザイナー・エンジニア)(5)【正社員】動画制作職(動画クリエイター)(6)【正社員】技術職(印刷・製本オペレーター)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 (1)総合職(企画営業)
担当しているクライアントや新規開拓先へ印刷物、広告宣伝、販売促進、Webプロモーション等の営業活動全般。企業の顔として先方の担当者と課題解決に向けた各種提案や打ち合わせを行います。当社は法人や自治体等のBtoB取引がほとんどで既存顧客への提案が多いのですが取引先に制限はありません。自らの裁量で対象企業や提案内容は幅広く決めることができるのでやりがいも大きいです。

(2)企画職(ディレクター)
セールスプロモーションの企画立案、マーケティング、商品・企業・地方自治体のブランディングやイベントキャンペーン等の制作全般の進行管理とディレクション業務全般を行う。
印刷物(ポスター・パンフレット)や広告媒体等(テレビ・ラジオ・新聞)のデザインチェックやキャッチコピーやボディコピーの作成、クリエイティブスタッフ(社内外のデザイナー、ライター、フォトグラファー等)のとりまとめ等も担当します。

(3)制作職(デザイナー・DTPオペレーター)
「Illustorator」や「Photoshop」「InDesign」等のソフトを使って印刷用のデータの制作や編集、撮影した画像の色調補正や加工を行います。効果的な情報発信やクライアントニーズをデザインで表現します。デザイナーはお客様の想いを表現するパートナーとしてポスターやフライヤー、雑誌の広告、商品パッケージ等、企画内容や商品のコンセプト、ターゲット顧客層に合わせたデザインを考案し制作、自分の感性やオリジナリティー、表現力を活かせます。
(DTPとはDesk Top Publishingの略)

(4)WEB制作職(ディレクター・デザイナー・エンジニア・広告プランナー)
WEBディレクターはお客様とのヒアリングから企画提案・プロジェクト進捗管理・納品後フォローまで全てに関わります。WEBデザイナーは「XD」「Dreamweaver」「Illustorator」「Photoshop」等のソフトを使ってWEBサイトのUI/UX・デザイン・コーディングを行います。WEBエンジニアは「WordPress」「PHP」「JavaScript」「各種API」を使ったWEBシステム開発とWEBサーバ管理を行います。WEB広告プランナーはマーケティング理論を元にGoogle広告や各種SNS広告の企画提案・広告運用を行います。WEBは急成長している分野です。あなたのスキルや興味関心をお客様の課題解決に役立てることができます。

(5)動画制作職(動画クリエーター・編集)
「After Effects」「Premiere Pro」等のソフトを使用して、ブランディング、商品・サービス、広告・プロモーション、企業紹介、採用案内等、WebコンテンツやCM動画にいたるまで、動画制作の企画・撮影・編集から納品までの一連の業務を行います。
その動画の狙いを踏まえた効果的な表現や、クライアントや視聴者により強い印象を残す演出などを積極的に提案します。
上記以外にも3DCG、ナレーション、作曲、音声合成などのスキルがあったり、興味関心があれば、さらに動画制作に役立てていただくことが可能です。

(6)技術職(印刷・製本オペレーター)
印刷、製本、加工、アッセンブリ等の製造部門は印刷会社の要、ものづくりの企業として、提供する商品を実際に作ることにより企業として利益を生み出す重要な部門です。オペレーター業務、生産ラインの運営、メンテナンス業務及び品質管理。将来的には製造部門の管理職として資材購入、生産設備の運用、工場運営等の幅広い業務を管轄して頂きます。
採用ステップ&スケジュール 選考の流れ
 第一クール 2022年4月20日~5月11日必着
 第二クール 2022年5月20日~6月30日必着 採用人員が定数に満たない場合のみ
(1)一次面接 各部門の管理職と人事担当者 
(2)適性検査 一次面接合格者の方が対象
(3)二次面接  社長面接
提出書類 履歴書(当社指定書式、島津ホールディングスHPのエントリーからダウンロードして下さい)
・成績証明書
・卒業見込み証明書(最終面接までにご提出ください)
・企画職希望の方は過去に作成した企画書・提案書・イベント実績等を提出(必須)
学校の授業やゼミ・サークルで使用したもので構いません。なければテーマは問いませんので新たに作成した企画書か提案書をご提出ください。
・制作職希望の方はポートフォリオ(必須)をデータにてご提出ください。
 (出力・製本した作品・実績でも構いません)。
※企画職・制作職希望の方で未提出の場合は選考の対象外となります。
注意事項 応募先
950-0213 新潟市江南区木津工業団地4-1  Tel 025-385-4333 
島津ホールディングス採用プロジェクト 島津グループ/株式会社北都
担当 鎌田  e-mail   kamata@hokuto-com.co.jp

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(企画営業)
 大学 卒業見込みの方
  月給:234,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:39,000円/35時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】企画職(ディレクター・プランナー・ライター)(3)【正社員】制作職(デザイナー・DTPオペレーター)(4)【正社員】WEB制作職(ディレクター・デザイナー・エンジニア)(5)【正社員】動画制作職(動画クリエイター)(6)【正社員】技術職(印刷・製本オペレーター)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:183,000円
  ※基本給:183,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円
手当 (1)【正社員】総合職(企画営業)(2)【正社員】企画職(ディレクター・プランナー・ライター)(3)【正社員】制作職(デザイナー・DTPオペレーター)(4)【正社員】WEB制作職(ディレクター・デザイナー・エンジニア)(5)【正社員】動画制作職(動画クリエイター)(6)【正社員】技術職(印刷・製本オペレーター)

 役職手当・職務手当・通勤手当(月1万円まで)・住宅手当(遠距離で自宅通勤不可の方/月1万5000円まで)
昇給 (1)【正社員】総合職(企画営業)(2)【正社員】企画職(ディレクター・プランナー・ライター)(3)【正社員】制作職(デザイナー・DTPオペレーター)(4)【正社員】WEB制作職(ディレクター・デザイナー・エンジニア)(5)【正社員】動画制作職(動画クリエイター)(6)【正社員】技術職(印刷・製本オペレーター)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(企画営業)(2)【正社員】企画職(ディレクター・プランナー・ライター)(3)【正社員】制作職(デザイナー・DTPオペレーター)(4)【正社員】WEB制作職(ディレクター・デザイナー・エンジニア)(5)【正社員】動画制作職(動画クリエイター)(6)【正社員】技術職(印刷・製本オペレーター)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(企画営業)(2)【正社員】企画職(ディレクター・プランナー・ライター)(3)【正社員】制作職(デザイナー・DTPオペレーター)(4)【正社員】WEB制作職(ディレクター・デザイナー・エンジニア)(5)【正社員】動画制作職(動画クリエイター)(6)【正社員】技術職(印刷・製本オペレーター)
 週休2日制(土日、年数回土曜出社あり)、会社カレンダーに準ずる
 年間休日:108日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社6ヶ月後の付与日数
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:◆確定拠出年金 ◆定年/60歳 ◆再雇用制度/65歳まで
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(企画営業)(6)【正社員】技術職(印刷・製本オペレーター)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】企画職(ディレクター・プランナー・ライター)
 期間:3ヵ月
(3)【正社員】制作職(デザイナー・DTPオペレーター)(4)【正社員】WEB制作職(ディレクター・デザイナー・エンジニア)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(5)【正社員】動画制作職(動画クリエイター)
WEB制作職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
動画制作職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
■勤務地
(2)【正社員】企画職(ディレクター・プランナー・ライター)
 新潟
■勤務時間
(2)【正社員】企画職(ディレクター・プランナー・ライター)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
■給与
(2)【正社員】企画職(ディレクター・プランナー・ライター)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:183,000円
  ※基本給:183,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円
■手当
(2)【正社員】企画職(ディレクター・プランナー・ライター)

 役職手当・職務手当・通勤手当(月1万円まで)・住宅手当(遠距離で自宅通勤不可の方/月1万5000円まで)
■休日・休暇
(2)【正社員】企画職(ディレクター・プランナー・ライター)
 週休2日制(土日、年数回土曜出社あり)、会社カレンダーに準ずる
 年間休日:108日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社6ヶ月後の付与日数
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 5人 2人 60.0%
2019年度 7人 2人 71.4%
2018年度 2人 1人 50.0%
(2022年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 2人
2019年度 4人 3人
2018年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 15.0年(2022年2月1日時点)
平均年齢 43.0歳(2022年2月1日時点)
研修 あり:新入社員導入研修、入社半年後・1年後研修、職種別研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 3人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 5.0%
(2022年2月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

職種 (1)総合職(企画営業)
印刷物、広告宣伝、販売促進、Webプロモーション等の営業活動。
(2)企画職(ディレクター・プランナー・ライター)
企画立案、クライアントへのヒアリング、広告制作全般の進行管理、コピー作成等。
(3)制作職(デザイナー・DTPオペレーター)
アイデアをビジュアル化、グラフィックのデザインワーク。
(4)Web制作職(ディレクター・デザイナー・エンジニア・広告プランナー)
WEBサイトの企画・デザイン・サポート・WEB広告の運用管理。
(5)動画制作職(動画クリエイター)
CMやWebで使用する動画の企画、制作、映像撮影、編集、進行管理。
(6)技術職(印刷・製本オペレーター)
オフセット印刷機、製本などのオペレーター業務及び品質管理業務
業務内容 (1)総合職(営業)
担当しているクライアントや新規開拓先へ印刷物、広告宣伝、販売促進、Webプロモーション等の営業活動全般。企業の顔として先方の担当者と課題解決に向けた各種提案や打ち合わせを行います。当社は法人や自治体等のBtoB取引がほとんどで既存顧客への提案が多いのですが取引先に制限はありません。自らの裁量で対象企業や提案内容は幅広く決めることができるのでやりがいも大きいです。

(2)企画職(ディレクター・プランナー・ライター)
セールスプロモーションの企画立案、マーケティング、商品・企業・地方自治体のブランディングやイベントキャンペーン等の制作全般の進行管理とディレクション業務全般を行う。
印刷物(ポスター・パンフレット)や広告媒体等(テレビ・ラジオ・新聞)のデザインチェックやキャッチコピーやボディコピーの作成、クリエイティブスタッフ(社内外のデザイナー、ライター、フォトグラファー等)のとりまとめ等も担当します。

(3)制作職(デザイナー・DTPオペレーター)
「Illustorator」や「Photoshop」「InDesign」等のソフトを使って印刷用のデータの制作や編集、撮影した画像の色調補正や加工を行います。効果的な情報発信やクライアントニーズをデザインで表現します。デザイナーはお客様の想いを表現するパートナーとしてポスターやフライヤー、雑誌の広告、商品パッケージ等、企画内容や商品のコンセプト、ターゲット顧客層に合わせたデザインを考案し制作、自分の感性やオリジナリティー、表現力を活かせます。
(DTPとはDesk Top Publishingの略)

(4)WEB制作職(ディレクター・デザイナー・エンジニア・広告プランナー)
WEBディレクターはお客様とのヒアリングから企画提案・プロジェクト進捗管理・納品後フォローまで全てに関わります。WEBデザイナーは「XD」「Dreamweaver」「Illustorator」「Photoshop」等のソフトを使ってWEBサイトのUI/UX・デザイン・コーディングを行います。WEBエンジニアは「WordPress」「PHP」「JavaScript」「各種API」を使ったWEBシステム開発とWEBサーバ管理を行います。WEB広告プランナーはマーケティング理論を元にGoogle広告や各種SNS広告の企画提案・広告運用を行います。WEBは急成長している分野です。あなたのスキルや興味関心をお客様の課題解決に役立てることができます。

(5)動画制作職(動画クリエイター・編集)
「After Effects」「Premiere Pro」等のソフトを使用して、ブランディング、商品・サービス、広告・プロモーション、企業紹介、採用案内等、WebコンテンツやCM動画にいたるまで、動画制作の企画・撮影・編集から納品までの一連の業務を行います。
その動画の狙いを踏まえた効果的な表現や、クライアントや視聴者により強い印象を残す演出などを積極的に提案します。
上記以外にも3DCG、ナレーション、作曲、音声合成などのスキルがあったり、興味関心があれば、さらに動画制作に役立てていただくことが可能です。

(6)技術職(印刷・製本オペレーター)
印刷、製本、加工、アッセンブリ等の製造部門は印刷会社の要、ものづくりの企業として、提供する商品を実際に作ることにより企業として利益を生み出す重要な部門です。オペレーター業務、生産ラインの運営、メンテナンス業務及び品質管理。将来的には製造部門の管理職として資材購入、生産設備の運用、工場運営等の幅広い業務を管轄して頂きます。
事業紹介 【商業印刷・広告】 企画・デザインから関わることで、お客様のニーズに柔軟に対応。
ポスター・カタログ・POP・陳列什器などの商業印刷や、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・インターネット広告まで幅広い広告媒体を取り扱っています。
予算や目的に合わせてお客様をサポートします。
【WEB・WEB動画】 WEBサイト制作やWEB動画を活用したキャンペーンなど、新しいコミュニケーションチャンネルに対応したプロモーションを提案します。
【パッケージ】商品の魅力を引き立て、他社製品との差別化に貢献するパッケージをご提案します。 衛生管理・品質管理を徹底した環境を整備しているため、医薬品・食品のパッケージ印刷にも対応可能です。

採用実績校

桜美林大学、金沢星稜大学、駒澤大学、静岡文化芸術大学、十文字学園女子大学、専修大学、大東文化大学、東京造形大学、東洋大学、長岡造形大学、新潟会計ビジネス専門学校、新潟国際情報大学、新潟青陵大学短期大学部、新潟大学、新潟デザイン専門学校、新潟薬科大学、日本アニメ・マンガ専門学校、日本大学、福井工業大学、法政大学、山形大学、立教大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

島津ホールディングス株式会社
島津ホールディングスグループ
株式会社北都
〒950-0213 新潟県新潟市江南区木津工業団地4-1
TEL 025-385-4333/採用担当 鎌田
E-mail   kamata@hokto-com.co.jp
【HP】https://www.shimazu-hd.co.jp/
掲載開始:2022/03/10

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。