株式会社大村総業
オオムラソウギョウ
2023

株式会社大村総業

富士営業所、横浜営業所、大田原営業所
業種
陸運(貨物)
倉庫
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 総合職 物流・梱包作業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 総合職 物流・梱包作業

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■専門知識のある事務のプロフェッショナルを目指す方
■責任感が強く、何事にも真摯な姿勢で取り組める方
■課題や問題があっても前向きに解決する努力ができる方

募集概要

職種 総合職
物流・梱包作業
勤務地 ・静岡県富士市
・神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭
・栃木県大田原市
勤務時間 8:00~17:00(昼休み12:00~13:00、1時間)
※横浜営業所 9:00~18:00(昼休み12:00~13:00、1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【基本給】
大卒 : 月給19万0000円
諸手当 時間外勤務手当
休日出勤手当
通勤手当
家族手当
地域手当(京浜地区勤務者)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 ■休日
週休2日制(土曜・日曜)※1年単位の変形労働時間制
・月によって1回または2回の土曜日出勤あり
・年間休日105日(当社カレンダーによる)

■休暇
年次有給休暇
赴任休暇
忌引休暇
産前産後休暇
生理休暇
結婚休暇
育児休暇
介護休暇
保険 ・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
福利厚生等 ・退職金制度あり
・慶弔金規定あり
・表彰規定あり
・社宅の貸与(社宅管理規定による)
・作業着(帽)の支給または貸与
教育制度 ・新人研修(OFF-JTとOJT)
・マナー研修
試用期間 あり
6か月
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 1人
2019年度 4人 0人
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 12.5年(2020年11月30日時点)
平均年齢 45.5歳(2020年11月30日時点)
研修 あり:全新入社員に対して、入社後の数ヶ月間OFF-JTおよび全体OJT研修を実施。外部機関のマナー研修参加。
自己啓発支援 あり:教育訓練休暇制度および各種資格取得の費用補助等
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:ジョブカードを利用したキャリアコンサルティングを定期的に実施
社内検定等の制度 あり:東日本梱包工業組合認定梱包管理士等
月平均所定外労働時間 20.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 0.0%
(2020年11月30日時点)

その他の情報

採用実績校

高崎経済大学、神奈川大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、東海大学、常葉大学、日本大学

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
栃木、神奈川、静岡
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、生活科学系、その他文系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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