株式会社豊田中央研究所
トヨタチュウオウケンキュウショ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社豊田中央研究所

トヨタグループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
自動車
輸送機器/半導体・電子部品・その他/化学/情報処理
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

研究職(修士/博士) 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 472名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

研究職(修士/博士)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

技術革新が進む今、目の前の課題を解決するだけではなく、
これから先の社会で必要とされることを見据えて研究を進める必要があります。
我々は、イノベーションを生み、新たな事業・新たな産業を生み出すことを期待されています。
その実現のためには、自らの専門分野に閉じた仕事をするのではなく、異なる視点・様々な意見に触れることや、
世の中の動きに目を向け、広い視野を持って物事を考えることが重要と考えています。

【研究職】トヨタグループ各社の事業に関連する研究・調査
<トヨタグループの将来を担う研究のプロフェッショナルとなり、現在求められている課題はもちろん、新しい事業の可能性を見出す最先端技術の課題など、基礎から先端・応用にいたるまで幅広い研究に携わっていただきます>

募集概要

職種 (1)【正社員】研究職
仕事内容 (1)【正社員】研究職
トヨタグループの将来を担う研究のプロフェッショナルとなり、現在求められている課題はもちろん、新しい事業の可能性を見出す最先端技術の課題などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
応募資格 (1)【正社員】研究職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2019年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】研究職
 東京、愛知
 備考:
[本社] 愛知県長久手市横道41番地の1
[東京キャンパス] 東京都文京区後楽1 - 4 - 14 後楽森ビル10階
※勤務地はお選びいただけません。
勤務時間 (1)【正社員】研究職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:標準労働時間帯:8:30~17:30 (12:00~13:00休憩)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:208,000円
  ※基本給:208,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:231,000円~262,500円
  ※基本給:231,000円~262,500円
手当 (1)【正社員】研究職

 
■家族手当 
■通勤費補助(弊社規定あり) 
■その他、就業規則に定める手当
昇給 (1)【正社員】研究職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】研究職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】研究職
 完全週休2日制(土日) 
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【施設】 社員食堂、スポーツ施設(フィットネスルーム、トレーニングルームなど)、会員制リゾート、保養所など  ※一部新型コロナウイルス感染拡大防止のため、利用停止中
【制度】 財形貯蓄、融資制度(持家、車)、従業員持株会など 
【その他】 各種クラブ活動(運動部、文化部あり)
育児・介護支援:
■育児休職 最長2年、介護休職 最長1年
■勤務時間の短縮等の措置 (2時間/日または1時間/日の短縮)
■育児時間(30分×2回/日 または1時間/日)
■子の看護のための特別休暇(5日/年、 子2人以上で10日/年)
■介護のための特別休暇(5日/年、対象家族2人以上で10日/年)  
など
教育制度:成長の各ステージで求められる実務知識・スキルを習得し
一人ひとりが研究プロとして確実に成長していく教育制度を用意しています。
【新入社員・若手社員研修】
【留学支援制度】
【マネジメント教育】
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 7人 6人
2020年度 9人 3人
2019年度 11人 6人
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:豊田中央研究所で最も大切なのは、一人ひとりの研究者です。
成長の各ステージで求められる実務知識・スキルを習得し
一人ひとりが研究プロとして確実に成長していく教育制度を用意しています。

【新入社員・若手社員教育】
毎年バージョンアップしながら、新入社員の研修に力を入れています。
◆トヨタ工場実習: モノづくりの現場で、品質や安全に対する姿勢や当社に求められている役割を学ぶ実習です。
◆プレゼンテーション研修: 人を惹きつけるプレゼンテーションスキル・英語論文のテクニックを、相互学習・相互評価によって学びます。

【留学支援制度】
◆グローバル研修派遣制度
◆グローバル留学派遣制度
◆国内留学制度

【マネジメント教育】
◆昇格者研修
◆新任役職者研修
◆メンタルウェルネス研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 8人6人
取得対象者数 31人6人
育休取得率 25.8%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

エントリー方法 【研究職】
「エントリー」は、当社HP(https://recruit.tytlabs.co.jp/recruit/01.html)をご覧ください!

【研究職】
 (1)エントリーシート・顔写真提出、web適性検査
 (2)提出物によるマッチング
 (3)マッチング面談(複数回)
採用ステップ ▼最終選考までに以下の書類をご提出いただきます 
 <1>成績証明書
 <2>適性調査書(教官記入)※当社所定用紙あり
 <3>卒業(見込)証明書または卒業証明書
 

※弊社にお越しいただく場合は、往復交通費支給(弊社規定あり)

採用実績校

大阪大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、東京工業大学、東京大学、東北大学、名古屋工業大学、名古屋大学、北海道大学、早稲田大学
など ※上記、研究職の採用実績校です(50音順)

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
東京、愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年4月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
社会・環境情報系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、その他理系

連絡先

郵便番号 : 〒480-1192
所在地 : 愛知県長久手市横道41番地の1
e-mail : saiyo@mosk.tytlabs.co.jp
担当者 :採用担当
当社HP : https://www.tytlabs.co.jp/

ご連絡は弊社採用e-mailアドレスまでお願い致します。
掲載開始:2022/01/31

株式会社豊田中央研究所に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社豊田中央研究所に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。