業種 |
商社(事務機器・OA関連)
その他商社/コンサルタント・専門コンサルタント/通信/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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大学卒・オフィスコンサルタント(法人営業) | 36~40名 |
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大学卒・カスタマーエンジニア | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 893名 |
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採用人数 | 今年度予定 36~40名 昨年度実績(見込) 41~45名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】オフィスコンサルタント(法人営業)(2)【正社員】カスタマーエンジニア(テクニカルコンシェルジュ) |
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仕事内容 | (1)【正社員】オフィスコンサルタント(法人営業)
オフィスネットワーク関連商品(情報セキュリティ商品)、大手メーカー製のコピー機などのOA機器やHP制作やSEOコンサルなどのwebマーケティングなどの様々な商品、サービスを経営者にご提案しております。 (2)【正社員】カスタマーエンジニア(テクニカルコンシェルジュ) 以下の商品について、販売後の保守サービスや販売サポートに携わっていただきます。 ・カラー複合機を中心としたOA機器 ・UTM製品、サーバーを中心としたセキュリティ機器 |
応募資格 | (1)【正社員】オフィスコンサルタント(法人営業)(2)【正社員】カスタマーエンジニア(テクニカルコンシェルジュ)
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】オフィスコンサルタント(法人営業)(2)【正社員】カスタマーエンジニア(テクニカルコンシェルジュ)
群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、静岡、愛知、大阪、兵庫、愛媛、福岡 備考:各支店 参考データ欄に記載の営業所をご確認下さい。※希望勤務地考慮致します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】オフィスコンサルタント(法人営業)(2)【正社員】カスタマーエンジニア(テクニカルコンシェルジュ)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:実働8時間 |
採用ステップ&スケジュール | 最短一ヶ月で最終選考 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】オフィスコンサルタント(法人営業)
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+達成金・キャンペーン金等】 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:176,000円 達成金・キャンペーン金等 固定残業代/月:44,000円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 備考:※職級の変動により手当の変動有 (2)【正社員】カスタマーエンジニア(テクニカルコンシェルジュ) 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+達成金・キャンペーン金等】 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:168,000円 達成金・キャンペーン金等 固定残業代/月:42,000円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 備考:※職級の変動により手当の変動有 |
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手当 | (1)【正社員】オフィスコンサルタント(法人営業)(2)【正社員】カスタマーエンジニア(テクニカルコンシェルジュ)
交通費支給(月50.000円まで) 報奨金・インセンティブ 家族手当(扶養家族1人につき1万円) 住宅手当(自己名義で2万円) ※手当は試用期間終了後より支給 |
昇給 | (1)【正社員】オフィスコンサルタント(法人営業)
年12回 備考:年12回査定 (2)【正社員】カスタマーエンジニア(テクニカルコンシェルジュ) 年1回 備考:年1回査定 |
賞与 | (1)【正社員】オフィスコンサルタント(法人営業)(2)【正社員】カスタマーエンジニア(テクニカルコンシェルジュ)
年2回 備考:3月、9月 ※決算賞与(業績により変動) |
休日・休暇 | (1)【正社員】オフィスコンサルタント(法人営業)(2)【正社員】カスタマーエンジニア(テクニカルコンシェルジュ)
週休2日制、祝祭日 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※※入社日に有給付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:長期休暇(年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇) 年間休日124日2020年度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅あり 退職金(勤続満3年以上経過後) 1人1台パソコン・携帯電話貸与 確定拠出年金制度 半日有給制度 従業員持株会 住宅手当:月2万円を支給(入社2ヶ月経過後) 従業員持株会:任意で自社株を1口から購入が可能(奨励金あり) 試用期間:あり 入社後2ヶ月間(会社の判断により6ヶ月を限度として延長することがある) 試用期間中は給与、就業時間の変動なし(但し試用期間中は持株会入会不可) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】オフィスコンサルタント(法人営業) 期間:入社後2ヶ月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】カスタマーエンジニア(テクニカルコンシェルジュ) 期間:入社後2ヶ月間 |
■勤務地
(2)【正社員】カスタマーエンジニア(テクニカルコンシェルジュ) 群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、静岡、愛知、大阪、兵庫、愛媛、福岡 備考:各支店 参考データ欄に記載の営業所をご確認下さい。※希望勤務地考慮致します。 |
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■勤務時間
(2)【正社員】カスタマーエンジニア(テクニカルコンシェルジュ) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:実働8時間 |
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■給与
(2)【正社員】カスタマーエンジニア(テクニカルコンシェルジュ) 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+達成金・キャンペーン金等】 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:168,000円 達成金・キャンペーン金等 固定残業代/月:42,000円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 備考:※職級の変動により手当の変動有 |
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■手当
(2)【正社員】カスタマーエンジニア(テクニカルコンシェルジュ) 交通費支給(月50.000円まで) 報奨金・インセンティブ 家族手当(扶養家族1人につき1万円) 住宅手当(自己名義で2万円) ※手当は試用期間終了後より支給 |
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■休日・休暇
(2)【正社員】カスタマーエンジニア(テクニカルコンシェルジュ) 週休2日制、祝祭日 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※※入社日に有給付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:長期休暇(年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇) 年間休日124日2020年度 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:67.7%
3年以内女性採用割合:32.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 33.4歳(2021年11月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:
○スターティング研修(社会人としてのマナーやビジネスマナーまで最初の第一歩を勉強します。) ○社内研修(社内講師にて、コンサル営業のみならず、他分野の研修も取り入れます。) ○商品研修(業界の知識や取り扱い商品について知識を深めます。) ○OJT研修(先輩営業に同行したり、契約書の書き方など実践スタイルで先輩と楽しく学んでいきます。) ○メーカー研修(取扱商品知識を深める為、メーカーによる定期的な研修をおこなっております。) |
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自己啓発支援 | あり:資格奨励金制度 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:最初の一年は先輩社員の背中を見ながら営業をします。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.3時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.4日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年11月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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経営理念 | 「日本の会社を元気にする一番の力へ。」
私たちNo.1はトータルビジネスパートナーとしてお客様を支え、 日本経済の原動力になります。 |
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経営ビジョン | 「皆様のNo.1ビジネスパートナー」
セキュリティー&ソリューション。 最先端の情報活用で企業成長を支援。 |
よくある質問 |
Q:入社にあたり業界に関する知識はどの程度必要ですか? A:入社時点では、特に必要ありません。当然、入社後は、取扱商品や業務に関連する知識・スキルは必須となりますので、学生時代に知識を習得されている方は、活用することはできますが、基本的には入社後に、研修等を通じて身につけていただきます。 ゼロから学べる環境を整えておりますので大丈夫です。 Q:住宅手当・家族手当等はありますか? A:住宅手当は自己賃貸、自己所有ともに一律2万円、家族手当は扶養者1人につき1万円となります。 Q:産休や育児休暇はありますか? A:産休は出産をはさんで3ヶ月程度、育児休暇については出産後、1年程度取得することが可能です。なお、育児休暇後の職場復帰を支援するため、短時間での勤務も可能となっております。 Q:独身寮や社宅はありますか? A:社宅の用意はあります。会社ルールに則って手配をさせていただいております。 |
採用サイト | https://recruit.number-1.co.jp/ |
企業ホームページ | https://www.number-1.co.jp/ |
事業所一覧 | 【本社】
東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル19階 【営業所】 ■東京第一支店 東京都千代田区内幸町一丁目3番地2号 内幸町東急ビル 11階 ■東京第二支店 東京都千代田区内幸町一丁目3番地2号 内幸町東急ビル 11階 ■千葉支店 千葉県船橋市本郷町475-1 石井ビル403号室 ■立川支店 東京都立川市錦町2-6-24 マルイワビル立川第2 2 階 ■埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 まつかめビル4階 ■横浜支店 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエアビル(YCS)11階 ■湘南支店 神奈川県厚木市栄町1-16-12 あいおい損保厚木ビル4階 ■前橋支店 群馬県前橋市若宮町4-10-14 ■両毛支店 栃木県足利市南町4254番地1 ■静岡支店 静岡県静岡市駿河区稲川2-2-1 セキスイハイムビルディング4階 A ■名古屋支店 愛知県名古屋市東区泉1-13-36 パークサイド1336ビル7階 ■北陸支店 石川県金沢市広岡2-13-23 AGSビル2階 ■北陸支店 富山営業所 富山県富山市新富町1-1-12 富山駅前ビル4階 ■大阪北支店・大阪南支店 大阪府大阪市北区曽根崎1-1-2 大阪三信ビル10階 ■神戸支店 兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16 三宮南ビル7階 ■松山支店 愛媛県松山市千舟町4-4-3 松山MCビル1階 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区御供所町1-9 博多セントラルビル3階 【サービスセンター】 ■城西サービスセンター・城南サービスセンター 東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル6階 ■城北サービスセンター・城東サービスセンター 東京都文京区湯島2-7-16 プリ・テックビル4階 ■立川サービスセンター 東京都立川市錦町2-6-24 マルイワビル立川第2 2階 ■横浜サービスセンター 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエアビル(YCS)11階 ■厚木サービスセンター 神奈川県厚木市栄町1-16-12 あいおい損保厚木ビル4階 ■千葉サービスセンター 千葉県船橋市本郷町475-1 石井ビル403号室 ■さいたまサービスセンター 埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 まつかめビル4階 ■つくばサービスセンター 茨城県つくば市研究学園1-2-2 FIYAJU 2(フィヤージュツー) 102号室 ■静岡サービスセンター 静岡県静岡市駿河区稲川2-2-1 セキスイハイムビルディング4階 A ■名古屋サービスセンター 愛知県名古屋市守山区西川原町255 ■北陸サービスセンター 石川県金沢市広岡2-13-23 AGSビル2階 ■大阪サービスセンター 大阪府吹田市芳野町5-71 ■神戸サービスセンター 兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16 三宮南ビル7階 ■松山サービスセンター 愛媛県松山市千舟町4-4-3 松山MCビル1階 ■福岡サービスセンター 福岡県福岡市博多区御供所町1-9 博多セントラルビル3階 【物流センター】 ■東京物流センター 東京都江戸川区南篠崎町一丁目7番地14号 ■愛知物流センター 愛知県名古屋市中村区沖田町200-1 ■大阪物流センター 大阪府吹田市芳野町5-71 【コールセンター】 ■カスタマーサポートセンター 東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル19階 【オフィス】 ■新橋オフィス 東京都港区新橋2-13-8 新橋東和ビル4F ■池袋オフィス 東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル2F ■広島オフィス 広島市中区上八丁堀7-1 ハイオス広島ビル304号室 ■福岡オフィス 福岡市中央区大名1-9-27 第一西部ビル2F(203号室) |
年収事例 | 年収例860万円/月給42万円+インセンティブ+賞与(23歳)
年収例500万円/月給25万円+インセンティブ+賞与(26歳) 年収例1300万円/月給50万円+インセンティブ+賞与(30歳) |
働き方改革に向けての取り組み | ★社員の家族も大切に★
・配偶者誕生月に社長から手紙入りの米が届く! ・単身赴任者は月一回帰省費が出ます。 ★柔軟な働き方の推奨★ ・リファラル制度あり。 ・時短、在宅(テレワーク)。 ・グーグルのハングアウトでメール脱却。 ★風通しの良い職場★ ・社長や部長発信の社内ブログで会社の動きがわかる ・勤怠システム導入で正確な労働時間把握 ★その他★ ・単日目標クリアで全社員に大入りプレゼント ・フィットネスやホテル、旅館を割引で使える(クラブオフ) ・任意の年金積立で控除額アップ ・部長以下に月一回の有給取得推奨 |
【WEB説明会】 | リクナビ説明会予約画面より予約ください! |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年1月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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