株式会社タツノ
タツノ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
精密機器
機械/重電・産業用電気機器/半導体・電子部品・その他/エネルギー
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒(事務系・技術系) 11~15名
大学院修了(事務系・技術系) 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 606名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒(事務系・技術系)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり

大学院修了(事務系・技術系)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

向上心があり、各職種の仕事に強い意欲があることが選考基準となります。

募集概要

職種 (1)【正社員】事務系職種(2)【正社員】技術系職種
仕事内容 (1)【正社員】事務系職種
国内営業、海外営業など
(2)【正社員】技術系職種
研究開発、製品設計、回路設計、ソフトウェア設計、生産技術
応募資格 (1)【正社員】事務系職種(2)【正社員】技術系職種
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務系職種
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:本社、横浜工場及び各支店・営業所(全国転勤あり)

国内営業は入社1年目は全国のいずれかの支店に配属となります。(一部、営業所の可能性もあり。)
その後、本社・支店・営業所の全国転勤の可能性があります。
(2)【正社員】技術系職種
 神奈川
 備考:一律、横浜工場勤務
勤務時間 (1)【正社員】事務系職種
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:45分)
(2)【正社員】技術系職種
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20(休憩:50分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務系職種(2)【正社員】技術系職種
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:241,600円(一律手当含む)
  ※基本給:200,600円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:253,600円
  ※基本給:212,600円
手当 (1)【正社員】事務系職種(2)【正社員】技術系職種
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 大学 卒業見込みの方
  一律手当合計金額:41,000円(固定給に含む)

 大学院 卒業見込みの方
  一律手当合計金額:41,000円
昇給 (1)【正社員】事務系職種(2)【正社員】技術系職種
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】事務系職種(2)【正社員】技術系職種
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】事務系職種(2)【正社員】技術系職種
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:128日
 有給休暇:12日~12日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務系職種(2)【正社員】技術系職種
 期間:入社後14日間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】事務系職種(2)【正社員】技術系職種
 期間:入社後1ヶ月半
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 18人 0人 100.0%
2019年度 24人 2人 91.6%
2018年度 12人 1人 91.6%
(2021年12月時点)
事務系・技術系(修士了・大卒)の合計
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 25人 8人
2020年度 18人 3人
2019年度 25人 4人
3年以内男性採用割合:81.9%
3年以内女性採用割合:18.1%
修士了・大卒・短大卒・専門卒・高卒の合計
平均勤続年数 15.5年(2021年12月時点)
平均年齢 39.9歳(2021年12月時点)
研修 あり:新入社員が受講する主な研修

・入社時研修
入社から配属までの約1カ月、横浜工場において研修が行われます。自宅から通えない人は隣接の研修センターに宿泊します。はじめの約1週間はビジネスマナーはじめ会社の各部署がどんな仕事をしているのか、タツノ製品の基礎知識などを座学や見学を通して学びます。その後、約3週間は実際に製品をつくるラインに入って現場実習を行います。そして配属後は配属先での研修となります。開発職ではCADの研修も行われます。

・フォローアップ研修
入社してから約半年後、全員が配属先から横浜工場研修センターに集まり、入社時研修の振り返り、コミュニケーションスキルなどを学びます。実際に職場で困っていることや苦手なこと(ビジネスマナーや仕事上の知識)なども研修メニューに取り入れています。

・若手社員研修
入社してから3年から5年くらいの社員を対象に実施されます。どんな職種でも大切なコミュニケーションスキルをはじめ、プレゼンテーションスキル、メンタルヘルスのセルフケアについて学びます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2020年度実績)
有休取得率63.7%
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(屋外喫煙所あり:新型コロナウイルス感染症予防のため現在閉鎖中)

その他の情報

参考データ

採用予定数 技術系5名
事務系15名

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪工業大学、岡山大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、関西大学、関東学院大学、学習院大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、札幌大学、産業能率大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、白百合女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海大学大学院、東京外国語大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋市立大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本大学大学院、日本文化大学、法政大学、松本大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、明星大学、山形大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
2023年4月入社可能 大学または大学院を卒業・修了予定の方(既卒者除く)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

※採用業務は横浜工場で行っております。ご連絡は横浜工場へお願いします。

【本社】
〒108-8520東京都港区三田3-2-6

【横浜工場】
総務部採用担当
〒247-8570 神奈川県横浜市栄区笠間4-1-1
TEL:050-9000-0830  E-mail:star@tatsuno.co.jp
JR大船駅(東海道線・横須賀線) 北改札笠間口から徒歩14分

タツノのホームページもぜひご覧ください。
会社HP https://tatsuno-corporation.com/
採用HP https://www.tatsuno-recruiting.com/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。