株式会社ＡＳＡＰ

ASAPは、業界No.1を目指し急成長中のネクステージグループの一員。ずっと生涯にわたってお客様とお付き合いしていく「生涯取引」を実現していく上で、重要な役割を担っています。たとえば定期的にカーコーティングを行うことで、新車のような輝きを取り戻せます。また、キレイな状態が長持ちし、快適なカーライフをお届けすることができます。2020年11月期のコーティング年間施工実績台数は44,223台と日本で有数の実績を誇ります。目指すは、「日本一、クルマをピカピカにする企業」。丁寧な施工にこだわり顧客満足度100％を実現するとともに、ネクステージの全国出店に沿って、展開エリアを拡大していきます。

コーティング・電装・鈑金などの仕事からキャリアをスタートします。そこから早ければ入社1・2年目から拠点のメンバーの育成・管理を担当する「ブロックリーダー」をお任せします。さらに、ブロックマネージャー・エリアマネージャーといったポジションに、20代で就くこともできます。キャリアアップに応じて、年収も500万、600万とUPしていきます。そのため一般的な企業と比べると、恵まれた待遇が得られる環境となっています。もちろん管理職ではなく技術を極める道で、給与をアップさせていくことも可能。「早く上にいきたい」「クルマと向き合うのが好き」「本部で人事や総務などを担当したい」など、あなたの志向に沿った活躍ができます。

ASAPは2011年12月に設立された若い会社です。20代の社員の割合が高く、「社員の若さ」が大きな特徴の一つです。歳の近い先輩・上司が多く「風通しが良い社風で、いい意味で友達のような感覚」と語る社員が多いです。一方で「もっとコーティングがうまくなりたい」「はやくリーダーになりたい」と向上心を持ち、切磋琢磨する社員が多いのもASAPの特徴。友人として、またよきライバルとして社員同士でお互いを高め合う風土があります。また、会社の成長に伴って「レンタカー事業をやりたい」「ASAPでカフェをやってみたい」といった新事業のアイデアもどんどん出ています。ここでなら若い仲間とワクワクしながら働けます。