株式会社エクセン
エクセン
2023

株式会社エクセン

制御設計・組込み制御設計・ソフトウェア開発・サーバ設計・保守
業種
半導体・電子部品・その他
コンピュータ・通信機器・OA機器/ソフトウェア/機械/家電・AV機器
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職(電気・電子設計/制御ソフトウェア設計) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 121名

モデルケース

技術職(電気・電子設計/制御ソフトウェア設計)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆―― 選考基準 ――◆
◎2022年3月、専門・短大・高専・四大・大学院を卒業予定の方。
理系学部であれば専攻や学業成績等にはこだわりません。
もちろん電気・電子を専門的に勉強してきたという方は大歓迎です!

◆――こんな先輩が活躍中です――◆

◎29歳で理系大学を卒業し新卒入社した先輩
◎15年も同じ現場で必要とされて活躍している先輩
◎アニメに詳しく社内でも一目置かれる先輩
◎ゲームがとにかく大好きな先輩

年齢も経験も好きなことも様々、
とにかく個性豊かなメンバーが活躍している会社です。
仕事でもその個性を活かしながらエンジニアとして成長しています。

◆――大切なのは、モノづくりへの興味――◆

今の時点でやりたいことがわからなくても大丈夫!
みんなそこからのスタートでしたが、
様々なプロジェクトに関わる中で好きな技術や得意分野を見つけて
自分らしいキャリアを積んでいっています。

「モノづくりがしたい」という想いと、
「やる気」「素直さ」があれば、成長できる環境です。
じっくり時間をかけて自分の進みたい道を見つけていきましょう!

募集概要

職種 電気・電子設計開発技術職

◎アミューズメント機器の電子回路設計
◎計測機器の回路設計
◎家電品の電子回路設計
◎車載電装品の電子回路設計 ほか

制御系ソフトウェア設計技術職

◎アミューズメント機器のシステム開発
◎自動車・家電品等のマイコンシステム開発
◎通信機器の制御システム開発 ほか
勤務地 ■技術職(電気・電子設計/制御系ソフトウェア設計)

・本社、東海地区のクライアント先(請負先)

※機密保持案件(つまり…現行だけでなく、次世代、次々世代の開発・設計案件が多いため、どうしてもクライアント先常駐というワークスタイルがほとんど。これはこの業界の特徴でもあり、いわゆる登録型の派遣とよく間違われるところでもあります。)
勤務時間 ■技術職(電気・電子設計/制御系ソフトウェア設計)

9:00~17:50
(勤務先により多少異なります)
採用ステップ&スケジュール ■技術職(電気・電子設計/制御系ソフトウェア設計)

リクナビよりエントリー!

会社説明会(リクナビ予約画面よりご予約下さい)
※説明会日程は決まり次第、このリクナビからお伝えしていきます。

筆記試験(一般常識・専門分野:30分)、書類選考

一次面接 ☆経験や知識よりも、素直さ・やる気を重視します。

二次面接(役員面接)☆どんな分野の勉強をしたか・将来やりたいこと等

内定
【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。選考の結果は選考実施から10日以内でご連絡します。※日程調整が双方の都合により難航した場合は、この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。

【応募時の志望動機不問】 弊社では応募時の志望動機は不問です!当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら、まずはご応募お待ちしています。※選考が進み当社の理解を深めてい頂いた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■技術職

【大学院卒】
基本給(月給)/191,000円(2021年度実績)
※但し、一律職能手当を含む
※この他、住宅手当(単身)18,000円又は(自宅)6,000円、
  実務手当5,000円 等諸手当あり

【大卒】
基本給(月給)/189,000円(2021年度実績)
※但し、一律職能手当を含む
※この他、住宅手当(単身)18,000円又は(自宅)6,000円、
 実務手当5,000円 等諸手当あり

【専門・高専卒・短大】
基本給(月給)/171,000円(2021年度実績)
※但し、一律職能手当を含む
※この他、住宅手当(単身)18,000円又は(自宅)6,000円、
  実務手当5,000円 等諸手当あり
諸手当 職能手当
家族手当
役職手当
残業手当 
住宅手当
(その他地域)単身/18,000円、自宅6,000円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔
特別

※年間休日124日
大手企業さんとの取引がほとんどですので、それに合わせて休日もしっかりあり、プライベートも充実できます!
保険 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
待遇・福利厚生 通勤手当支給(規定) 、住宅手当、家族手当
試用期間 あり・3か月(給与変動なし・他、労働条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
(2021年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 14.2年(2021年3月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2021年3月1日時点)
研修 あり:新入社員全員を対象に、ビジネスマナー研修・基礎技術研修等を実施。  
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:適性・希望・これまでの経験を踏まえた、キャリア形成及び、将来的な希望に向けた相談などを実施。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.1時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 0.0%
(2021年3月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEBでも会社説明会を鋭意開催中!

採用実績校

愛知工科大学、愛知工業大学、足利工業大学、江戸川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州共立大学、倉敷芸術科学大学、国士舘大学、信州大学、鈴鹿医療科学大学、専修大学、大同大学、千葉大学、中京大学、中部大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、西日本工業大学、日本工業大学、福井工業大学、文教大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、明星大学、岐阜工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岐阜、静岡、愛知、三重
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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