コスモ石油販売株式会社
コスモセキユハンバイ
2023

コスモ石油販売株式会社

コスモエネルギーグループ/車/エネルギー/流通/商社/リース
業種
エネルギー
商社(石油製品)/専門店(自動車関連)/リース・レンタル/損害保険
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 340名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 <人事にキク!コスモ石油販売が求めている「人物像」と「選考基準」>

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

◎エネルギー業界の中でも、積極的に新しい事業にチャレンジしている当社。
 失敗を恐れず、初めてのことでも「やってみたい!」と言う気持ちが大切です。
 一緒に、新しいことにチャレンジしていける人を求めています。
    
◎お客様と直接接点を持ち、様々なサービスを展開していますので、
 人と話をすることや、お客様から感謝されたいと思う人がいいですね。
 お客様だけではなく、多くの仲間とのコミュニケーションが必要です。

◎面接では「経験」や「考え方」を重視しています。
 スポーツでも、部活でも、アルバイトでも、ボランティアでも何でもいいので、
 一生懸命に取り組んで、何を学び、どんな成長をしたかが聞きたいです。

 というのも「新しい事業にチャレンジ」し、「様々なサービスを展開」していく
 ためには幅広いアイデアが必要となります。なので、多様な考えを持った方
 に入社して頂きたいのです。
 あなたらしさの溢れる経験談や考え方をぜひお聞かせください!

◎当社のビジネスモデルや幅広い事業を理解してくれているかも大事です。
 サービスステーションの運営だけではなく、アスファルトやメガソーラーなど
 規模の大きいビジネスを動かしていることはあまり知られていないんですよね。

◎最後は「想い」になりますが、長い目でキャリアを考えてほしいと思っています。
 直近の数年ではなく、約70歳まで続くあなたのキャリアを見据えて、長く働ける
 会社選びをしてほしいと思います。人事としても、精一杯支援します!

┏━ 説明会のコンテンツ  ━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

 ◇1 エネルギー業界や当社の事業や働き方をわかりやすく解説!
 ◇2 筆記試験なし…学歴不問・人物重視でしっかり向き合います!
 ◇3 先輩社員との座談会も同時開催!なんでも聞いてください!

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

担当者一同、誠心誠意対応させて頂きます!
是非、説明会に足を運んでみて下さいね☆

募集概要

職種 【総合職】
◇店舗経営
◇販売・企画
◇管理(人事、経理、総務 等)
勤務地 ■本社(東京)
■地域カンパニー本社
■全国の営業所(SS)
勤務時間 【本社及び地域カンパニー本社】
フレックスタイム制(コアタイム含み)
170.5h/月

【SS、整備工場、車検センター等】
一ケ月単位の変形労働時間制
31日月の場合…176h/月
30日月の場合…171h/月
※1月…152h/月、2月…160h/月
選考プロセスはこちら 説明会
 ↓
一次選考
 ↓
役員面接(東京本社)
 ↓
内々定

※選考状況や個人の状況により変動する場合もございます。
※「説明会」「一次選考」につきましては、オンラインでも行っております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給21万6400円 + 別途各種手当あり
◎大卒・大学院卒共通

◆月収例◆
大卒/首都圏勤務/自宅からの通勤の場合
月収22万1400円=21万6400円+地域手当3000円+住宅手当2000円
諸手当 資格手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 月8~9日休み
年次有給・特別有給
産前産後休業・育児休業・介護休業等
保険 各種社会保険完備、コスモ石油健康保険組合
福利厚生 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、
退職金制度、社宅・寮制度、リゾート施設、保養所、他
試用期間 【全職種共通】
試用期間3か月あり(待遇変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 11人 0人 100.0%
2019年度 7人 1人 85.7%
2018年度 2人 1人 50.0%
(2021年9月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 6人
2019年度 3人 1人
2018年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 13.3年(2019年12月31日時点)
平均年齢 41.9歳(2019年12月31日時点)
研修 あり:
【年次別研修】
◇内定者研修
◇新入社員研修
◇1年次研修(2回)
◇2年次研修
◇3年次面談
◇5年次研修
◇8年次研修 
◇中堅社員研修

【職種別研修】
◇SS研修
◇資格取得研修
◇スキルアップ研修
◇新任管理職研修
◇SV研修
◇営業研修
◇店長研修
◇マネージャー研修 他
自己啓発支援 あり:
【資格取得制度】
◇国家資格取得(危険物取扱者、自動車整備士3級・2級、自動車検査員)
◇認定資格(潤滑士2級・1級、損害保険募集人資格、タイヤ・バッテリーアドバイザー)
◇通信教育費用補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人18人
取得対象者数 71人19人
育休取得率 1.4%94.7%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用予定学部学科 全学部全学科
【WEB説明会】 ■30分で「コスモ石油販売」がわかる!
 動画説明会をご視聴頂けます。

まずはリクナビから事前予約をお願いします。
※東京本社での現地開催説明会もご用意しております。

採用実績校

亜細亜大学、大分大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪大学、大妻女子大学、岡山大学、小樽商科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、久留米大学、敬愛大学、高知工科大学、甲南大学、国学院大学、駒澤大学、札幌大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝塚山大学、東京経済大学、東洋大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、獨協大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、兵庫県立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北海学園大学、北海道工業大学、北海道大学、明治大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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