国立大学法人 東北大学(東北大学病院臨床研究推進センター開発推進部門)
トウホクダイガクビョウインリンショウケンキュウスイシンセンターカイハツスイシンブモン
2023
業種
医薬品
医療機器/医療関連・医療機関
本社
宮城
インターンシップ・1day仕事体験の評価40件~50件
総合評価 4.82 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.76

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
6年制大学卒もしくは大学院前期課程修了(修士) 1~5名
大学院後期課程修了(博士) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1032名

モデルケース

6年制大学卒もしくは大学院前期課程修了(修士)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月35万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上

大学院後期課程修了(博士)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月45万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ライフサイエンスの領域で開発に関わりたいと思うあなた。「真の価値」を学び本当に役立つスキルを身につけてみませんか?

私たちが求める人物像は下記のような方です。

●行動力のある方
●論理的思考ができる方
●広い視野が持てる方
●コミュニケーション力のある方
●新しいことに貪欲に取り組める方

アカデミアで開発をする研究者は往々にして意気軒昂です。研究開発を成功に結び付けるには研究者の意欲を保つことが重要となるため、すぐに実行する行動力、論理的な説明が必要となります。また、開発を効率よく進めるためには、出口目線で開発を俯瞰するなど、研究者にない広い視野を持つことが求められます。医師主導治験の立ち上げでは、様々な職種、他施設の人たちと連携するため、コミュニケーション能力もとても重要です。

私たちの業務はクリエイティブで、科学的な好奇心を満たすことはもちろん、誰も開発したことがない領域はガイドラインがなく未開拓であるため、新しいことに取り組むことになります。最新の医学書にも書いていない領域を扱うため、積極的に情報を集めるなど、知識・情報に対する貪欲さが必要です。また、この職種自体もあまり認知されているわけではないので、今後認知され定着させるためにも、安定志向ではなくチャレンジ精神に富む人材を求めます。

一番は医療に対する使命感を持っていること、大事にできる方を優先します。
同じ志をお持ちのあなた!ご応募をお待ちしております。

募集概要

職種 医薬品・医療機器等の開発支援業務
勤務地 〒980-8574仙台市青葉区星陵町1-1
東北大学病院 臨床研究推進センター開発推進部門
勤務時間 8:30~17:15
選考フロー リクナビからプレエントリー

書類選考

面接試験

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 6年制大学卒もしくは大学院前期課程修了(修士) 420万円(年俸制)
大学院後期課程修了(博士)         540万円(年俸制)
諸手当 通勤手当
昇給 あり:国立大学法人東北大学特定有期雇用職員就業規則等に基づき決定
賞与 なし(年俸制のため)
休日休暇 土日、祝日、年末年始(12/29~1/3)
年次休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇等)、 病気休暇
年間休日:126日
保険 各種社会保険完備
試用期間 なし
その他 職員寮完備(4,846円~32,637円/月)※宿舎が複数あるため場所により料金が異なります

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 3人 1人 66.6%
2017年度 3人 1人 66.6%
(2021年2月12日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 1人
2019年度 2人 1人
2018年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数 3.2年(2020年3月1日時点)
現体制になり9年のため
平均年齢 34.0歳(2021年2月12日時点)
研修 あり:入職後、新人研修を実施、
その他週に1度の部門内研修、院内研修も多数あります
自己啓発支援 あり:業務に関する学会参加について、参加費・出張費支給
メンター制度 あり:入職後は年齢の近い先輩職員とペアになり業務を行っていただきます
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 60.0時間(2019年度実績)
3年目までの職員の平均残業時間は40時間(自己研鑽の時間含む)
1日当たり2時間程度です
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年2月12日時点)
役員・管理職は部門長1名のみのため

その他の情報

採用実績校

東北大学大学院、岐阜薬科大学、神戸大学大学院、九州大学大学院、東京薬科大学、東邦大学大学院、山形大学大学院、東京大学大学院、名古屋大学大学院、早稲田大学大学院、富山大学大学院、桐蔭横浜大学大学院、京都薬科大学、慶應義塾大学大学院、総合研究大学院大学、鳥取大学大学院、熊本大学大学院、東京工業大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系
主な勤務地
宮城
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
医療・保健系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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