国立大学法人東北大学 
トウホクダイガク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

国立大学法人東北大学 

東北大学病院臨床研究推進センター開発推進部門
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 契約社員
業種
医薬品
医療機器/医療関連・医療機関
本社
宮城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

6年制大学卒もしくは大学院前期課程修了(修士) 1~5名
大学院後期課程修了(博士) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1020名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年9月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

6年制大学卒もしくは大学院前期課程修了(修士)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月36万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし

大学院後期課程修了(博士)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月45万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

ライフサイエンスの領域で開発に関わりたいと思うあなた。「真の価値」を学び本当に役立つスキルを身につけてみませんか?

私たちが求める人物像は下記のような方です。

●行動力のある方
●論理的思考ができる方
●広い視野が持てる方
●コミュニケーション力のある方
●新しいことに貪欲に取り組める方

アカデミアで開発をする研究者は往々にして意気軒昂です。研究開発を成功に結び付けるには研究者の意欲を保つことが重要となるため、すぐに実行する行動力、論理的な説明が必要となります。また、開発を効率よく進めるためには、出口目線で開発を俯瞰するなど、研究者にない広い視野を持つことが求められます。医師主導治験の立ち上げでは、様々な職種、他施設の人たちと連携するため、コミュニケーション能力もとても重要です。

私たちの業務はクリエイティブで、科学的な好奇心を満たすことはもちろん、誰も開発したことがない領域はガイドラインがなく未開拓であるため、新しいことに取り組むことになります。最新の医学書にも書いていない領域を扱うため、積極的に情報を集めるなど、知識・情報に対する貪欲さが必要です。また、この職種自体もあまり認知されているわけではないので、今後認知され定着させるためにも、安定志向ではなくチャレンジ精神に富む人材を求めます。

一番は医療に対する使命感を持っていること、大事にできる方を優先します。
同じ志をお持ちのあなた!ご応募をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【契約社員】プロジェクトマネージャー(2)【契約社員】スタディマネージャー
仕事内容 (1)【契約社員】プロジェクトマネージャー(2)【契約社員】スタディマネージャー
医薬品・医療機器等の開発支援業務
応募資格 (1)【契約社員】プロジェクトマネージャー
◆常勤採用・修士博士了見込の方
 大学院 卒業見込みの方
◆常勤採用・6年制大卒見込の方
 大学 卒業見込みの方
(2)【契約社員】スタディマネージャー
◆常勤採用・修士博士了見込の方
 大学院 卒業見込みの方
◆常勤採用・6年制大卒見込の方
 大学 卒業見込みの方
◆非常勤採用の方
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【契約社員】プロジェクトマネージャー(2)【契約社員】スタディマネージャー
 宮城
 備考:〒980-8574仙台市青葉区星陵町1-1
東北大学病院 臨床研究推進センター開発推進部門
勤務時間 (1)【契約社員】プロジェクトマネージャー
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):7時間45分
 勤務時間帯目安:8:30~17:15
(2)【契約社員】スタディマネージャー
◆常勤職員
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):7時間45分
 勤務時間帯目安:8:30~17:15
◆非常勤職員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【契約社員】プロジェクトマネージャー
◆常勤採用・修士博士了見込の方
 大学院 卒業見込みの方
  年俸:4,200,000円~5,400,000円
  ※基本給:4,200,000円~5,400,000円

 備考:学歴、勤務経験年数等により決定。
◆常勤採用・6年制大卒見込の方
 大学 卒業見込みの方
  年俸:4,200,000円
  ※基本給:4,200,000円

 備考:学歴、勤務経験年数等により決定。
(2)【契約社員】スタディマネージャー
◆常勤採用・修士博士了見込の方
 大学院 卒業見込みの方
  年俸:4,200,000円~5,400,000円
  ※基本給:4,200,000円~5,400,000円

 備考:学歴、勤務経験年数等により決定。
◆常勤採用・6年制大卒見込の方
 大学 卒業見込みの方
  年俸:4,200,000円
  ※基本給:4,200,000円

 備考:学歴、勤務経験年数等により決定。
◆非常勤採用の方
 大学/大学院 卒業見込みの方
  日給:7,147円~9,564円
  ※基本給:7,147円~9,564円

 備考:学歴、勤務経験年数等により決定。
手当 (1)【契約社員】プロジェクトマネージャー

 通勤距離に応じ通勤手当あり(最大55000円/月)
(2)【契約社員】スタディマネージャー
◆常勤職員

 通勤距離に応じ通勤手当あり(最大55000円/月)
◆非常勤職員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~55,000円

 賞与、通勤手当(最大55000円/月)、住宅手当
昇給 (1)【契約社員】プロジェクトマネージャー(2)【契約社員】スタディマネージャー
 備考:なし(ただし、年俸の改定時期において評価に基づき年俸額の改定を行う場合あり)
賞与 (1)【契約社員】プロジェクトマネージャー
 備考:なし(年俸制のため)
(2)【契約社員】スタディマネージャー
◆常勤職員
 備考:なし(年俸制のため)
◆非常勤職員
 年2回
 備考:計4.39ケ月分支給(2021年度実績)
休日・休暇 (1)【契約社員】プロジェクトマネージャー
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 有給休暇:15日
 ※4月1日採用の初年度は15日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考: 祝日、結婚休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、保育休暇等
(2)【契約社員】スタディマネージャー
◆常勤職員
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 有給休暇:15日
 ※4月1日採用の初年度は15日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考: 祝日、結婚休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、保育休暇等
◆非常勤職員
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 ※採用から6か月経過後に付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:祝日、結婚休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、保育休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間:あり(6ヵ月/非常勤職員は3ヵ月)
職員寮完備:職員寮完備(4,846円~32,637円/月) ※宿舎が複数あるため場所により料金が異なります
試用期間 ■期間
(1)【契約社員】プロジェクトマネージャー
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【契約社員】スタディマネージャー
任期付き常勤職員(修士・博士)/任期付き常勤職員(6年制卒)
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
非常勤職員
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 5人 1人 80.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
(2022年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 1人
2019年度 1人 1人
2018年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入職後、新人研修を実施、
その他週に1度の部門内研修、院内研修も多数あります
自己啓発支援 あり:業務に関する学会参加について、参加費・出張費支給
メンター制度 あり:入職後は年齢の近い先輩職員とペアになり業務を行っていただきます
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 60.0時間(2020年度実績)
3年目までの職員の平均残業時間は40時間(自己研鑽の時間含む)
1日当たり2時間程度です
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年4月1日時点)
役員・管理職は部門長1名のみのため

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ご予約を頂いた方にAROにまつわるお仕事の動画を配信中。
3月はオンライン説明会(Zoom実施)にて、先輩職員に直接お話が聞けます!

採用実績校

東北大学大学院、岐阜薬科大学、神戸大学大学院、九州大学大学院、東京薬科大学、東邦大学大学院、山形大学大学院、東京大学大学院、名古屋大学大学院、早稲田大学大学院、富山大学大学院、桐蔭横浜大学大学院、京都薬科大学、慶應義塾大学大学院、総合研究大学院大学、鳥取大学大学院、熊本大学大学院、東京工業大学大学院、東京理科大学大学院、京都大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系
主な勤務地
宮城
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
医療・保健系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系

連絡先

〒980-8574
仙台市青葉区星陵町1-1
東北大学病院 臨床研究推進センター開発推進部門
人事/採用担当
TEL:022-717-7136 MAIL:kaihatsu.jinji@crieto.hosp.tohoku.ac.jp
掲載開始:2022/01/31

国立大学法人東北大学 に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

国立大学法人東北大学 に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。