日本測地設計株式会社
ニホンソクチセッケイ
2023

日本測地設計株式会社

都市計画総合コンサルタント/建設コンサルタント
業種
建設コンサルタント
建設/建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント/不動産
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職/営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職/営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    9月
  • 面接
    9月
  • 内々定
    10月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【社内・オフィス見学有】

●以下のような方を歓迎します
・コミュニケーション力があり、周囲としっかりしたチームワークが築ける方。
・技術向上の為に、専門知識や関連知識習得に向けた自己研鑽意欲のある方。
・形式にとらわれず、既存の仕組みを改良するためのアイデアを捻出できる方。

※「社会貢献度の高い仕事がしたい」「人に喜ばれる仕事がしたい」という方、大歓迎です。

●技術職
土木・建築・環境・景観等に関する知識を持っている方
※都市、土木、建築、環境、景観などまちづくりに興味のある方を歓迎します。
※CADやGISに興味がある方を歓迎します。

●営業職
明るい対応ができ、気力が高く、長く働きたい方
社会貢献度が高く、人に喜ばれる仕事がしたい方
企画提案、プレゼンテーションが得意な方

募集概要

職種 “まちづくり”の計画から完成までを手掛ける仕事です。

1)技術職・・・開発計画・区画整理・設計・企画・補償調査・測量部門
都市計画や土地区画整理事業に関わる開発、設計、企画提案、補償調査、測量、
地元合意形成、行政協議等。

2)営業職
官公庁を中心にエリア営業、情報収集、提案活動を担当。
当社の技術者と連携し、企画提案、実績紹介などお客様との信頼関係を構築していただきます。
また、予算策定の提案から見積書作成、入札契約、契約後のフォロー、書類納品、入金管理など行います。

※技術職・営業職ともに知識、スキルを必要とします。
充実した教育・制度のもと、3~5年かけてじっくり育成していきますので、
しっかりと業務を習得することができます。
勤務地 本社:東京都新宿区高田馬場3-23-6

※新型コロナウイルス対策として、在宅勤務を実施しております。
勤務時間 8:50~17:30(実働7時間30分)
※休憩/12:00~13:00&15:00~15:10

※新型コロナウイルス対策として、時差出勤を実施しております。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2022よりプレエントリー

会社説明会

履歴書のご提出

書類選考

一次選考

最終選考

内定

※可能な限り、多くの方とお会いしたいと思います。
※面接ではリラックスして、お互いのことを話しあいましょう。
※面接日はできるかぎりご相談に応じます。2
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 1)技術職
大卒初任給予定
固定給制 月給21万5000円~

大学院(修士)初任給予定
固定給制 月給22万円~

2)営業職
大卒初任給予定
固定給制 月給22万5000円~

大学院(修士)初任給予定
固定給制 月給23万円~

【年収例】
464万円/入社2年目:26歳 月給32万円+賞与
504万円/入社5年目:28歳 月給35万円+賞与
諸手当 交通費全額支給、残業手当、営業手当、住宅手当、扶養手当、資格手当、
皆勤手当、出張手当、食事手当、現場手当、運転手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制(土・日)※第1土曜日は出勤
祝祭日、年末年始(6日)、夏期(4日)

年次有給休暇(初年度10日、6年目以降20日)
特別休暇、産前産後、育児介護休業、他
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
待遇・制度 食事補助、作業衣貸与、資格取得支援
退職金制度、団体労災保険、互助会、慶弔給付
健康診断、成人病検査・人間ドック補助(40歳以上)
勤続表彰、アイデア表彰、功労表彰
親睦慰労会補助、宿泊保養施設・レジャー施設等の割引制度
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 7人 0人 100.0%
2017年度 5人 0人 100.0%
(2020年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 1人
2019年度 4人 1人
2018年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:82.3%
3年以内女性採用割合:17.7%
平均勤続年数 20.1年(2020年3月31日時点)
平均年齢 44.5歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:
新入社員研修、まちづくり研修、外部研修、資格取得研修などを実施。
※知識・技術を磨くためのバックアップはできる限り行います。
自己啓発支援 あり:
業務に関連する資格で会社が認めたものは、半額~全額補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:
毎年自己申告書を提出し、キャリア形成に係る相談や助言を行う面談を実施
社内検定等の制度 あり:
建設コンサルタントに関わる資格検定
月平均所定外労働時間 18.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.0%
管理職 1.5%
(2020年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴用URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、茨城大学、大阪工業大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学大学院、京都府立大学、近畿大学、近畿大学大学院、熊本大学大学院、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中央大学、中京大学、電気通信大学、東海大学、東海大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、徳島大学大学院、奈良大学、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本大学、日本大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学大学院、山形大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
コロンビア大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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