株式会社渡邊組
ワタナベグミ
2023
業種
建設
ガス/水道/設備・設備工事関連/建材・エクステリア
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 83名

モデルケース

技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

施工管理職も営業職も
人、資材、機械、工事計画などすべてを動かしていく仕事なので、
何よりも大切なのが「コミュニケーション能力」です。

【求める人物像】
・さまざまな人と気兼ねなく会話しながら接することが好きな方
・物事をいろいろな方向から考え、遂行し、完成させることに面白さを感じられる方
・何事も諦めることなくやり遂げることにやりがいを感じられる方


■自社ホームページもご覧ください
URL:https://www.wgnet.co.jp/

募集概要

職種 ・施工管理職(土木施工管理技術者)
・施工管理職(ガス配管工事施工管理技術者)
・営業職
勤務地 愛知県(一宮市、津島市、稲沢市、岩倉市など)
勤務時間 8:00~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
選考スケジュール 説明会
 ▽
1次面接(人事面接)
 ▽
適性検査
 ▽
2次面接(役員面接)
 ▽
内々定

※説明会から内定まで1週間~1ヶ月程度

給与・福利厚生(待遇)

給与 大 学 卒 / 234,800円
高 専 卒 / 209,640円
専 門 卒 / 209,640円

諸手当 通勤手当
役職手当
家族手当
昇給 年1回
賞与 年2~3回 (7月、12月、決算賞与)
※利益に応じて期末に決算賞与を支給
休日休暇 日曜
祝日
土曜(会社指定日)
年末年始
夏季
特別休暇
有給休暇

●年間休日115日(有給休暇5日を含む)会社カレンダーによる
保険 各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 退職金制度
育児休業制度
慶弔見舞金制度
作業費支給
資格取得補助制度
一部資格取得時一時金
近場ジム使用補助

【ベネフィットステーション使用時】

全国33,000施設の宿泊施設を特別価格で提供
スポーツクラブ法人契約(全国3,000カ所)
健康・メンタル相談サービス
無料eラーニング完備(約300口座)
コミュニケーション施設(全国約15,000店舗の飲食店割引)
リフレッシュ施設(マッサージ、エステなど)
物品購入割引制度
余暇支援施策(映画館、レジャー施設)
試用期間 あり

入社後3ヶ月
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 5人 2人 60.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
(2020年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 3人 2人
2017年度 0人 3人
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6%
平均勤続年数 17.1年(2019年1月時点)
平均年齢
研修 あり:全新入社員に対し、入社後外部にて新入社員研修会を実施。
担当現場に割り振られたのち、現場担当者より随時研修会を実施。
自己啓発支援 あり:土木施工管理技士などの弊社指定の国家資格の受験料や合格するための講習費用、
車両系建設機械などの技能講習等の費用を負担します。
指定ではなくても、有益な資格であれば積極的に支援します。

メンター制度 なし:メンター制度は制度としては特に作っていませんが、
先輩方が分からない点などは積極的に教えてくれます。
キャリアコンサルティング制度 なし:キャリアコンサルティング制度としては特にありませんが、
徐々にステップアップできるように資格取得や現場の経験などを上司が考え、
本人と相談しながら進めています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし0人
取得対象者数 1人
育休取得率 0.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年1月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ご予約いただいた方から順次動画のURLをご送付いたします。
視聴後にアンケートにお答えいただくことで説明会参加完了となります。
説明会参加完了後は通常通り選考会への参加が可能です。
【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知大学、大同大学、中部大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)