業種 |
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
その他専門店・小売/専門店(複合) |
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本社 |
広島
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直近の説明会・面接 |
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大学卒 販売職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1267名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】■アパレルコース **販売職(2)【正社員】■生活雑貨コース **販売職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】■アパレルコース **販売職
初めはアパレル販売スタッフとして、弊社各店舗で勤務していただきます。 ゆくゆくは店舗マネジメントおよび商品企画・販売促進・プレスなどオフィススタッフへの ステップアップもあり (2)【正社員】■生活雑貨コース **販売職 初めは生活雑貨販売スタッフとして、弊社各店舗で勤務していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】■アパレルコース **販売職(2)【正社員】■生活雑貨コース **販売職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2021年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】■アパレルコース **販売職
新潟、長野、静岡、大阪、岡山、広島、福岡、熊本 備考:※希望は面接時に確認させていただきます (2)【正社員】■生活雑貨コース **販売職 岡山、広島、徳島、香川 備考:※希望は面接時に確認させていただきます |
勤務時間 | (1)【正社員】■アパレルコース **販売職(2)【正社員】■生活雑貨コース **販売職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:※時間帯は出店施設営業時間に準ずる |
職種・仕事内容の詳細 | 【募集職種】
・アパレル販売職 ※販売職経験後、店舗マネジメントおよび商品企画・販売促進・プレスなどオフィススタッフへの ステップアップもあり 【勤務地】 ・北陸・関西・中国・九州エリア ※希望は面接時に確認させていただきます アパレルコース:募集要項 【勤務時間】 ・シフト制8時間 ※時間帯は出店施設営業時間に準ずる 【ブランドラインナップ】 ・CEPO!(セポ) ・CEPO STATICE (セポ スターチス) ・e.r.g* (イーアールージー) ・pocket park (ポケットパーク) ・ENLIGHTENMENT (エンライトメント) 【内容】 HAPPYをスローガンに、お客様が楽しく・そしてスタッフも楽しくなるお店を常に目指しています。 常にお客様の毎日を楽しく そして新鮮なファッションを提案し、あらゆるライフスタイルに合わせtaブランドをご用意。様々なニーズにお応えします。 メインブランド『CEPO』はワーク・ミリタリー・オーセンティックという普遍的なスタイルにトレンドを プラスしているのがポイントです。 毎日のコーディネートに欠かせない存在となれることを目指したリアルクローズを提案します。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【募集職種】
・雑貨販売職 【勤務地】 ・中国・四国エリア ※希望は面接時に確認させていただきます 生活雑貨コース:募集要項 【勤務時間】 ・シフト制8時間 ※時間帯は出店施設営業時間に準ずる 【ブランドラインナップ】 ・Humpty Dumpty (ハンプティダンプティ) ・Willie Winkie (ウイリーウインキー) 【内容】 毎日の生活の素敵なワンシーンを演出する雑貨たちを提案します。 暮らしの中に、かわいらしさと面白さをプラス。日々の暮らしがもっと楽しくなるSHOP。 機能性に納得し、デザイン性に満足する本物の商品をご紹介し、様々なシーンで活躍する『楽しく快適な雑貨たち』を提案します。 カフェ併設のショップもあり、時代にあったメニューの開発やくつろぎのある空間も提案しています。 |
採用ステップ&スケジュール | 【エントリーについて】
まずはリクナビからエントリーしてください 【選考とスケジュール】 ◇エントリー受付 ▽ ◇会社説明会 ▽ ◇一次選考:人事担当者面接 ▽ ◇二次選考:SPI/適性検査 ▽ ◇最終選考:事業担当者/役員面接 ▽ ■ 内々定 ■ 約1ヶ月程度の期間を予定しております |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】■アパレルコース **販売職
アパレル【エリア職】大阪府内 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:176,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:181,000円(一律手当含む) 備考:大阪府内地域勤務 アパレル【エリア職】その他 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:171,000円(一律手当含む) ※基本給:171,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:176,000円(一律手当含む) ※基本給:176,000円 備考:その他(静岡・長野・新潟・広島・福岡・熊本)地域勤務 アパレル【総合職】 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:193,000円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 備考:全国勤務 (2)【正社員】■生活雑貨コース **販売職 生活雑貨【エリア職】 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:171,000円(一律手当含む) ※基本給:171,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:176,000円(一律手当含む) ※基本給:176,000円 生活雑貨【総合職】 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:193,000円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】■アパレルコース **販売職(2)【正社員】■生活雑貨コース **販売職
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、役職手当、 専門職手当、地域手当、販売手当、遠隔地手当、単身赴任手当 |
昇給 | (1)【正社員】■アパレルコース **販売職(2)【正社員】■生活雑貨コース **販売職
備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】■アパレルコース **販売職(2)【正社員】■生活雑貨コース **販売職
備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】■アパレルコース **販売職(2)【正社員】■生活雑貨コース **販売職
シフト制(9~10日) 年間休日:110日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:遠隔地手当(指定地域)/家族手当/役職手当/店長手当変動制度/有給休暇/看護休暇/ 産前・ 産後休暇/育児休暇/介護休暇/冠婚葬祭特別休暇/社員購入割引制度/ エリア社員住宅補助制度/育児時短勤務制度/退職金制度/財形貯蓄制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■アパレルコース **販売職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】■生活雑貨コース **販売職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 4.4年(2020年2月20日時点) | ||||||||||
平均年齢 | 29.9歳(2020年2月20日時点) | ||||||||||
研修 | あり:【アパレルコース・生活雑貨コース共通】
■入社前~1年目研修 入社前ショップ就業体験/社会人研修(新入社員)/入社宿泊研修/デニム研修製作編 /入社半年アドバンス研修 ■2年目以降研修 2年目アドバンス研修/サブ研修/デニム研修知識編 ■役職研修 新任店長研修(個別研修)/新任リーダー研修(個別研修)/新任エリアマネージャ研修 (個別研修)/リーダーマネジメント研修/マネージャーマネジメント研修 ■定例勉強会 年度方針説明会/店長商品プレゼンテーション(年2回)/SNS研修 ■プロジェクトチーム選抜 CEPO スタリングデザインMT(年6回)/erg スタリングデザインMT(年6回)/新卒配属店 長説明会 ■スキルアップ 接客ロールプレイング/ラッピング研修(生活雑貨) |
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自己啓発支援 | あり:会社が認めた資格について受験料の負担
通信教育補助制度 |
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メンター制度 | あり: 採用担当による入社半年新卒ヒアリングを実施。
入社半年後の進捗状況の確認・メンタルフォローを実施。 またヒアリング内容を社内共有し、その情報を元に個人別の教育体制の構築やバック アップの体制を構築につなげる。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり: 株式会社HIM(エイチ・アイ・エム)の代表取締役:濱田由朗氏と顧問契約を結び、マネジメ ントや教育体系の指導・助言を仰ぐ | ||||||||||
社内検定等の制度 | あり: 指定講座の受講による昇格要件 | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.9時間(2020年度実績) | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2020年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
【産前】
・産前短時間勤務可(4~6時間勤務) 【産前産後休暇・育児休暇】 ・産前・産後休暇は、出産予定日の40日前より取得可能 ・育児休暇は最大18ヶ月取得可能 【復帰後】 ・育児時短勤務は法律より6年長い、子が9歳を迎えるまで取得可能 ・看護休暇の有給化が可能(法律では義務化なし) |
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年2月20日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
喫煙場所は、指定の場所(屋外)に喫煙場所がございます
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応募資格 | 【新卒】
2023年3月に4年制大学卒業見込の方 2023年3月に短期大学卒業見込の方 2023年3月に専門学校卒業見込の方 【既卒】 2021年3月以降に4年制大学卒業の方 2021年3月以降に短期大学卒業の方 2021年3月以降に専門学校卒業の方 |
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選考ポイント | 共に世界中に 'HAPPY' を届ける人材を募集します。
面接時には下記項目を重点に置き、「人物重視」の選考を行います。 1. 協調性があり、人の意見に耳を傾ける 2. ファッション・雑貨に興味がある 3. 向上心がありチャレンジ旺盛 4. 自分で物事を考え、行動できる 5. 相手に信頼され、和を大事にする |
採用実績校 | 【関東】
慶應義塾大学、早稲田大学、立教大学、明治大学、明治学院大学、法政大学、日本大学、駒澤大学、中央大学、桜美林大学、専修大学、東海大学、東洋大学、東京経済大学、神奈川大学、茨城大学、宇都宮大学、東京富士大学、川村学園女子大学、東京家政大学、東京国際大学、駿河台大学、千葉商科大学、東京家政大学、獨協大学、高千穂大学、関東学院大学、フェリス女学院大学、文化女子大学、学習院女子大学、大妻女子大学、東京成徳短期大学、文化学園大学、 武蔵大学 【関西・中部】 京都大学、京都府立大学、京都精華大学、京都学園大学、立命館大学、京都外国語大学、京都文教大学、京都橘大学、京都産業大学、京都女子大学、京都光華女子大学、龍谷大学、大谷大学、奈良大学、天理大学、滋賀県立大学、関西学院大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、大阪経済大学、大阪産業大学、桃山学院大学、大阪学院大学、大阪樟蔭女子大学、梅花女子大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、追手門学院大学、帝塚山大学、和歌山大学、静岡大学、三重大学、愛知県立大学、中京大学、愛知大学、愛知学院大学、南山大学、名城大学、愛知淑徳大学、名古屋学芸大学、日本福祉大学、大阪夕陽丘学園短期大学、武庫川女子大学短期大学部、帝塚山大学、名古屋文化短期大学、名古屋女子大学短期大学部、 【中国・四国・九州】 岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、倉敷芸術科学大学、福山大学、福山平成大学、県立広島大学、広島市立大学、広島修道大学、広島女学院大学、徳山大学、山口大学、下関市立大学、高松大学、松山大学、福岡教育大学、北九州市立大学、久留米大学、福岡県立大学、福岡女学院大学、香蘭女子短期大学、倉敷市立短期大学、中国短期大学、福山市立女子短期大学、就実短期大学、中村学園大学短期大学部、、福岡女学院大学短期大学部、 【その他の地域】 北海道情報大学 【専門学校】 東京モード学園、大阪モード学園、東京観光専門学校、横浜ファッションデザイン専門学校、国際トータルファッション専門学校、新潟デザイン専門学校、中部ファッション専門学校、名古屋ファッションビューティ専門学校、マロニエファッションデザイン専門学校、、大阪文化服装学院、大阪デザイナー専門学校、大阪ビジネスカレッジ専門学校、エスモード・ジャポン大阪校、上田安子服飾専門学校、バンタンデザイン研究所、金沢文化服装学院、専門学校ファッションビジネス・アカデミー福山、穴吹情報デザイン専門学校、広島コンピュータ専門学校、九州デザイナー学院、鹿児島ビジネス情報専門学校 |
地域活動 | ■華鴒大塚美術館(岡山県井原市)
-企業メセナの一環として、美術館を運営し、地域文化の振興発展に貢献しています。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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