福助工業株式会社
フクスケコウギョウ
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 11～15名 |
|---|---|
| エリア総合職 | 11～15名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1652名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
エリア総合職
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
『自ら考え行動できる人』
『仕事で求められるバランス感覚を持った人』
勤続年数や性別、職種に関わらず、個人に責任や権限のある仕事をどんどん任せていく福助工業では、自分の意思で仕事を進めていくことができます。言い換えれば自分のやりたいことを実現する環境が整っています。しかしどの職種であってもお客様や自社の社員、社外の業者など、多くの人とのやりとりを繰り返しながらの仕事が多く、自分や相手が思い描いている理想を実現するためには、周りの協力や理解なしにはできません。しっかりとした意思をもちつつも、まわりの意見を柔軟に聞き入れ、最善を見出すバランス感覚が必要になってきます。立場の異なる複数の要求を上手くまとめあげることができてはじめて、個々の理想をひとつの成果として実現でき、相乗効果として互いの信頼関係が深まり、次に繋がっていくと考えています。
『仕事で求められるバランス感覚を持った人』
勤続年数や性別、職種に関わらず、個人に責任や権限のある仕事をどんどん任せていく福助工業では、自分の意思で仕事を進めていくことができます。言い換えれば自分のやりたいことを実現する環境が整っています。しかしどの職種であってもお客様や自社の社員、社外の業者など、多くの人とのやりとりを繰り返しながらの仕事が多く、自分や相手が思い描いている理想を実現するためには、周りの協力や理解なしにはできません。しっかりとした意思をもちつつも、まわりの意見を柔軟に聞き入れ、最善を見出すバランス感覚が必要になってきます。立場の異なる複数の要求を上手くまとめあげることができてはじめて、個々の理想をひとつの成果として実現でき、相乗効果として互いの信頼関係が深まり、次に繋がっていくと考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
職種と勤務地を限定せず、広範かつ多様な職務を経て、管理職や高度な専門職として経営に貢献するコースです。 (2)【正社員】エリア総合職 特定地域内で、専門能力を形成するために必要な関連業務を経験し、管理者や専門職として育成するコースです。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】エリア総合職 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
宮城、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、広島、愛媛、福岡、大分 備考：各支店・営業所・工場での勤務 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】☆将来の幹部候補
職種と勤務地を限定せず、広範かつ多様な職務を経て、管理職や高度な専門職として経営に貢献するコースです。 ※全国転勤を伴います。 【エリア総合職（専任職）】☆特定地域のスペシャリストを目指す 特定地域内で、専門能力を形成するために必要な関連業務を経験し、管理者や専門職として育成するコースです。 ※転居を伴う転勤はありません。 【業務内容】 ●営業・営業事務・業務部門・管理部門（総務、人事、経理、資材、情報システム） ●機能材料開発・生産技術開発・物性評価・素材分析 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ≪文理不問≫
■ 営業部門 （営業） ユーザーと直接接し、製品を売り込んでいく企業の顔。「お客様が何を求めているのか」「今、市場の動きはどうなっているのか」といったリアルタイムな情報を敏感にキャッチし、製品開発のヒントとして的確に処理、伝達する能力が求められます。 ■ 営業部門 （営業事務） 社内でお得意先からの注文や相談、見積り依頼などの電話やＦＡＸを処理するのが営業事務の仕事になります。注文を受ければ出荷現場へ出荷指示をしたり、相談を受ければお得意先と電話を通して接します。お得意先－営業－製造現場のパイプ役を担っていただくのが営業事務の仕事です。その他にも、売上のコンピュータ処理や拠点経理の伝票処理、拠点社員の就業管理等、役割を分担して行っています。 ■ 業務部門 （営業業務・工場業務・製造業務） 「営業」や「製造」の各現場からの問題点や検討事項を全体の流れをふまえた視点で検証。「お客様からのニーズや情報がいかに製品に反映されているか」「コストや作業効率の面でも納得のいくものになっているか」は、業務部門の調整能力が鍵になります。 ■ 管理部門 （総務・人事・経理・資材・情報システム） 工場や営業、及び、営業所間のやり取りがスムーズに行われるように調整します。また全国の支店、営業所、代理店から収集された情報を経営や開発に役立つよう整理します。仕事の流れ全体を見渡し、調整する能力が求められます。 ≪理系≫ ◆機能材料開発（化学系） 原料メーカーの「シーズ」と市場の「ニーズ」から新製品を生み出す部署です。みなさんが何気なく使っているパッケージには目には見えないけれど様々な付加価値を詰め込んでいます。UVカットや帯電防止フィルムなど、お客様のニーズに合わせた開発を行っています。 ◆生産技術開発（機電系） 製品を安全に効率よく生産するための開発をしたり、パッケージを作る機械も自社でプログラミングや組み立てなどを行います。自分が開発したものが自社製品をつくるのはなんともいえないやりがいを感じます。 ◆物性評価・素材分析 素材の分析や物性の数値化など、製品の強度や素材がお客様の要望を満たしているか試験を行います。新たな物性基準を立案し、開発グループと共同して製品開発にも取り組んでいます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリーいただくと会員制マイページのＵＲＬが送られてきますのでご登録をお願いします。
※リクナビからエントリーしただけでは応募にはなりません。 会員制マイページに登録いただき、応募してください。 よろしくお願いいたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
高専/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 日給月給：225,000円 ※基本給：225,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 日給月給：235,000円 ※基本給：235,000円 (2)【正社員】エリア総合職 短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 日給月給：184,200円 ※基本給：184,200円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 日給月給：200,000円 ※基本給：200,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 日給月給：209,000円 ※基本給：209,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
通勤手当（非課税額まで支給）、地域手当（0～10％）、職務手当、 住宅手当（総合職は家賃の9割負担、エリア総合職は自宅から1時間半以上かかるかたのみ半額負担） 家族手当、通勤手当、超過勤務手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
年1回 備考：4.23% （2023年実績） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
年2回 備考：7月・12月 年間5.4カ月 （2022年実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
週休2日制 年間休日：123日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：特別休暇、年末年始7日、夏期休暇5日など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：制度／社内貯金、財形貯蓄制度、給食（会社一部負担）、社員旅行（2年1回）、全社員生命保険加入（会社負担） 施設／社宅寮完備（愛媛・施設のないところは借上社宅（総合職））、女子寮（本社）、男子寮（本社）、保養所、社有艇（ボート・ヨット） ●社内イベントあり 社員旅行、忘年会、ビアガーデンなど、社員みんなで楽しめるイベントを定期的に行っています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】エリア総合職 期間：6か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：40.8%
3年以内女性採用割合：59.2% |
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| 平均勤続年数 | 17.1年（2023年10月24日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.9歳（2023年10月24日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員教育制度、階層別研修制度（指導職層研修・管理職研修等）、職種別研修（新人営業研修等） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に係る資格については取得費用全額負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：社内製造技術試験、プラスチック成型技能試験など | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用予定人数 | 【総合職】 10～15名
【エリア総合職】 15名 |
|---|---|
| 先輩の出身校 | 愛知県立大学、青山学院大学、秋田大学、愛媛大学、大分大学、大阪経済大学、大阪大学、岡山大学、尾道市立大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根県立大学、上智大学、聖心女子大学、西南学院大学、専修大学、中央大学、中京大学、東京工業大学、東京女子大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良大学、南山大学、日本大学、広島大学、福岡女子大学、福岡大学、法政大学、松山大学、三重大学、明治大学、名城大学、山口大学、立教大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 等 |
| 募集学科 | 営業・営業事務・業務部門・管理部門…全学部全学科
生産技術開発…機械・電気・電子科 機能材料開発・物性評価・素材分析…化学・応用化学・農学科 |
| 選考方法 | リクナビからエントリーいただくと会員制ページのＵＲＬが送られてきますのでご登録をお願い致します！
【募集フロー】 エントリーシート提出・会社説明会＆一次選考会（集団面接） ↓ 適性検査（WEB） ↓ 二次面接（個人面接） ↓ 最終面接（個人面接） 詳細はマイページをご覧ください！ |
| 教育制度 | 新入社員研修(集合研修・工場実習)、階層別研修(指導職層研修など)、職種別研修（新人営業研修など）、海外研修、社内技能検定などがあります。 |
| 自己啓発支援 | 有り：業務に係る資格については取得費用全額負担 |
| 社内検定等の制度 | 有り：社内製造技術試験、プラスチック成型技能試験など |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】
2022年度：29人 2021年度：35人 2020年度：29人 【離職者数】 2022年度：1人 2021年度：4人 2020年度：7人 |
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2023年度：男性10人 女性19人
2022年度：男性13人 女性16人 2021年度：男性15人 女性20人 |
| 平均勤続年数 | 17.1年（2023年10月時点） |
| 月平均所定外労働時間 | 11時間（2021年度実績） |
| 育児休業取得者数（男女別） | 【女性】取得対象者数：34人、取得者数：34人
（2022度実績） |
採用実績校
愛知県立大学、青山学院大学、秋田大学、愛媛大学、大分大学、大阪経済大学、大阪大学、岡山大学、尾道市立大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根県立大学、上智大学、聖心女子大学、西南学院大学、専修大学、中央大学、中京大学、東京工業大学、東京女子大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良大学、南山大学、日本大学、広島大学、福岡女子大学、福岡大学、法政大学、松山大学、三重大学、明治大学、名城大学、山口大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
宮城、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、広島、徳島、愛媛、福岡、大分、海外 - 応募資格
- 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒799-0495
愛媛県四国中央市村松町190 人事部 阪中・篠原・岡田
(電話) 0896-24-1114(直)
（メール）jinji@fukusuke-kogyo.co.jp
愛媛県四国中央市村松町190 人事部 阪中・篠原・岡田
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掲載開始：2024/01/29
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