株式会社オートアールズ
オートアールズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社オートアールズ

ベイシアグループ
  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
専門店(複合)/その他専門店・小売/商社(自動車・輸送機器)/その他サービス
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

店舗スタッフ職、サービススタッフ職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 14名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

店舗スタッフ職、サービススタッフ職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・周りと良くコミュニケーションの取れる人材
・自分の考えを持っている人材
・向上心のある人材(現状に満足しない)

人物重視の採用となります!

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ
仕事内容 (1)【正社員】店舗スタッフ
店舗内の各売場部門の担当として接客や店舗業務(在庫管理や発注など)を行います。
(2)【正社員】サービススタッフ
カーピットでの自動車の整備(オイルやタイヤ交換、点検、車検など)や
カーナビ、ドライブレコーダーなどの商品取付などを行います。
応募資格 (1)【正社員】店舗スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】店舗スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ
 宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、新潟、山梨、長野
 備考:上記地域の各店舗(居住地以外での県外勤務の場合は、社宅用意)
勤務時間 (1)【正社員】店舗スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:40~19:10(休憩:1時間30分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビよりエントリー

▼会社説明会に参加

▼一次筆記試験

▼二次面接

▼最終面接

▼内々定
提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:182,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:208,000円
手当 (1)【正社員】店舗スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ

 
その他諸手当
■通勤手当(上限5万円/月)
■時間外手当(1分単位で支給)
■資格手当
・2級自動車整備士 5000円/月
・3級自動車整備士 2000円/月
・自動車検査員・防火管理者(選任者) 等
■家族手当(配偶者1万3000円/月、子1人目4000円/月・2人目以降は1人3000円/月)
昇給 (1)【正社員】店舗スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】店舗スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ
 年2回
 備考:6月・12月
※1年目の6月から支給されます
※決算賞与あり(4月)
休日・休暇 (1)【正社員】店舗スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ
 完全週休2日制(ローテーション制、月9日)
※5月、9月、2月は月9日休み、左記以外は月10日休み
※月に一度は土曜日か日曜日に休みが取得できます。(繁忙期を除く)
 年間休日:114日
 有給休暇:10日
 備考:バケーション制度(連続休暇:最大6日間取得できます)、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険組合・確定拠出年金制度・育児休業制度・月間報奨制度
社宅借上制度(自己負担5,000円/月)・永年勤続報奨 他
研修:新入社員研修・ベーシック研修(商品の基礎知識を学びます)・ピット技術研修
商品知識勉強会・社外セミナー・階層別研修・海外研修制度 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】店舗スタッフ(2)【正社員】サービススタッフ
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 8人 1人 87.5%
2019年度 7人 2人 71.4%
2018年度 7人 0人 100.0%
(2021年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 1人
2019年度 5人 2人
2018年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 10.0年(2020年6月1日時点)
平均年齢 38.9歳(2021年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、ピット技術研修、商品知識研修、階層別研修、外部セミナー、海外研修
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助 (防火管理者、整備士資格など)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 16人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2021年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、宇都宮共和大学、関東学園大学、群馬大学、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、尚美学園大学、昭和女子大学、信州大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、専修大学、高崎商科大学、大東文化大学、帝京大学、東京経済大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、長野大学、新潟大学、明星大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系
主な勤務地
宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、新潟、山梨、長野
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
株式会社オートアールズ【ベイシアグループ】

〒367-0030
埼玉県本庄市早稲田の杜1丁目2番1号
採用担当

【TEL】0495-71-8800
【FAX】0495-71-8920
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
掲載開始:2022/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。