日野出株式会社
ヒノデ
2023

日野出株式会社

包装資材・家庭紙・商社・BtoB
業種
商社(総合)
商社(紙)/商社(化学製品)
本社
福岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
2022年卒採用(営業職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 480名

モデルケース

2022年卒採用(営業職)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「素直であること、前向きであること」を最も重視しています。
ただし、素直であることと自分の意見を持たないことは違います。
営業という仕事は様々な出会いがあり、自分の考えを言葉にして相手に伝え、議論を通して成長する機会があります。
その機会を活かし、他人の言葉に耳を傾け、自己成長につなげられる人が「素直」であると考えています。
卸売業は型にとらわれることなく、自分の考えやアイデアしだいでお客様の課題を解決できる仕事です。
ともに成長できる人材をお待ちしています。

募集概要

職種 企画・提案営業

スーパーやディスカウントストア等の小売店だけでなく、精肉加工、水産加工、農事法人など幅広い業種と取引しています。
容器だけでなく、工場であれば生産ラインにあった包装形態を提案するなど、ニーズや要望をヒアリングして「お客様に一番最適なもの」を提案するのが仕事です。
既存顧客のルート営業が中心ですが、慣れてくれば新規開拓もお任せします。
日野出の強みをフルに活かしながら、あなたらしい営業を行ってください!
勤務地 本社 /福岡市博多区 【福岡・福岡エリア】

支店 /紙業量販・包装量販・営業一課(博多区)・福岡包装(筑紫野市)・福岡紙業(鳥栖市)・北九州(小倉北区)・久留米(筑紫野市)・長崎(大村市)・佐世保(佐世保市)・熊本(熊本市)・大分(大分市)・宮崎(宮崎市)・鹿児島(鹿児島市)・山口(山口市)・広島(広島市)・物流センター(筑紫野市・鳥栖市・北九州市)・CVS(朝倉市)・青果市場(東区)
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール 【STEP1】書類選考(OpenESによる)  
  ↓
【STEP2】第1次面接(個人面接) -約30分-
  ↓
【STEP3】第2次面接(個人面接) -約30分-
  ↓
【STEP4】SPI受験(Webでの受験)
  ↓
【STEP5】最終面接(社長面接) -約30分-
  ↓
【STEP6】内々定通知

※選考は対面/Webを選択可能です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給 : 200,000円

※諸手当含まず。
※大卒・大学院卒いずれも同額です。
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
その他条件は本採用時と変更なし
諸手当 住宅手当、通勤手当、子供手当、営業手当、勤続手当

※営業手当には月20時間分、3万円の固定残業手当を含みます(超過分は別途支給)。
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月) 
決算賞与(業績による)
休日休暇 週休2日制(日、土(月2回以上) 祝日・夏期休暇・年末年始、年次有給休暇、年間休日120日(2018年実績)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金制度、持株制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 2人 33.3%
2018年度 2人 1人 50.0%
2017年度 4人 2人 50.0%
(2020年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 0人
2019年度 3人 0人
2018年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 11.0年(2020年5月31日時点)
平均年齢 41.2歳(2020年5月31日時点)
研修 あり:3KM研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:相談役として年齢の近い先輩社員を配置
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

人材に対する考え方 私たちの最大の人事方針は「マネジメント」
ですから、20代の若手社員でも店長職を任せています。
その経験を活かし、「店舗開発」や「新規開拓」といったより専門的な職務を目指してもらうことが、私たちの一般的なキャリアステップです。

「若いうちから責任ある仕事を任されたい」「自分の能力を磨きたい」「より大きな可能性に挑みたい」そう考える前向きな人には、私たちの会社はとても居心地のいい職場であると自信を持って言えます。
また、社長との距離も近く、社員の意見が通りやすいのも当社の特徴です。
【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。
プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※日程調整システムriksakを利用しています。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

東京大学、関西大学、佐賀大学、長崎大学、立命館大学、福岡大学、久留米大学、西南学院大学、下関市立大学、九州産業大学、中村学園大学、福岡工業大学、九州共立大学、広島経済大学、日本文理大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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