株式会社アキュラホーム
アキュラホーム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アキュラホーム

不動産,注文住宅,土地開発,コンサルティング,環境,デザイン,広告
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
住宅
建材・エクステリア/コンサルタント・専門コンサルタント/建築設計/不動産
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 9680名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
ノー残業デー、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

≪選考基準≫
 学歴・学部学科不問
 ものづくりが好きな人募集!
 ものづくりに対して熱いこだわりがある人

≪求める人財像≫
 自立×協働×挑戦=成長

困難な状況にあっても、諦めずに
自らの考えと責任でやり遂げられる人財。

互いに切磋琢磨しながら、多様な仲間と協働でき、
自らの夢に向けて挑戦し続けられる人財。

仕事の目標を達成していく中で
自らの成長により、会社の価値創造を追及していく人財。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
・プランニング営業職(住宅部門)
・技術職(設計・施工管理) ※建築系学科卒
・本社(管理/営業/建築部門 他)
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島
 備考:株式会社アキュラホーム
株式会社アキュラホーム埼玉
株式会社AQ建築
株式会社アキュラホーム東京中央
株式会社アキュラホーム神奈川
株式会社ハウスロジコム        
の各拠点

※株式会社アキュラホームにて新卒一括採用を行ないます。
 勤務地により各社に在籍出向となる可能性がございますが処遇面は変わりません。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
【本社勤務】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
【支店勤務】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00
職種・仕事内容の詳細  【プランニング営業職(住宅部門)】
(※学部学科不問)
住宅展示場(モデルハウス)や現場見学会などにお越しいただいたお客様や、チラシなどから反響のあったお客様に対して、当社の高品質・適正価格な注文住宅をご案内し、夢のマイホームづくりのお手伝いをするのが主な仕事内容です。
単なる住宅の販売ではなく、お客様のご要望をもとに簡単なソフトを使ってプランニングまで
携われる面白さ、幅の広さがあります。

お客様が一生暮らす家に対する夢を「カタチ」にしていく仕事ですので、責任は大きいですが、
その分やりがいも十分です。

 【設計職】
お客様のご要望に基づき、また、法規・構造を踏まえたプロとしての意見を設計図にまとめ、お客様にご提案するのが主な仕事内容です。
「高品質でありながらも適正価格」だと自由な設計が出来ないのでは?と思われる方もいらっしゃるかもしれません。
でも、ご安心下さい。お客様からのご要望を踏まえた自由設計により、お客様の夢を具体的な「カタチ」にすることができます。

このような環境があるからこそ、様々な住まいづくりに携われることができ、設計としての真の
スキルアップが実現できます。

 【施工管理職】
お客様の住まいづくりの夢を具体的な「カタチ」にすべく、大工さんや業者さんを管理・監督し、
住まいを完成させるのが主な仕事内容です。

自社での直接施工だから、お客様を現場へ案内することはもちろん、建築現場見学会などで
営業に代わってご来場いただいた方々に品質と当社独自の工夫をお伝えすることもあります。
営業・設計・インテリアコーディネーター・職人さん…全員が一丸となりお客様に感動していただける住まいづくりを行っているため、お客様の笑顔に出会えた時の喜びは、何にも変えられないやりがいを感じることができます。

現場では、あらゆる職人さんが集まる中、リーダーとして工程管理や安全面に気を配るだけでなく、現場の雰囲気を良くしたり大工さんの士気を高めたりする工夫も重要です。
採用ステップ&スケジュール ※ご希望コース(職種)ごとの選考を行います※
 (詳細は、会社説明会へご参加いただいた際にご説明いたします)

【総合コース】
 会社説明会参加 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接

【専門コース(設計/施工)】
 会社説明会参加 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接
 ⇒ 二次面接(面接・設計課題・ポートフォリオによるプレゼン 等)
 ⇒ 最終面接


応募資格補足説明 入社後につきましては、様々な職種を経験できるチャンスがあります!

■総合コース(全職種)、専門コース(設計・施工)ごとの選考を行います。
☆「総合コース」のみ下記の地域にてエリア限定採用を行います
(詳細は会社説明会にて説明いたします)
 ・名古屋支店・・・ 愛知 、岐阜  
 ・浜松支店・・・ 静岡 、愛知
 ・大阪支店・・・ 大阪、奈良、兵庫
 ・兵庫支店・・・ 兵庫
 ・広島支店・・・ 広島、山口
 ・福山支店・・・ 広島、岡山
 ※通勤に1時間45分以内の範囲での異動はあり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:214,000円以上(固定残業代含む)
  ※基本給:174,000円以上

  固定残業代/月:40,000円/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:226,000円以上(固定残業代含む)
  ※基本給:186,000円以上

  固定残業代/月:40,000円/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:226,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:186,000円

  固定残業代/月:40,000円/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 【営業職】
 車両を持ち込んだ場合、車両持込手当として25,000円支給
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:賃金改定
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日(【支店】水曜・【本社】日曜・ 個人公休) 
 そのうち週1日が法定休日
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:★キャリアデザイン制度
★しあわせ一時金制度
★育児コース転換制度
★退職金制度
★提携保養施設
★通信教育補助金
★各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
総合職【本社】
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
総合職【支社】
 期間:3ケ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 46人 37人
2020年度 51人 58人
2019年度 44人 68人
3年以内男性採用割合:46.3%
3年以内女性採用割合:53.7%
平均勤続年数
平均年齢 36.6歳(2021年11月1日時点)
研修 あり:
★新入社員研修
★2年次社員研修
★3年次社員研修
★新入社員フォローアップ研修
★メンター研修
★職種別研修
★評価者研修
★各種階層別研修
★デザインコード研修
★経営幹部研修
など
自己啓発支援 あり:
宅地建物取扱主任者、ファイナンシャルプランナー、施工監理技士、建築士など、
建築や住宅販売にかかわる資格の取得を奨励しています!
資格取得のお祝いとして一時金が支給されます!

★宅地建物取引士:20万円
★インテリアコ-ディネ-タ-:20万円
★2級ファイナンシャル・プランニング技能士(AFP):10万円
★1級建築士:40万円
★2級建築士:20万円
★1級建築施工管理技士:20万円
★2級建築施工管理技士:10万円

(※新卒入社の場合、入社前の取得も対象)
メンター制度 あり:年の近い先輩社員が悩み相談やなど相談にのり、サポートをしていきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアデザイン制度、社内公募
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 5.0%
(2021年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ■利用サービス名: ZOOM(LIVE配信)
  ご予約いただいた方へ2日前までに当日のログインURLをお送りします
■当日ご準備頂きたいもの
・筆記用具
・メモ用紙
・パソコン、もしくはZOOMアプリをインストールしたスマホやタブレット
(WebカメラをON、マイクをOFFにてご準備ください)

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、京都建築大学校、京都工芸繊維大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋工業大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、広島大学、法政大学、前橋工科大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒163-0234
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル34F

株式会社アキュラホーム
採用・育成課 新卒担当

TEL:0120-955-596 受付時間 9:30~18:00
Mail: aqura-2023@job-entry.com

■URL:http://www.aqura.co.jp/
■交通: 新宿駅
   JR線・京王線・小田急線・西武新宿線・都営地下鉄新宿線
   都営地下鉄大江戸線・東京メトロ丸の内線




掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。