プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
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本社 |
神奈川、東京
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2023/02/06)
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直近の説明会・面接 |
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ルート営業職 | 6~10名 |
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大学卒・システムエンジニア | 11~15名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 845名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、副業可 |
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】システムエンジニア職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ルート営業職
『当社が提供する経理業務代行サービスのシェアは関東エリアでトップクラス!!』 個人事業主として活躍されているお客様に対して、経理業務代行サービスを提案していただきます◎ (2)【正社員】システムエンジニア職 『SES、SIer、自社開発、幅広いフェーズでのシステム開発!!』 損害保険、証券、銀行、ゼネコンなど、大手企業のプロジェクト多数!自社開発も有り!! |
応募資格 | (1)【正社員】ルート営業職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2022年3月 卒の方) (2)【正社員】システムエンジニア職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ルート営業職
神奈川 備考:横浜オフィス(横浜駅から徒歩5分)/営業エリア:首都圏 (2)【正社員】システムエンジニア職 千葉、東京、神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】ルート営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) (2)【正社員】システムエンジニア職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ◆ルート営業職◆
★どんな仕事? 『当社が提供する経理業務代行サービスのシェアは関東エリアでトップクラス!!』 ★営業エリアは首都圏中心。運転免許は不要! ★インセンティブ有り! ★需要が高いから提案しやすい! 個人事業主として活躍されているお客様に対して、経理業務代行サービスを提案して頂きます。お客様がやりたいことに専念できるようにフォローしていくサービスなので、提案がしやすくなっています。 原則ルート営業のため、飛び込み営業は基本的にはありません! 入社後は先輩がしっかりとサポートしますので安心してくださいね。 ------------------------------------------------------------------------ ◆システムエンジニア職◆ ★どんな仕事? 『SES、SIer、自社開発、幅広いフェーズでのシステム開発!!』 ★テレワーク率70%(※状況により変動) ★私服勤務OK(※勤務地によりスーツ等の勤務もあり) ★入社後7年目までの離職率約20% 損害保険、証券、銀行、ゼネコンなど、大手企業のプロジェクト多数!自社開発もあり! 上流工程から実装、改修など、幅広いフェーズでのお仕事!頑張り次第ではチャンスや可能性は無限大です! また、当社のシステムエンジニアは文理不問です! 過去の採用実績(2022年度卒)からお伝えすると、新入社員として入社した方の中で約半分が文系出身。 長く在籍している社員もシステムとは全く関係のない学部卒の方がたくさんいます。 システムに対しての興味や頑張ろうという気持ちがあればどなたでも挑戦できる職種です! より詳しい情報は会社説明会にご参加ください★ ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会から最終面接までは「全てオンライン」での対応とさせていただきます。
ご希望の方は直接お越しいただくことも可能です◎ ★ルート営業職★ 説明会:ご希望に合わせた形式で実施中。 1、Zoom説明会※ご希望の方は同日の面接会もOK! 2、WEB説明会動画配信 ▼ 一次面接(集団面接) ▼ 最終面接(部長面接/個別) ▼ 内定 ------------------------------------------------------------------------ ★システムエンジニア職★ 説明会:ご希望に合わせた形式で実施中。 1、Zoom説明会※ご希望の方は同日の面接会もOK! 2、WEB説明会動画配信 ▼ 一次面接(集団面接) ▼ 一次面接合格者のみ適性検査(CAB) ▼ 最終面接(部長面接/個別) ▼ 内定 |
給与 | (1)【正社員】ルート営業職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 大学 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:205,000円 大学院 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:205,000円 備考:営業職:月給+インセンティブ+残業代 (2)【正社員】システムエンジニア職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:205,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】システムエンジニア職
交通費支給(当社規定による※バス代は自宅から最寄り駅まで直線2km以上が支給条件)、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当等 システムエンジニア職 資格手当 例)) 基本情報技術者 30,000円(一時金)、応用情報技術者 30,000円(一時金) 他多数 |
昇給 | (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】システムエンジニア職
年1回 備考:4月 ※各年の経営状況により判断 |
賞与 | (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】システムエンジニア職
年2回 備考:7、12月 ※金額は業績に応じる |
休日・休暇 | (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】システムエンジニア職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※入社3カ月経過後10日支給・最大40日まで保持可能 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始休暇(7日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:副業可(要申請) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】システムエンジニア職 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】システムエンジニア職 期間:3か月(習熟度による) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年1月21日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.4%
3年以内女性採用割合:31.6% |
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平均勤続年数 | 5.0年(2022年1月21日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2022年1月21日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:★教育制度★欄をご覧ください!! | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:当社には、上司以外にも気軽に相談に乗れる先輩がたくさん在籍しています。
仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を徹底して行っています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアコンサルタント在籍!5年前から新人を対象とした面談制度が導入されました!自身を自身で振り返ることで新たな発見や気づきを見つけ出し、それが仕事へのモチベーションややりがいに繋がるように、様々な支援を行っています。自己分析を通じて、仕事だけではなく広い意味での「キャリア」の形成を目的としています。考え、悩むことで自分の将来をイメージし、設計していくための面談です。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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教育制度 | ◆入社前研修◆
内定式を終えた後 11月~3月迄、月に一度入社前研修を実施。(計5回) 内容については毎年変わりますが、準備万端の状態で学生の皆さんを迎え入れるため、毎年研修運営チームも力を入れて取り組んでいます!! ◆入社後研修◆〈2022年入社の様子〉 1、ルート営業職 税金知識の勉強、電話の取り方から営業のトークテクニックまで、先輩がいちから丁寧に指導します!若手社員もたくさん在籍していますのでどんなことでも質問OKです!不安なことや悩んだ時は、一人で抱えこまずに周りの先輩に相談しながら一つずつクリアにしていきましょう! 2、システムエンジニア職 外部の研修機関でおよそ3カ月研修を受けて頂きます。(今年はオンラインと対面のハイブリッドで学習を進めました。) 今年はJavaをもとにグループワークを行い、システムを開発するまでの一連の流れを学習しました。理系の方、文系の方どちらでも取り組める内容になっています。 ※研修の内容、研修機関に関しては毎年変更となる可能性があります。 |
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試用期間 | あり:入社後3ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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