大卒一般事務 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 290名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
職種 | (1)【正社員】一般事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】一般事務
電話やメール(BtoBのみ)での注文受付、伝票入力、発送手配までの各種事務業務全般をお任せします。注文内容の作業場への伝達、売上伝票入力、会葬礼状、のし紙等の印刷、発送手配、商品仕入発注等。 |
応募資格 | (1)【正社員】一般事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】一般事務
東京 備考:栗原園本店・各物流センター |
勤務時間 | (1)【正社員】一般事務
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:9:00~18:00 |
採用ステップ&スケジュール | 1..エントリー
※エントリーボタンよりエントリーしてください。 ↓ 2.説明会受付 ↓ 3.一次選考(書類選考) ■エントリーシート(写真添付)をリクナビ上で送信 ↓ 4.面接・筆記試験 ↓ 5.内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】一般事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:205,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】一般事務
交通費支給(規定あり)、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】一般事務
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】一般事務
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】一般事務
月8日以上(シフト制)※土日祝日のお休み協力しながら取り合っています。 年間休日:105日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金制度、私服通勤OK、車・バイク通勤OK 教育制度:独り立ちできるまで先輩社員が丁寧に指導します |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】一般事務 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年1月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2021年1月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.2歳(2021年1月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:製造現場研修
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.4日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。