株式会社セキテック
セキテック
2023

株式会社セキテック

各種産業機械/機械/電気/設計/ロボット
業種
機械
設備・設備工事関連/重電・産業用電気機器/その他製造
本社
岐阜

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職/大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職/大学卒

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

\機械・ロボットマニアの方は是非お会いしましょう/

当社のメンバーが共通して持つ特徴としては、
「ものづくり」「機械」「ロボット」が好きであること。

また、以下のうち1つ以上該当する方が
多方面で大活躍をしています!!!
==================================
・ひとつのことに集中し、根気強く
 コツコツと取り組める
・ルーティンワークでなく、
 やりがいのある仕事に従事したい
・新しいことに意欲的に挑戦できる
・柔軟な発想とユニークな創造力を持つ
・チームで協力して何かを成し遂げることが好き
==================================

当社ではオーダーメイドの設計開発を行うため、
引き出したニーズから自分の頭で考え、
“形”にすることが仕事となります。

「大変」ではありますが、それを上回る「楽しさ」を
一緒に感じられる人を当社では求めています。

募集概要

職種 技術職(機械設計/電気設計)
仕事内容 ■機械設計
 【モノのベースを設計する】仕事です。
 機械の動くメカニズムを設計しています。

 主にお客様とのお打合せからご要望を吸い上げ、
 コンセプトの決定。形状や構造、使用部品、技術、
 素材などの概念設計をしていきます。
 
 ある程度の詳細が決定すると、3D CADを用いて、
 設備のモデリング化をしていきます。
 CAE解析ツールを利用して強度などの確認。
 
 具体的に設計をしていくと見えてくる諸問題に
 対応させるべく試行錯誤を繰り返していきます。
 製品の強度や安全性、環境に及ぼす影響、
 コスト、納期なども考えて詳細を詰めていきます。

 最終的に、製造部門に流すために
 具体的な寸法・材質・部品加工・組立方法を
 細かく記載した図面に仕上げます。 

■電気設計
 【モノの駆動を設計する】仕事です。
 機械設計が具現化した機械を、要求通りに
 動かせるよう電気設計をしています。

 具体的には、生産設備や産業用ロボットの
 電気制御設計(シーケンス制御・ラダー
 プログラミング)をしていきます。
仕事へのやりがい  \ 設計職のやりがいはココ!! /
ありきたりかもしれませんが、以下3点は
仕事のやりがいであると自信を持って言えます。

・自分で設計した機械が世の中に出る感動
・チームで試行錯誤して創作する達成感
・新しい素材や技術を学び、それらを活かして
 より良いものを設計するワクワク感
勤務地 本社/ 岐阜県関市新迫間16番
勤務時間 8:00~17:00(休憩60分含む)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学卒    月給200,000円
■大学院卒   月給200,000円
■短大、高専卒 月給190,000円
諸手当 時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当など
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 【年間休日 113日】
・週休2日制(土日)
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産休暇・育児休暇
・介護休暇
福利厚生 ・社会保険完備
・退職金制度
・再雇用制度
・JAMセキテック労働組合
・忘年会
・社内イベント(BBQ、ボーリング大会等)
・社員旅行
試用期間 有(3か月)
※試用期間中は[基本給を月21日で割った金額×労働日数]で算出して支給
※社会保険加入
※住宅手当無

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 2人 1人 50.0%
2017年度 採用実績なし
(2020年12月時点)
■2019年度:大卒 0名、高卒 5名
■2018年度:大卒 2名、高卒 1名
■2017年度:大卒 0名、高卒 4名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 9.0年(2020年12月時点)
平均年齢 39.6歳(2020年12月時点)
研修 あり:社内勉強会、OJT研修、外部講師による技術研修

Q.社内勉強会とは?
A.部署間の連携を強化すべく2020年より取り組みを
  始めた勉強会。若手を中心に、各部署の仕事内容や
  進行している業務の共有をしています。
  その際に、どんなことに困ったことがある経験から、
  自部署の先輩や他部署社員にどんなサポートをして
  もらえると助かるのかを伝えているため、社員全員で
  協力しながら業務を推進させております◎
自己啓発支援
メンター制度 なし:制度として確立はしておりませんが、
面倒見が良い社員がほとんどです!
自分では対処できかねる・わからないことが
あれば積極的に質問してくださいね。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.9時間(2019年度実績)
スケジュール関しては、個人の裁量が大きいため、
仕事を調整して定時での帰宅も可能です。
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ZOOMを活用したWEB会社説明会を開催致します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLを
リクナビメッセージBOX宛てにご案内致します。
【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、
一次面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、
 応募者管理や面接時の補助資料などとして、
 OpenESのご提出をお願いさせていただきます。
 予めご了承くださいませ。

採用実績校

愛知工業大学、愛知大学、金沢工業大学、近畿大学、岐阜大学、大同大学、中部大学、東海職業能力開発大学校、三重大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
岐阜
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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