株式会社ルックホールディングス
ルックホールディングス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ルックホールディングス

marimekko/A.P.C./IL BISONTE/東証上場/アパレルメーカー
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他サービス/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
販売職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1694名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる

販売職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

新たな挑戦が加速する今、若い人ならではの既存の枠組みにとらわれない
自由な発想が活かされるチャンスが大いにあります。
その中で、「ファッションが好き」という想いと「市場=お客さまは何を求めているか」という分析志向を併せ持つ人、
視点を高くもち、未知への挑戦を楽しめる人をお待ちしております。

一人ひとりの学生としっかり向き合った選考を行います。
あなたがもつ無限の可能性とポテンシャルを十分に見極めて、各回の選考を進めていきます。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】販売職
仕事内容 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】販売職
詳細は職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職 
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】販売職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職 
 東京
 備考:東京都他
(2)【正社員】販売職
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:首都圏 ※ご希望の範囲での勤務となります
勤務時間 (1)【正社員】総合職 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
 備考:実働7時間30分
(2)【正社員】販売職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:15~19:15
 備考:株式会社ルックホールディングスで内定及び入社後、
    研修期間を経て、配属先によってはグループ会社への転籍となります。
    株式会社ルック  標準 10:15~19:15(実働7時間40分/休憩80分)
    A.P.C.JAPAN株式会社  標準 10:15~19:15(実働7時間30分/休憩90分)
    転籍に伴う処遇の変更はありません。
職種・仕事内容の詳細 ■総合職
生活の中心である「ファッション」を通じて、充実した新しいライフスタイルや、価値の創造に視点をおいたビジネスに取り組む仕事です。店舗を管理する営業から商品企画、バイヤー、管理部門など、会社の中枢となる総合職の仕事内容は多岐にわたります。

■販売職
販売職は、お客様とブランドの架け橋になる「アンバサダー」。お客様と直接コミュニケーションをとって向き合えるのは、会社の中でも販売職のみ。あなたの表現でファッションや取り扱いブランドの魅力をお伝えしながら、お客様に寄り添った接客を行います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 弊社HPよりエントリーいただく皆様に選考に関するご案内を差し上げます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職 
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:212,000円
(2)【正社員】販売職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円~200,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 備考:4年制大学、専門卒 月給200,000円
    3年制専門、短大卒 月給195,000円
    2年制専門、短大卒 月給185,000円
手当 (1)【正社員】総合職 

 割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、調整手当、勤務手当、交通費全額支給、転勤補助費

(2)【正社員】販売職

 時間外勤務手当、休日勤務手当、交通費全額支給、報奨金、役職手当など
昇給 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】販売職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】販売職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職 
 年間休日117日 ※会社休日表による、年末年始・夏期休暇あり 月8~11日
 ※有給休暇あり
  在籍年数に応じ、年間10~20日間(前年度の繰り越し分と併せて最大40日間)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:
■慶弔休暇
慶弔時に1~7日間を取得することができます
■産前産後休暇
子どもの出産に伴い出産前8週間・出産後8週間休暇を取得できます
■育児休暇
子どもが満2歳を迎える前日まで休暇を取得できます
■介護休業
要介護状態にある家族を介護する場合、取得できます
■子供看護休暇
子どもが小学生になる前日まで、子どもの看護を要する際に休暇を取得できます

その他短時間勤務制度、時間外勤務の制限など
(2)【正社員】販売職
 年間休日111日 ※シフト制 月9~11日
 ※有給休暇あり
 在籍年数に応じ、年間10~20日間(前年度の繰り越し分と併せて最大40日間)
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:
■慶弔休暇
慶弔時に1~7日間を取得することができます
■産前産後休暇
子どもの出産に伴い出産前8週間・出産後8週間休暇を取得できます
■育児休暇
子どもが満2歳を迎える前日まで休暇を取得できます
■介護休業
要介護状態にある家族を介護する場合、取得できます
■子供看護休暇
子どもが小学生になる前日まで、子どもの看護を要する際に休暇を取得できます

その他短時間勤務制度、時間外勤務の制限など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:共済会制度、財形貯蓄制度、その他社員割引(自社製品購入、契約宿泊施設利用、生命保険等加入、従業員持株会)
福利厚生(総合職のみ):確定給付企業年金制度、確定拠出企業年金制度、資格取得補助制度、自己啓発制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】販売職
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 7人
2022年度 2人 5人
2021年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8%
平均勤続年数 21.6年(2022年1月1日時点)
平均年齢
研修 あり:■総合職
・新入社員研修
・若手社員研修
・中堅社員研修
・管理職研修
・フォローアップ研修
・キャリアデザイン研修
・MD研修
・全体研修 など

■販売職
・新入社員研修
・店長研修
・セカンド研修
・フォローアップ研修
・スキルアップ研修
・VMD研修 など
自己啓発支援 あり:自己啓発支援制度
一人ひとりが高い自覚のもと、自立的・計画的に能力開発・発揮ができるようにするための制度です。各種資格試験等の取得に対して、費用補助をおこなっています。また、ビジネススキル・語学・PCスキル・ビジネス教養など多岐にわたる分野で約200種類のプログラムをラインナップしており、従業員一人ひとりの能力開発課題や目標、自己のキャリア形成に応じて必要なスキルを身につける機会を提供しています。
<(株)ルックホールディングス、(株)ルック、A.P.C.Japan(株)の総合職対象>
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.0%
管理職 9.0%
(2022年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、上田安子服飾専門学校、追手門学院大学、桜美林大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪デザイナー専門学校、大阪府立大学、大妻女子大学、織田ファッション専門学校、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南女子大学、甲南大学、国学院大学、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、昭和女子大学、昭和大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、女子美術大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、津田塾大学大学院、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農工大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、東洋大学大学院、常磐大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学芸大学、新潟県立大学、新潟大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、文化学園大学、文化学園大学短期大学部、文化学園大学大学院、文化服装学院、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、早稲田大学大学院、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-30
■ 東京メトロ銀座線・半蔵門線 / 都営大江戸線 「青山一丁目」駅(4番出口) 徒歩1分
■ 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 徒歩8分

総合職:人事総務部 人事課 採用担当 TEL:03-6439-1711 jinji-2@look-inc.jp
販売職:人事総務部 販売人事課 採用担当 TEL:03-6439-1717 hanjin1@look-inc.jp
(受付:平日10:00~17:00)

https://www.look-holdings.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。