株式会社藤永組
フジナガグミ
2023
業種
建設
住宅/不動産
本社
熊本

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:施工管理(建築、土木) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:施工管理(建築、土木)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

藤永組は、明るくて活気のある雰囲気が特徴の会社です。
新卒のみなさまは、補助業務からスタートしますし、
先輩や上司が現場でしっかりとサポートしますので
安心して成長できる職場環境です!

そんな当社が求める人材とは、以下のような人です!
 ・建築、土木業で活躍したい人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・簡単にあきらめず、やり遂げる力のある人
 ・現場でのチームワークを大切にできる人

募集概要

職種 施工管理(建築、土木)
※住宅営業の募集は終了致しました。
勤務地 八代本社(熊本県内の担当工事場所)
勤務時間 8:00~17:00
選考ステップ 交通費付き★会社説明会
(WEBでもリアルでも開催中!)
 ▼
一次選考
 ▼
二次選考
 ▼
内定
【応募時の志望動機不問】 【応募時の志望動機不問】
弊社では応募時の志望動機は不問です!

当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、まとまっていなくても構いません。
少しでも当社に興味がございましたら、まずはご応募お待ちしています。

※選考が進み当社の理解を深めてい頂いた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。
【内定まで1ヶ月】 【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から5日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合は、
この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給200,000円、
高 専 (専攻科卒) 月給200,000円
     (学科卒) 月給180,000円
専門学校 月給180,000円

*残業代は別途支給
諸手当 交通費規定支給、資格手当
昇給 あり
賞与 年2回
休日休暇 土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、年間休日日数125日
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度(中小企業退職金共済)、表彰制度
教育制度 新人研修、フォローアップ研修など
試用期間 あり
 入社後3か月間
 試用期間中は、本採用時と条件は同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 3人 1人 66.6%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 0人
2019年度 2人 1人
2018年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 17.0年(2020年12月時点)
平均年齢 47.0歳(2020年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、幹部研修
自己啓発支援 あり:県内外研修、セミナーへの参加
メンター制度 あり:先輩従業員による後輩従業員のサポート
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:業界団体が実施する検定
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 20.0%
(2020年12月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

崇城大学、第一工業大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
熊本
応募資格
専門、高専、大学卒業見込みの方 または 専門、高専、大学卒業の方(2021年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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