芝園開発株式会社
シバゾノカイハツ
2023
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
安全・セキュリティ産業/建築設計/その他サービス/不動産
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 194名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

以下のような方をお待ちしています!
◎チャレンジングな風土で自発的に働きたい方
◎経営理念に共感できる方
◎社会貢献につながる仕事がしたい方
◎若手のうちから裁量権が欲しい方
◎自分を成長させたい方
◎チームワークを活かして業務に取り組みたい方
◎コツコツ一つひとつの仕事を大切にできる方
◎幅広い年齢層の人たちと関わることが好きな方

募集概要

職種 総合職
※研修終了後、本人の希望と適性により、以下のような仕事に配属されます。

【現場統括責任者】
自治体から受注した放置自転車対策業務を統括管理するお仕事です。
自治体との折衝や、現場スタッフたちのマネジメント等を通して、地域の住民・企業・店舗と協力し、放置自転車がない安全・安心な「まちづくり」をするお仕事です。
駐輪場や街頭指導、撤去自転車保管所の業務改革や管理にも取り組みます。
※新卒入社の先輩たちも活躍中です!

【企画営業】
お客様である個人・法人の土地オーナー様や官公庁に対し、地域性やニーズに応じた問題解決策を企画・提案していくお仕事です。
ノルマなどを課せられる「営業」のイメージではなく、お客様と共に「より良い未来」を描き、それをカタチにしていく「パートナー」として、常に真摯に寄り添います。
※女性営業社員も大活躍中です!

【スーパーバイザー】
各自治体への提案や交渉を行い、各現場統括責任者と共に駐輪場・駐車場の改革・管理など、放置自転車対策業務を指揮・バックアップするお仕事です。
本社と現場のパイプ役となり、各現場のオペレーションを磨き上げます。

【ファシリティ(施設)マネジメント】
首都圏を中心に当社が展開する「駐輪場」「駐車場」「フィットネスジム」「コインランドリー」など
さまざまなファシリティ(施設)を企画・運営・管理していくお仕事です。
より魅力的な施設を目指し、問題解決・施設改善に取り組みます。

【システム運用】
社内システムの構築・運用・保守を行い、会社全体の業務を効率化していくお仕事です。
時に実際の業務も経験しながら現場を知り、新システムの開発・現場への導入サポートまで幅広い業務を行います。

【管理部】
経理、総務、人事、労務、広報など、幅広い面で会社を内側から支えるお仕事です。
より良い組織を目指し、働き方やバックアップ制度など、さまざまな会社の仕組みをつくりつづけます。
勤務地 東京都足立区千住3-66-16(本社)
【交通手段】
JR常磐線・千代田線・日比谷線・つくばエクスプレス線・東武線「北千住」駅西口から徒歩3分(本社)

※現場統括責任者の場合、当社が受託する自治体に設置した各営業所での勤務の可能性もあります。 (足立区/板橋区/江戸川区/新宿区/墨田区/柏市/川崎市)
勤務時間 8:45~17:45

給与・福利厚生(待遇)

給与 【専門・短大・高専・大学卒・大学院了】
月給20~22万円
諸手当 残業手当
役職手当
昇給 有(年1回)
賞与 有(年2回/夏・冬)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始休暇
※夏季休暇:6~10月の間で有給を併用し、最大連続9日間休めます
保険 社会保険完備
待遇 交通費全額支給
資格取得支援
有給休暇
慶弔休暇
育休・取得実績有
時短勤務制度有※育児のため時短勤務者1名在籍(2021年2月現在)
退職金支給
残業手当
役職手当
24時間フィットネス利用(仕事後にサクっと運動して帰れます)
選考の流れ 会社説明会(対面/web)
 ▼
OpenES提出
 ▼
一次面接
 ▼
課題提出(自由に考えていただく弊社独自の課題です)
 ▼
役員・社長面接(プレゼンテーション)
 ▼
内 定
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 採用実績なし
(2021年1月31日時点)
新卒採用は2018年度から行っています。事業拡大につき、多数採用予定です!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 0人 2人
2019年度 1人 1人
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
新卒採用は2018年度から行っています。
平均勤続年数 2.3年(2021年1月31日時点)
近年、中途採用により増員したため平均勤続年数が短くなっておりますが、それ以前から在籍していた従業員の大半は長く勤続いただいています。現在も事業拡大に伴い、組織増強のため新しい仲間が増えています。(2020年度8名増)
平均年齢 35.4歳(2021年1月31日時点)
研修 あり:社内研修、外部研修あり
自己啓発支援 あり:公的資格、民間資格取得のための受験料、講習会受講料の一部を補助します。
資格の維持のための講習会受講も対象です。
※他各種規定あり
メンター制度 あり:2019年度より新卒の新入社員向けに導入。
個別にメンターを配置しています。
またメンターだけでなく、いつでも周りの社員とコミュニケーションを取れる空間を心掛けています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.0時間(2019年度実績)
基本的に残業は推奨していません。
新規現場の立ち上げ時期などは残業時間が増えるシーズンもあります。
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 50.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 25.0%
(2021年時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 オンラインでの会社説明会も常時開催!
北千住にある本社オフィスから、会社の様子をお届けします。担当者がWEBカメラを持ってオフィスを一周するオンライン社内見学や、若手先輩社員との交流会などのコンテンツもあります!会社の雰囲気がよくわかると好評です◎

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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