MR職 | 26~30名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 2034名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月32万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
2週間以上の連続休暇が取れる、女性管理職比率20%以上、海外で働ける、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】MR職(Medical Representative:医薬情報担当者) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】MR職(Medical Representative:医薬情報担当者)
日本イーライリリーの代表者としてドクターや薬剤師などの医療関係者を訪問し、治療に関する医薬情報を提供する ※特性・能力により種々の業務へのローテーション、社内公募制度もあります |
応募資格 | (1)【正社員】MR職(Medical Representative:医薬情報担当者)
学部卒 大学 卒業見込みの方 修士了および6年制学部卒/博士了 大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】MR職(Medical Representative:医薬情報担当者)
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考:全国主要都市 |
勤務時間 | (1)【正社員】MR職(Medical Representative:医薬情報担当者)
【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):7時間45分 勤務時間帯目安:8:45~17:30 備考:実働7時間45分、一部フレックスタイム制適用 |
採用ステップ&スケジュール | ※現在時点の予定となります
<~6月中旬> プレエントリー ↓ <6月上旬~6月下旬> オンライン説明選考会参加(リクナビFace Movieでのアーカイブ視聴) ↓ <~6月中旬> SPI受験+OpenES提出 ↓ <~6月下旬> 個人面接 ↓ <~7月上旬> 最終面接 ↓ <~7月中旬>内定 |
採用活動開始時期 | 今回の採用活動の開始は6月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】MR職(Medical Representative:医薬情報担当者)
学部卒 大学 卒業見込みの方 月給:324,000円 修士了および6年制学部卒 大学院 卒業見込みの方 月給:344,000円 博士了 大学院 卒業見込みの方 月給:398,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】MR職(Medical Representative:医薬情報担当者)
住宅手当、営業手当、交通費支給(当社規定による)など |
昇給 | (1)【正社員】MR職(Medical Representative:医薬情報担当者)
年1回 備考:3月 |
賞与 | (1)【正社員】MR職(Medical Representative:医薬情報担当者)
年2回 備考:年2回 個人業績結果及び会社業績結果に基づき9月と翌年3月に支給。 (セールス変動賞与は別途支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】MR職(Medical Representative:医薬情報担当者)
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※初年度10日、最大20日 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝祭日、クリスマス休暇、年末年始、カンパニーデイ 他 年間休日:125日(2021年実績) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:住宅援助制度、看護休暇、育児パパ休暇、 リリーグループ補償制度(医療費、歯科治療費補助、身体障害保証、死亡補償制度など)、 財形貯蓄、退職金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生プログラム)他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】MR職(Medical Representative:医薬情報担当者) 期間:入社後6か月 |
■勤務地
(1)【正社員】MR職(Medical Representative:医薬情報担当者) 兵庫 備考:入社後6か月 MR職は試用期間の最初の4か月は本社にて研修、その後に現場配属 |
|
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社後全新入社員に対し、約4か月間の初期導入教育研修を実施 、その後は職種ごとの継続研修、リーダーシップ研修などを実施 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:TOEIC受験料補助、語学学習補助、LinkedIn Learningなど | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2021年1月1日時点)
|
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
募集学科 | MR職:全学部全学科 |
---|---|
提出書類 | OpenES、成績証明書(最終面接時) |
リクナビ限定情報 |
---|
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。