株式会社横山基礎工事
ヨコヤマキソコウジ

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株式会社横山基礎工事

橋梁製作・販売・リース・架設・設計/ダムメンテナンス工事
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
建設/リース・レンタル/建設コンサルタント/機械設計
本社
兵庫
残り採用予定数
7名(更新日:2022/07/29)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業(大卒) 1~5名
施工管理(大卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 237名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業(大卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

施工管理(大卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【”自分にしかできない仕事”で、世の中の役に立ちたい方】

大雨、台風、地震など、毎年のように自然災害が発生する日本。
培ってきた技術を武器に、災害からのいち早い復旧に貢献するのが当社の使命です。
予測不可能な自然は、時に前例のない難工事を私たちに突き付けてきます。
しかし”国土の最後の砦”である私たちが諦めてしまったら、早期復旧は大きく遠のいてしまいます。

だからこそ難題にぶつかっても、乗り越えようとする気持ちを持てる方を求めています。
乗り越えるために必要なノウハウも、頼れる仲間も、ヨコヤマなら社内に揃っています。
それぞれの立場で学び、助け合いながら、私たちにしかできない仕事で、日本の国土を守っていきましょう。


※事務系・技術系ともに、文系・理系は問いません。

※いずれの職種でも、入社後に当社の技術や工事の流れを学ぶための現場研修があります。
 数ヶ月~半年の期間は現場勤務となり、実際の作業を経験していただきます。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】橋梁・地下工事・コンサル業務 (3)【正社員】事務(総務・財務ほか) (4)【正社員】施工管理 (5)【正社員】クレーン/特殊機械オペレーター (6)【正社員】設計(特殊建設機械設計) (7)【正社員】製缶技術者・機械整備(クローラークレーン・特殊機械整備) 
仕事内容 (1)【正社員】営業 
土木系コンサルティング企業に対して、技術提案を行います。
詳細は『職種・仕事内容の詳細』をご覧ください。

(2)【正社員】橋梁・地下工事・コンサル業務 
当社へ打診された工事案件に対して、最適な施工方法を検討し提案します。
詳細は『職種・仕事内容の詳細』をご覧ください。

(3)【正社員】事務(総務・財務ほか) 
経営に必要な「ヒト・モノ・カネ」の管理・運用を担います。

(4)【正社員】施工管理 
ひとつの工事を円滑に進めるための、司令塔となるポジションです。
詳細は『職種・仕事内容の詳細』をご覧ください。

(5)【正社員】クレーン/特殊機械オペレーター 
キャタピラーのついたクレーンをはじめ、特殊機械の専門オペレーターとして、
工事現場の花形として活躍します。
詳細は『職種・仕事内容の詳細』をご覧ください。

(6)【正社員】設計(特殊建設機械設計) 
新たな技術開発を行う、当社の頭脳ともいえる部門です。
工法そのものの開発はもちろん、工事に使う機械の設計なども行います。
詳細は『職種・仕事内容の詳細』をご覧ください。

(7)【正社員】製缶技術者・機械整備(クローラークレーン・特殊機械整備) 
全国の現場で使われる資材と機械の、製造および管理です。
詳細は『職種・仕事内容の詳細』をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】橋梁・地下工事・コンサル業務 (6)【正社員】設計(特殊建設機械設計) 
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】事務(総務・財務ほか) 
 大学 卒業見込みの方
(4)【正社員】施工管理 (5)【正社員】クレーン/特殊機械オペレーター 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(7)【正社員】製缶技術者・機械整備(クローラークレーン・特殊機械整備) 
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業 
 宮城、東京、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、宮崎
 備考:本社、東京(板橋区)、東北(宮城県岩沼市)、名古屋(愛知県春日井市)、大阪(大阪府摂津市)、四国(香川県高松市)、広島(広島市東区)、九州(福岡市博多区)、南九州(宮崎県えびの市)
(2)【正社員】橋梁・地下工事・コンサル業務 (3)【正社員】事務(総務・財務ほか) 
 兵庫
 備考:本社
(4)【正社員】施工管理 (5)【正社員】クレーン/特殊機械オペレーター 
 兵庫
 備考:全国各地の現場(出張対応)
(6)【正社員】設計(特殊建設機械設計) 
 兵庫
 備考:久崎工場(兵庫県佐用町)
(7)【正社員】製缶技術者・機械整備(クローラークレーン・特殊機械整備) 
 兵庫、岡山
 備考:久崎工場(兵庫県佐用町)、岡山工場(岡山県美作市)
勤務時間 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】橋梁・地下工事・コンサル業務 (3)【正社員】事務(総務・財務ほか) 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
(4)【正社員】施工管理 (5)【正社員】クレーン/特殊機械オペレーター 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
(6)【正社員】設計(特殊建設機械設計) (7)【正社員】製缶技術者・機械整備(クローラークレーン・特殊機械整備) 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)
職種・仕事内容の詳細 【事務系】

◆営業
土木系コンサルティング企業に対して、技術提案を行います。
施主は官公庁やゼネコンなどの大手企業がほとんどで、
時には国土交通省や大手ゼネコンの計画立案の段階から携わることもあります。
成約後も資材発注や現場スタッフの宿泊施設の手配などを担当し、工事の完成まで携わります。

◆橋梁・地下工事・コンサル業務
当社へ打診された工事案件に対して、最適な施工方法を検討し提案します。
図面や資料、見積書などを作成し、工事を行う上での基礎固めをしていく仕事です。

◆事務(総務・財務ほか)
経営に必要な「ヒト・モノ・カネ」の管理・運用を担います。

【技術系】

◆施工管理
ひとつの工事を円滑に進めるための、司令塔となるポジションです。
お客様はもちろん、社内の営業や技術者に社外の職人など、工事に関わる多くの人と連携する仕事です。
自然相手に工事を動かすため常に調整と工夫が求められますが、
仕事の成果が橋や道となって長く国土に残るため、大きなやりがいを感じられます。

◆クレーン/特殊機械オペレーター
キャタピラーのついたクレーンをはじめ、特殊機械の専門オペレーターとして、
工事現場の花形として活躍します。

◆設計(特殊建設機械設計)
新たな技術開発を行う、当社の頭脳ともいえる部門です。
工法そのものの開発はもちろん、工事に使う機械の設計なども行います。
またお客様が抱える課題を技術で解決する方法を考えたり、
その方法を直接プレゼンテーションしたりと、技術提案も担当します。

◆製缶技術者・機械整備(クローラークレーン・特殊機械整備)
全国の現場で使われる資材と機械の、製造および管理です。
すべての資機材の製造・調達・整備・保管という、一連の流れを担当します。
いつ災害が起きても迅速に対応できる準備を整えるのも、この仕事の重要な役目。
また資機材の高いクオリティを維持することが、当社の技術を支えます。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリーください

会社説明会にご参加ください

面接(2回)
※面接時にOpenESを提出ください
※面接時に希望職種をうかがいます

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業 
 高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円
(2)【正社員】橋梁・地下工事・コンサル業務 (6)【正社員】設計(特殊建設機械設計) 
 高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:245,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円
(3)【正社員】事務(総務・財務ほか) 
 大学 卒業見込みの方
  月給:190,000円
(4)【正社員】施工管理 (5)【正社員】クレーン/特殊機械オペレーター 
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:230,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:250,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:260,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:270,000円
(7)【正社員】製缶技術者・機械整備(クローラークレーン・特殊機械整備) 
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円
手当 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】橋梁・地下工事・コンサル業務 (3)【正社員】事務(総務・財務ほか) (4)【正社員】施工管理 (5)【正社員】クレーン/特殊機械オペレーター (6)【正社員】設計(特殊建設機械設計) (7)【正社員】製缶技術者・機械整備(クローラークレーン・特殊機械整備) 

 通勤手当
 時間外手当
 資格手当(土木施工管理技士、建設業経理士検定、移動式クレーン等)
 出張手当
 施工管理手当
 慶弔見舞金制度(結婚、出産、新築、弔辞、見舞、成人)
昇給 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】橋梁・地下工事・コンサル業務 (3)【正社員】事務(総務・財務ほか) (4)【正社員】施工管理 (5)【正社員】クレーン/特殊機械オペレーター (6)【正社員】設計(特殊建設機械設計) (7)【正社員】製缶技術者・機械整備(クローラークレーン・特殊機械整備) 
 年1回
 備考:新入社員の前年実績
賞与 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】橋梁・地下工事・コンサル業務 (3)【正社員】事務(総務・財務ほか) (4)【正社員】施工管理 (5)【正社員】クレーン/特殊機械オペレーター (6)【正社員】設計(特殊建設機械設計) (7)【正社員】製缶技術者・機械整備(クローラークレーン・特殊機械整備) 
 年2回
 備考:新入社員の前年実績、業績により決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】橋梁・地下工事・コンサル業務 (3)【正社員】事務(総務・財務ほか) (4)【正社員】施工管理 (5)【正社員】クレーン/特殊機械オペレーター (6)【正社員】設計(特殊建設機械設計) (7)【正社員】製缶技術者・機械整備(クローラークレーン・特殊機械整備) 
 週休2日制(日、祝日、月1~2回土 ※会社カレンダーによる)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 ※入社6ヶ月後に支給
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
◆社員寮・食堂が充実:
単身寮・ファミリー寮ともに完備しています。
ファミリー寮は2LDK・3LDKと種類があり、ライフスタイルの変化に応じて選んでいただけます。
単身寮は家賃15,000円(光熱費込み!)、整った生活基盤があります。

◆出張期間の保障:
全国の難工事・突発的な災害復旧の需要があれば、短期・長期の出張になります。
そんな時は、会社が旅館・ホテル・ワンルームマンションなどを手配します。
食費は1日2,000円を基準として、個人負担は半額の1,000円です。

◆その他:
・無事故チーム表彰制度
・勤続10年ごとに、ご夫婦で2泊3日の慰安旅行へ招待
・一律60歳定年制(65歳まで再雇用、再延長可) ※給与は定年前と同様、知識・活躍に見合った分を支給
・年2~3回、社内で焼肉大会(親睦会)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業 (2)【正社員】橋梁・地下工事・コンサル業務 (3)【正社員】事務(総務・財務ほか) (4)【正社員】施工管理 (5)【正社員】クレーン/特殊機械オペレーター (6)【正社員】設計(特殊建設機械設計) (7)【正社員】製缶技術者・機械整備(クローラークレーン・特殊機械整備) 
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 0人
2019年度 3人 0人
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 18.0年(2021年時点)
平均年齢
研修 あり:
◆社内研修
・新入社員研修
・労務安全教育
・安全大会
・コンプライアンス研修

◆外部研修
・土木施工管理技士1級、2級研修
・玉掛作業者講習
・各種溶接作業者講習
・クレーン運転者講習
その他、資格取得のための講習多数あり
自己啓発支援 あり:業務に関係ある資格の取得を支援します。取得すれば資格手当もあります。

土木施工管理士(1、2級)、安全衛生管理者、クレーンオペレータ(クローラクレーン・ラフクレーン)、大型特殊自動車、自動車整備士、天井クレーン、溶接(ガス、アーク)など
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 0.0%
(2021年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙可

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB会社説明会を開催しております。
「説明会・面接予約画面」よりご予約ください。
ご予約いただいた方に参加URLをご案内いたします。

採用実績校

愛媛大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪人間科学大学、岡山商科大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、金沢工業大学、環太平洋大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、熊本学園大学、熊本大学、甲南大学、神戸学院大学、島根県立大学、下関市立大学、城西大学、摂南大学、第一工業大学、中京大学、東亜大学、東海大学、東京海洋大学、徳島文理大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、名古屋商科大学、日本大学、日本大学大学院、姫路獨協大学、兵庫県立大学、兵庫県立農業大学校、広島工業大学、広島大学、宮崎産業経営大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、建築・土木系
主な勤務地
宮城、東京、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、宮崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社横山基礎工事
総務部 担当:垣谷(カキタニ)・兼澤(カネザワ)
〒679-5303
兵庫県佐用郡佐用町真盛385-2
TEL:0790-82-2215(受付9:00~17:00)
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。