業種 |
タイヤ・ゴム製品
自動車/化学/その他製造 |
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本社 |
兵庫、東京
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高専、大学、大学院卒(総合職) | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 3965名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、在宅勤務可、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(技術系/事務系) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術系/事務系)
技術系:タイヤ設計、生産技術、設備開発、材料開発、基礎研究 ほか 事務系:国内・海外営業、資材調達、経理、人事、総務、経営企画、生産管理 ほか |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術系/事務系)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(技術系/事務系)
北海道、福島、東京、愛知、大阪、兵庫、岡山、宮崎、海外 備考:【本社】 神戸、東京 【工場】 タイヤ事業:白河、名古屋、泉大津、宮崎、インドネシア、中国・常熟、中国・湖南、タイ、ブラジル、南アフリカ、トルコ、米国 スポーツ事業:市島、宮崎、インドネシア、フィリピン 産業品事業:加古川、泉大津、マレーシア、中国・中山、ベトナム、スイス、スロベニア その他、国内および海外に事業所・開発拠点あり |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技術系/事務系)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00 備考:フレックスタイム制度あり |
採用ステップ&スケジュール | 詳細は会員制マイページにてご案内しますので、まずはエントリーをお願いします。
【選考ステップ】 ■総合職(技術系/事務系) 1.『リクナビ2023』よりエントリー エントリーいただいた方に、会員制マイページの登録をご案内致します。 会員制マイページを通して、セミナーや選考の詳細をご案内します。 ↓ 2.WEBセミナー (セミナーの参加の有無は選考には影響ありません。) ↓ 3.本エントリー(エントリーシート・適性検査等) ↓ 4.面接(複数回) ↓ 5.内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【職種別採用について】
当社は皆様のご専攻やご興味を活かしていただけるよう、「職種別採用」を行っており、ご自身のご興味のある職種にご応募いただけるようにしております。 各選考コースの概要は以下の通りです。 <職種別コース(技術系)> 研究開発コース:企業戦略に関わる基礎研究および新商品開発に関する研究を行う タイヤセンシング・ソリューション開発コース:空気圧警報装置等に関し、商品企画やビジネスモデル構築を行う 材料技術コース:ゴム配合、原材料等に関する研究開発を行う タイヤ技術コース:タイヤの設計や実験など開発活動を行う 生産技術・設備コース:設備開発や管理および製品の生産技術の研究開発を行う 産業品事業コース:産業品事業に関わる事業および製品の企画開発を行う スポーツ事業コース:スポーツ関連ビジネスにおける商品企画開発、ブランド価値向上施策を行う 技術系総合コース:ご自身のご志望と当社での適性等を総合し、ご入社後に当社技術系職種のいずれかの部門に配属を行う <職種別コース(事務系)> 経理コース:当社経理部門において決算・原価など幅広い経理業務を行う。 事務系総合コース:ご自身のご志望と当社での適性等を総合し、ご入社後に当社事務系職種のいずれかの部門に配属を行う |
給与 | (1)【正社員】総合職(技術系/事務系)
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:201,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:222,100円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:236,200円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(技術系/事務系)
通勤手当、家族手当、住宅手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職(技術系/事務系)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(技術系/事務系)
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技術系/事務系)
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:14日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮、社宅、社内食堂、診療所、保養所、グランド、体育館、研究所、その他契約施設多数 社内制度:JOBリターン制度(退職者復職制度)、海外転勤帯同休職制度、社内公募制度、財形貯蓄、住宅融資、持株会など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系/事務系) 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.4%
3年以内女性採用割合:24.6% |
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平均勤続年数 | 14.2年(2021年12月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 39.4歳(2021年12月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員、階層別、OJT指導員研修、新任課長代理、新任管理職など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育、英会話等社内英語教育、各種e-learningなど | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 28.2時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.4日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2021年12月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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提出書類 | エントリーシート |
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選考方法 | 書類選考(エントリーシート、適性検査)
面接(複数回) |
【WEB説明会】 | 住友ゴム工業株式会社の自社説明会をWEBにて実施しております。
「技術系」・「事務系」どちらも対象です。 是非ご参加ください! エントリーをしていただきますと、説明会のご案内をお送りいたします。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。