株式会社マルハン
マルハン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社マルハン

パチンコ/エンターテイメント/レジャー/レストラン/銀行
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/メンテナンス・清掃事業/その他サービス
本社
東京、京都
残り採用予定数
5名(更新日:2022/05/27)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 352名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準


ドリームチャレンジャー~ 夢に情熱を燃やし続ける挑戦者~


【対自分】 熱き想いと日々の努力によって、今の自分を超え、成長し続ける人
【対仕事】 チャレンジ精神を持って、感動を創造し続ける人
【対仲間】 夢でつながった絆を大切にし、チームのために率先して行動できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
接客・コンシェルジュ・マーケティング・経営管理・ディスプレイ・広告戦略・賞品管理・人材育成等店舗運営全般
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
 備考:■勤務地について
グローバル:全国各地での勤務
5月からの説明会は地域密着採用となり、下記の地域にお住まいの方は、初期配属はお住まいの県となる予定で、そのまま地元でご活躍頂く予定となっております。

北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、新潟、富山、石川、福井、岐阜、愛知、三重

各都道府県317拠点(2020年3月期)

詳しくは会社説明会でお聞きください。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:8:00~1:30
 備考:1日あたりの実働8時間の勤務時間を基準とした変形労働時間制を導入しています。
残業時間を抑制することで従業員の労働負担を軽減することを目的としています。
職種・仕事内容の詳細 まずは店舗にて接客・企画立案・広告・人材育成など店舗運営のオールラウンダ―として、エンターテイメント空間の創出に携わっていただきます。
その後、店舗経営者としてのキャリアの他、間接部門やグループ会社、新店チャレンジなど、ご自身のキャリアの幅を広げるチャレンジをすることも、可能な予定となっております。
採用ステップ&スケジュール 【すべてオンライン開催を予定しております】

合格後は徹底した対策をしながら、対面でのお話しをする機会を設ける予定です。こちらから皆様の地元に行かせていただき、不安払拭を行っていく予定です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年11月支給)
  月給:228,925円(一律手当含む)
  ※基本給:228,925円
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:8,925円(固定給に含む)
 備考:一律支給
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:(4月、前年の業務評価などによって昇給幅の増加あり)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:業務評価による賞与額の増加あり
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 営業部門:年間116日
間接部門:年間120日
 ※(入社6カ月経過後に付与。初年度は10日。勤続年数に応じて増加していき、最大20日)
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上げ社宅制度、育児介護時短制度、産前産後休暇、育児休業、公的資格取得制度、労働組合、財形貯蓄制度、厚生年金、慶弔見舞金制度、マルハン版団体保険制度、保養施設、バースデー有休、子の看護休暇など
各種手当:(食事手当、住宅手当、家族手当、G寒冷地手当、通勤交通費、寒冷地赴任手当、赴任手当、単身赴任手当、帰省旅費手当)他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 137人 28人 79.5%
2019年度 113人 15人 86.7%
2018年度 201人 57人 71.6%
(2021年12月9日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 35人 26人
2020年度 84人 53人
2019年度 80人 33人
3年以内男性採用割合:63.9%
3年以内女性採用割合:36.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:自ら更なる成長を望む方は、いくつもの通信教育を用意しており、自身のキャリアに応じていつでも自由に学び、成長する事が可能です。受講料の補助や、全額負担させて頂く通信教育もご用意しており、金銭的な負担も軽減する事ができます。

●新入社員への不安払拭・能力アップを目的とした集合型研修
内定者研修(複数回)
新入社員導入研修

その他、自己啓発型の研修や昇格前後に行う研修等多数あります。
自己啓発支援 あり:通信教育支援…会社指定の通信教育を受講し、終了した講座の受講料は会社が補助致します。(全額負担もあり。すべての講座が補助に該当するわけではありません)
メンター制度 あり:先輩社員がメンターとして、新人に対して原則1対1のOJTを実施します。
自立するまで指導をさせて頂きますので、安心してお仕事を始められます。
キャリアコンサルティング制度 なし:もともとあった制度を現在は改変中となります。新たな発想や考えで社員一人一人と向き合っていき、社員一人一人にとってわかりやすい制度としていきます。
社内検定等の制度 あり:現金取扱者認定、コーチ制度(手当有り)、ホールマスター制度(手当有り)、スーパースター制度などがあります。
月平均所定外労働時間 2.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

青森大学、青山学院大学、秋田大学、旭川大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大手前大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、九州大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学
青森大学、青山学院大学、秋田大学、旭川大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大手前大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、敬和学園大学、工学院大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌市立大学、産業能率大学、志學館大学、静岡大学、静岡産業大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、秀明大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、女子栄養大学、女子美術大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、清和大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、相愛大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女学館大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京農業大学、東京未来大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北女子大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本文理大学、白鴎大学、函館大学、阪南大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡県立大学、藤女子大学、プール学院大学、平成国際大学、法政大学、北翔大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道薬科大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、稚内北星学園大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、新潟、富山、石川、福井、岐阜、愛知、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2022年3月卒の方)
【重要】既卒者に関しましては、卒業3年以内かつ正社員としての就業経験がないことが応募条件となります。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(株)マルハン 採用担当

 〒100-6228
 東京都千代田区丸の内1-11-1
 パシフィックセンチュリープレイス丸の内28F
 フリーダイヤル:0120-464-624(平日9:00~18:00)
 ※携帯電話からでもお受けできます
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。