公立大学法人大阪

超高齢社会を迎えるといわれている2025年に向け、国による医療の制度改革により、医療を取り巻く環境が急速に変化しています。地域の医療機関との連携もこれまで以上に重要視される中、大学病院の経営においても、その環境変化を一早く捉え、迅速かつ柔軟に対応していくことが求められています。その中で、事務職員は、縁の下の力持ちとして、医療従事者を支えるとともに、病院経営の中心として重要な役割を担っています。効果的・効率的な病院運営を目指し、当院を支える事務職員のプロフェッショナルを育てるべく、人材育成や組織強化に取り組んでおりますので、意欲のある方は、ぜひ私たちと一緒に大阪の医療の未来を切り拓いていきませんか？

今回採用する事務職員は、7つの事務部門のいずれかに配属。主に「管理部門」と「現場に近い部門」の仕事に分かれます。「管理部門」では、いわゆる人事、経理、施設管理、総務など、一般的な事務を担当。一方「現場に近い部門」では、患者様の相談・支援、研究活動の支援、健診センターの運営などを行っています。医師、看護師、コメディカル、院外関係者など、様々な人と関わり、協働しながら自己成長ができる環境下での仕事は、とてもやりがいがあります。