大藤建設株式会社
ダイトウケンセツ
2023

大藤建設株式会社

総合建設業
業種
建設
建築設計/住宅/建設コンサルタント
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・施工管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・施工管理

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
2022年3月に専門学校・大学を卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。
※建築・土木系学科の方、歓迎です。
※既卒の場合、卒業後3年以内の方が対象です。

<このような方を歓迎します>
◎部活動・サークル・アルバイト・ゼミなどで、リーダーシップを発揮してきた方
└施工管理の仕事は、リーダーシップをとって現場をまとめていくことが大切です。

◎世代を問わずコミュニケーションが取れる方
└社内の設計担当者や現場の職人さんなど、関わる人は職種・年齢層など様々です。そのため、どのような立場の人ともコミュニケーションを取るのが得意という方に向いています。

<文系出身者も活躍しています!>
文系出身で、建築に興味があったことをきっかけに入社した社員も、自ら学ぶ姿勢とリーダーシップを活かし、成長していきました。現在はキャリアアップして、支店長として活躍しています。

募集概要

職種 ■施工管理
仕事内容 ■施工管理
公共施設・工場・事務所・店舗などの建築工事や、道路・下水道・橋梁などの土木工事における施工管理をお任せします。工事現場で職人さんたちと関わりながら、工程・安全・品質・原価などの管理を行うポジションです。工期は主に半年~1年程度で、愛知県・岐阜県・三重県での工事に対応しています。

<案件の流れ>
▼設計図をもとに工事のスケジュールを作成
▼協力会社とやりとりを行い、必要な資材や職人さんを手配
▼スケジュールに沿って安全に工事が進むよう管理
▼完成した建物の強度などに問題がないか検査
▼お客様へ引き渡し
勤務地 本社/愛知県愛西市大井町六川北78
桑名営業所/三重県桑名市星川842‐6
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2022』からエントリー

■会社説明会

■1次面接(社長):1時間程の面談です
場所:本社/JR関西線線『永和』駅より徒歩15分
※駅まで送迎可、車での来社可

持ち物:履歴書または事前にOpenES提出
みなさんの得意なことや、学生生活のことなど、
ざっくばらんにお話しできたらと思います。

■2次面接(社長):1時間程の面談と現場見学です
場所:本社
一緒に近くの現場を見学しながら、
仕事や働き方について、お話しできたらと思います。

■内々定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給22万円
専門卒 月給21万円

★モデルケース
入社5年目 年収:450万円
<内訳>月収:293,300円(現場手当2万円+住宅手当2万円+通信手当6,000円+家族手当2万円+資格手当1万円)+賞与

入社10年目 年収:560万
<内訳>月収:32万円(現場手当2万円+住宅手当2万円+通信手当6,000円+家族手当2万円)+賞与
諸手当 残業手当(全額支給)
現場手当(2万円~)
住宅手当(住宅ローン有:2万5000円、賃貸:2万円)
通信手当(月6000円)
家族手当(配偶者:1万円、子・父・母:月5000円)
営業手当(月1万円~)
役職手当(課長休:月2万円~)
資格手当 資格により異なります
・建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級:~月3万円
・建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級:月1万円
・会社が認める資格:月3000円~
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月・12月)
★基本的には2回ですが、決算賞与として4月にも賞与の支給があります。
休日休暇 隔週休2日制(毎週日曜・隔週土曜)
祝日
有給休暇
※休日出勤時は代休取得
保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 研修制度(各種技能研修・資格支援研修・OJT)
退職金制度
生命保険・傷害保険加入制度
試用期間 無し
有資格者 建築施工管理技士1級:4名
土木施工管理技士1級:7名
建築施工管理技士2級:7名
土木施工管理技士2級:8名
★初回試験費用は会社負担です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
平均勤続年数 17.7年(2020年11月時点)
平均年齢
研修 あり:各種技能研修・資格支援研修・OJT
自己啓発支援 あり:資格取得を支援する研修を用意しています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年11月時点)

その他の情報

採用実績校

名城大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
愛知、三重
応募資格
専門、大学卒業見込みの方 または 専門、大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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